関東ビルメンテナンス株式会社
ビル管理のルート営業／未経験でも月給30万円～／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定】創業から50年以上、黒字決算を継続中！
【待遇】未経験でも月給30万円以上／賞与は年3回！
【成長】ビルメンの基礎からしっかりレクチャー！
高い定着率、その秘訣は社員同士の“思いやり”の心。
頼れる仲間と共に、腰を据えて活躍するチャンスです！
◆現場経験者・営業未経験者大歓迎◆
関東ビルメンテナンスは、人々が安心安全快適に過ごせる
空間づくりに貢献し続けている会社です！
当社の自慢は何といっても社員同士の“絆”。
仕事で困っているメンバーがいればみんなでしっかりフォロー。
会社のスローガンもみんなで話し合いながら決めるなど、
風通しも抜群の環境です！
会議終わりには皆で食事をしながら、
雑談で盛り上がる事がほとんど。
そんな温かい社風だからこそ、
長年に渡り活躍する社員が多いのも特徴の一つです！
今回はビル管理の営業職の募集。
ビルオーナー様との関係構築、
サービスの提案、品質管理などをお任せします！
「ビルメンの知識、経験がないけど大丈夫？」
そんな不安は一切必要なし！
入社後半年間を目途に、
ビルメン業界の基礎からしっかりレクチャー。
その後も、優しい先輩が丁寧にフォローするので、
未経験の方でも安心してスタートが切れます。
まずは顔を覚えてもらう事からスタートし、
将来的にはお客様のパートナーへ成長してください！
創業から50年の老舗企業＆安定のビルメン業界で、
新しいキャリアをスタートするチャンスです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
清掃、設備管理、設備工事などのサービスに関する窓口として、各種提案、サービスの品質管理を担当。
サービス提案を通じて、快適な空間を作り上げることがあなたのミッション。
【担当いただくお仕事】
・お客様からニーズのヒアリング
・各種サービスの提案(見積り・提案書の作成)
・長期修繕計画、各種作業計画の立案
・管理物件の品質管理、各種報告書の作成
・新規現場の立ち上げ
・その他、事務作業
【具体的には】
お客様：「そろそろ設備が古くなってきたから、何とかしたいと思っているんだよね…」
営業：●「それでは、○○という改修工事をしましょう。その場合○○万円くらいの費用が掛かりますね！」
●「あまり費用をかけない方法としては○○のようなものがあるので私の方でプランを組んでみますね！」
●「○○であれば省エネなので、長い目で運用費を抑えることができますよ！」
のように、ヒアリングで伺ったお客様の悩みに寄り添い、総合管理会社としてより課題にマッチした提案を行います。
【お客様は】
建物のオーナー、総合ビルメンテナンス会社など、
既存のお客様からお任せします。
★充実の研修制度をご用意しています★
入社後は、ビルメンに関する理解を深めるため、
【清掃】【設備管理】【外装工事】を担当する各部門で、
それぞれ1～2か月程度(計半年程度)の研修を予定。
実際に現場作業を経験していただきます！
▼
その後は、営業の先輩の下でOJT！
一緒にお客様先を訪問し、
徐々に担当顧客を引き継ぐ予定です！
★安定したニーズが見込める業界です！★
ビルメンテナンスは建物にとって、
なくてはならないサービス。
一度お付き合いが始まると、長く続くケースが多く、
30年以上続いているお客様もいます！
30代・入社3年目のフレッシュなメンバーも活躍しています！
優しいメンバーが揃っており、少人数のため結束力も抜群。
分からないことがあれば、なんでも気軽に質問してください。
対象となる方
＼人柄を重視した採用スタイル／◎経験・資格不問 ★コミュニケーション力、協調性がある方は大歓迎
◎現場経験者・営業未経験者大歓迎◎
【応募条件】
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT可)
【活かせる経験・スキル】
・営業や顧客対応の経験
【こんな方をお待ちしています！】
・チームワークを大切にできる方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・真面目にコツコツと仕事を進められる方
・積極的に知識を吸収できる方
・挨拶、返事、時間を守るなどのマナーを守れる方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地
東京都練馬区豊玉北6-13-2
★都内近郊の当社請負先へ直行する場合もあります！
- 東京都練馬区豊玉北6-13-2[最寄り駅]練馬駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,831円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円35歳／入社2年目（月給32万円＋各種手当＋賞与年3回）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■交通費全額支給
★社員応援制度が充実しています！★
■資格取得支援制度
■スキルアップ応援制度
■各種お疲れ会
■焼肉の集い
■決算パーティー
■関ビル賞（年間MVP）
■CPP（企業理念の制作・運営に携われます）
■TTK（ゲーム・クイズ型研修会）
■BBQ
■フットサル
■保養所（草津温泉）
■社員旅行
■関ビルグッズプロデュース
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
入社から半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
森
営業部長
当社では自社施工にこだわっており、自社に清掃、設備、工事などの部門が整っています。高品質なサービスを安価で提供できる点は、提案活動においても大きなアドバンテージとなること間違いありません。
柳坪
営