アイティ不動産株式会社
不動産コンサル営業／住宅手当有／土日祝休み／年間休日125日
この求人を要約すると…
インセンティブ1件あたり数百万になることも！
不動産業界で知識とスキルを身につけ最後の転職に
充実のお休み☆10連休で好きな場所に旅行も
募集要項
おしごと用語集仕事内容
知識・経験ゼロからスタートして不動産のプロへの成長！不動産オーナーに向けた買取のご提案☆
お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り＆販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。
＜仕事の流れ＞
▼DMや電話でアプローチ＆アポイント取得
まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。
▼現地調査＆提案準備
実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。
▼ご提案
状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。
▼販売
ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。
＼＼仕事のポイント／／
★信頼関係の構築が大切です！
不動産はお客様の大切な資産です。そのため、売買を任せてもらうためには信頼を得ることが大切になります。お客様と仲良くなることで、知り合いのオーナー様を紹介いただけることもあります。
★専門知識をイチから学べます！
当社の強みは、他社では扱えない“複雑な土地・物件”の取り扱いに特化していること。専門知識を踏まえた上での提案を行えるので、当社へのニーズも高まっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも、しっかり学んでいくことが可能です！
対象となる方
学歴不問／ 職種未経験歓迎／ 業種未経験歓迎／ 社会人未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／ ブランクOK
ご応募の段階で経験は一切問いません。「イチから専門的なスキルを身につけて、相応しい収入を得たい」という熱意を歓迎します。
稼ぎたいという志望理由もOKです！
＊社会人経験10年以上歓迎
勤務地
■東京都港区港南二丁目16‐4 品川グランドセントラルタワー6階
■東京都大田区西蒲田七丁目32-2
- 東京都港区港南二丁目16‐4[最寄り駅]品川駅
- 東京都大田区西蒲田[最寄り駅]蒲田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与は変わりません。給与
※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。
※インセンティブは1件で数百万円に上ることもあります。
＼稼げるポイント／
★入社1年目でも約4割が目標達成！頑張りは社員にしっかり還元。
★初契約時にはお祝い金を支給／
あなたが取ったアポイントが契約に繋がった場合、10万円を支給します！先輩クロージングでもOK
★役職給（3万～10万円）＋職位給（5万～30万円）を用意。役職につけるとさらに稼げます。
年収400万円～
年収1,000万円
部長＆マネージャー（36）／1,624万円：基本給624万+歩合1,000万
次長＆リーダー（38）／1,292万円：基本給492万+歩合800万
課長＆リーダー（50）／1,044万円：基本給444万+歩合600万
待遇・福利厚生
■成果給（7月・1月、個人の業績に応じて支給）
■インセンティブ
■目標達成手当（目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■交通費支給（月15万円まで）
■インフレ手当（20万円支給実績あり）
■住宅手当（最大5万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■役職手当（3万～10万円）
■扶養手当（1万5千円）
■法人会員リゾート（エクシブ）
■スポーツクラブ加入（ゴールドジム・駅直結のJEXER）
■ゴルフ教室
■社内ゴルフコンペ（年2～3回くらい）
■社員旅行
■住宅取得祝金（5万円）
■慶弔見舞金
■携帯電話貸与
※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。
■オフィス内禁煙
＜手当を見直しました！＞
住宅手当、役職手当、扶養手当など、社員がしっかり収入を高め、長く働けるように制度改革しました。引き続き、社員の働き方が改善する改革を続けていきます。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7連休）※2024年
■GW休暇
（10連休）※2024年
■夏季休暇
（10連休）※2024年
■慶弔休暇
■有給休暇
不動産業界では個人のお客様の対応が発生することから、土日に休めない企業も多くあります。そんな中でも当社は、“家族との時間を大切にしてほしい”という想いから土日休みを導入。そのため、「お金があっても使う時間がない」「友人と休みが合わなくて出かけられない」などと、悩むこともありません。
長く活躍できる環境をお求めの方も、最後の転職にしたい方もぜひご応募ください。
社員インタビュー
Aさん（28歳）
営業スタッフ
前職も営業でしたが、目標を達成してもインセンティブが少なく、収入も上がらず、転職を決意。ここでは知識を身につけた分だけ自分の武器になり、実入りの良さに繋がるので満足です。
Bさん（32歳）
営業スタッフ
前職はチェーン飲食店の店長。収入と休日数UPを狙って転職しました。全くの畑違いでしたが、先輩や同僚が温かい雰囲気の中で教えてくれるので、安心して一歩ずつ成長できました。
Cさん（46歳）
営業課長
今でこそ複数の部下を見る立場ですが、私も不動産営業未経験でゼロから始めたので、未経験で入ってくるみんなの気持ちは分かるつもりです。夢のある仕事なので、諦めず一緒に頑張りましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
強固な基盤を持った会社で、チャンスをつかめる。
不動産事業の中でも、「権利付不動産」の買取・販売に特化している同社。これまでに蓄積したノウハウと数々の成功事例があり、オーナーが相続対策を検討している物件や、境界トラブルのある土地など、複雑な権利関係が絡む不動産の買取・販売が得意としています。さらに、税理士や弁護士などの専門家との強固な連携があることも強み。
2015年の相続税法改正により、不動産売却の需要が高まっている中、同社では将来性のある分野に特化し、事業拡大を続けています。アイティ不動産で働くことによって、専門的な知識やスキルを身につけ、成長していくチャンスを得ることになるでしょう。
やりがい
◎ 頑張れば収入が着実に増える
転職後、収入が大幅にアップしたことで、「以前より生活が充実してきた！」と実感する社員が多くいます。中には、「新しい車を手に入れた」「家を購入した」「結婚を決めた」といった先輩たちも。成果に応じて高額のインセンティブが支給され、高収入を実現できる環境が整っているためです。
きびしさ
△ 学び続ける意欲が重要
複雑な権利関係を持つ土地に関わるため、法令の理解が不可欠。そのため、法令の改正があるたびに社内の勉強会に参加するか、自発的に学ぶことが求められます。法令を正しく理解していなかったり、知識が不足したりしていると、成果を上げることが難しくなるだけでなく、客様に誤った情報を提供してしまう危険性もあります。
グループ会社で築いた新人育成のノウハウがある当社。未経験でもじっくり育てていくことが可能です。
賞賛し合い、お互いに高め合う環境がある当社。理想の働き方を手に入れられます。
キレイで整ったオフィスで気持ちよく働けます。様々な業界出身の先輩たちが活躍中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定！
■最短入社のタイミング：ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日・入社日等：できる限りご希望に添えるよう調整します。平日18時以降や土日の面接希望の方、在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
担当 ／オンタイムデリバリージャパン株式会社 アイティ不動産株式会社 採用事務局
TEL ／03-4567-6675
E-MAIL ／os-recruit+itfudosan@ondeli-japan.com
会社概要
- 事業概要
不動産コンサルティング業
＝許可登録＝
宅地建物取引業免許
東京都知事（3） 第93583号
【加盟団体】
公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会- 所在地
東京都港区港南二丁目16‐4 品川グランドセントラルタワー6階
- 設立
- 2011年 7月21日
- 代表者
- 代表取締役 菊池 拓哉
- 従業員数
- 17名 （グループ合計 148名 令和6年7月現在)
- 資本金
- 900万円
