株式会社ＮＥＷ ＥＲＡ
不動産をデザインする“リノベーション企画営業”／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験OK】高水準のインセンティブで収入ＵＰ！
【二刀流】営業×企画でスキルを磨く！
【環境】20～30代活躍中！フランクな職場♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
不動産をデザインする――。創り変える面白さ・ワクワクが止まらない！【仕入～リノベ企画、販売まで担当】
01 物件情報の収集
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協力企業、反響をいただいた個人、業界サイトを通じて中古物件の情報をキャッチアップ！
※飛び込み営業一切なし
02 物件精査・買取
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自社独自の査定システムで買い取る物件を選定。
「見極める目」を磨けるお仕事です。
02 企画立案
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プランナー・デザイナーと協力し、リノベーション・リフォーム企画を立案！
間取り・デザイン・設備などを自由に企画し暮らしやすい物件に創り変えます。
04 販売・PR
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一貫して創り上げた新しい物件を仲介業者などへPR。
販売は仲介業者に依頼しているため、エンドユーザー営業はなし。
自分でつけた付加価値があるからこそ自信をもって販売できます♪
☆ NEW ERAの魅力3選をご紹介 ☆
★01 マンツーマンの研修制度
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入社後の研修はOJT中心。
先輩社員がマンツーマンでノウハウを伝授してくれるから、しっかり成長できます！
丁寧なコーチングで、それぞれのスピードに合った成長が可能な環境です。
研修でノウハウを学び、未経験から入社半年で契約を7本も挙げた社員もいます！
★02 総合的なスキルUP
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不動産を買い取り、付加価値をつけ、販売し、お客様に喜んで頂く。
企画と営業の両方を経験できるので、長期的な成長と企画センスや本格的な営業力を磨けるのが特長◎
管理職へのキャリアを目指せることはもちろん、更なる事業拡大の基盤づくりに挑戦したり、より深い専門性を高めることも可能です。
★03 明確な評価＆高インセンティブで利益を還元
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努力をしても、成果を出しても評価されない…。こんな悩みがある方は必見！
当社は年次や役職に関係なく評価される体制。利益金額に対する比率で、10％～18％の高インセンティブも支給。
入社1年目から年収700万円以上を稼ぐことも、昇進しマネージャーとして部下を育成して活躍していくことも可能。仕事へのモチベーションが日々生まれる環境です。
リフォーム会社の元職人や元保険営業、トラックの運転手や看護師だった社員も！
様々なバックグラウンドを持つ社員が楽しみながら働いています♪
対象となる方
未経験歓迎・第二新卒歓迎｜＃学歴不問＃人物重視＃興味を持った方、成長したい方、不動産初めてでも大歓迎
★未経験歓迎
★学歴不問
《 こんな方は更に大歓迎♪ 》
■不動産以外でも営業、販売、接客経験のある方
■専門知識を身に付けたい方
■今より正当な評価を受けて活躍したい方
■将来「独立」を視野に入れて働きたい方
■完全週休2日でプライベートも充実させたい方
■目標を持って志高く働きたい方
選考のポイント
今回の募集で重視しているのは、
「成長したい！」「学びたい！」という意欲のある方。
スキル・経歴に不安がある方でも大丈夫です！
まずはお気軽に応募してみてくださいね♪
勤務地
東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 HARADA Bld.8 6F
【さいたま支店】
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F
※転勤はありません
※希望を完全考慮します
- 東京本社/東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9 HARADA Bld.8 6F[最寄り駅]幡ケ谷駅
- さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
☆ポテンシャル採用☆はこちら―――
・月給25万円～27万円+インセンティブ
未経験からスタートした社員も在籍！
一緒にスキルを身につけていきましょう♪
★キャリア採用★はこちら―――
・月給28万円～50万円+インセンティブ
※今までの経験、能力を最大限考慮した上で決定いたします。
即戦力として、ポテンシャル採用とは異なる
入社後ステップをご用意しています。
ぜひ面接でお話ししましょう。
月2～3本ペースで契約をする社員も在籍中◎
《 実際の支給例 》
■年間10件／24歳・1年目（前職：リフォーム会社）
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月27万円+インセンティブ430万円
年収：約750万円
■年間20件／役職あり 33歳・経験3年
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月40万円+インセンティブ1050万円
年収：約1500万円
年収500万円／月25万円×12ヶ月+インセンティブ200万円 ☆ポテンシャル採用☆
年収810万円／月28万円×12ヶ月+インセンティブ480万円 ★キャリア採用★
▼初年度から700～1000万円も狙えます!!▼
入社3年目／年収1,500万円
入社2年目／年収1,000万円
入社1年目／年収750万円
待遇・福利厚生
■宅建士手当支給
■通勤交通費（上限：月3万円）
■営業交通費（全額）
■残業手当
■研修制度
■健康診断
■社員旅行（2022・2023年は沖縄、2024年は宮古島に行きました！）
■社内イベント（忘年会など）
■原則禁煙
休日・休暇
120日以上（5日間以上の長期休暇あり）
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
経験問わずで活躍できるステージ
経験者であれば・・・
今まで培ってきたノウハウや人脈を最大限活用していけるように、
決まりきった営業スタイルを設けずに、のびのびと営業活動に専念できます。
また、仕入からデザイン企画・販売まで手掛けていくので、
経験してこなかったスキルも習得していくことが可能です！
未経験者であれば・・・
代表や先輩社員がマンツーマンでレクチャーしていくので、
分からないことがあれば、何でも頼れる体制を整えていきます！
十人十色の成長スピードに合わせたオリジナル研修を行っていくので、
投げやりな教育は一切しません！
管理職として、活躍する人材を目指す
役職ポストは十分に空いています！
また今後、更に人数規模を大きくしていく予定なので、
成果次第で、ゆくゆくのチーム長・事業部長などのチャンスを平等に提供していきます。
実際に入社3年目で、チーム纏める管理職へと飛躍した社員もいます！
ただの営業だけじゃない！
ガツガツ新規営業を行う部隊。
数打って当たれ、の営業スタイル。
アプローチ ⇒ 契約の繰り返し。etc.
少しネガティブなイメージを抱く方もいらっしゃるかと思います。
当社に関しましては単なる不動産営業とは異なり、
「仕入れ＋リノベーション企画＋販売PR活動」を一貫して、
経験していくことが出来ます。
例えばリノベーション企画。
どんな間取り・デザイン・調光・配色であれば、
物件価格帯のターゲット層のニーズを捉えていくことができるのか？
といったことも模索しながらリノベーション企画をしていきます。
不動産セールス×クリエイティブを体験しませんか？
社員インタビュー
S
リノベーション企画営業
不動産営業は男性のイメージが強く、私に出来るのか不安でしたが、その不安も入社初日に無くなりました♪既に活躍している女性営業も在籍しており、性別や経験問わず安心して仕事が出来る環境だと日々感じています！
F
リノベーション企画営業
スタートアップの会社ですが、残業はほとんどないので、プライベートも充実出来ます！有給休暇も取りやすく、使い切った社員もいます。また実績はまだありませんが、男性の育休も取得可能です！
Y
リノベーション企画営業
同じ未経験で入社した先輩をロールモデルに日々努めています！ 自分の今とるべき行動を先輩の経験を踏まえて教えて頂けるので日々出来ることが増えて楽しいです♪ 社内の風通しが良く相談しやすい環境も魅力です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「安定基盤 × 圧倒的収入」が叶う職場
令和元年設立の同社は、不動産を通じて仕入れからリノベーション、販売まで一貫したサポート体制を強みとする急成長企業だ。25行以上もの銀行から信用を得た圧倒的な経営基盤で、さらなる事業拡大を進めている。
社員の働きやすさを重視する当社では、完全週休2日制で年休120日以上、頑張りをしっかりと還元できる仕組みづくりで、初年度から年収700万超えも可能だ。
ポテンシャル採用の方はイチからスキル強化を図り、キャリア採用の方は経験に合わせて段階が変わっていく。社員一人ひとりの想いや価値観に寄り添うからこそ、ストレスフリーな環境でより高いスキルを求めている方には絶好の環境だ。
やりがい
◎取り組める業務の裁量が大きい
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「業務量」ではなく「業務幅が広い」点がやりがいです。リノベーションの企画内容まで決めることが出来るので、自分の色を出してデザインした物件が早期に売れた時や、お客様からイメージとピッタリと言っていただいた時は大きな喜びを感じられます。
良い物件やトレンドの物件を見るなど、常にアンテナを張っていくことでより多くのことを吸収することが出来るでしょう。
きびしさ
△お客様との信頼関係が大切
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不動産業者や関係各所の方々との付き合いの中で、情報を得ていくので、コミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていくことが求められます。レスポンスを早くしたり、丁寧な対応を心がけたりしていくことが大切です。
例えば、「とにかく返事を早くしよう！」と決めて取り組むなど、自分の強みや、セールスポイントとなる特長を意識する事で、スムーズに物事を進めやすくなるでしょう。
間取り・家具・設備などを一貫して企画・デザイン！営業力もクリエイティブも身に付く環境です。
若手社員＆女性メンバー活躍中！経歴やスキルに関わらず成長し、不動産のプロフェッショナルへ。
決まり切ったデザインではなく、貴方のアイデアや個性をデザインに反映できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＊書類選考＊
＊面接2回＊
＊内定＊
ビルの下に着きましたら「601」を押してお呼び出し下さい。
エレベーターに乗って頂きますと6階受付へ到着します。
※エレベーター内「6階」のボタンは光りませんのでご了承ください。
MAIL：newera@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■不動産買取及びリノベーション・リフォーム事業
■戸建分譲事業
■新築アパート分譲事業
■不動産売買・仲介事業
■保有不動産の賃貸及び管理- 所在地
東京都渋谷区幡ヶ谷2-14-9
- 設立
- 2019年 （令和元年）10月1日
- 代表者
- 代表取締役 今村 健太
- 資本金
- 9,900万円
- 平均年齢
- 31.2歳
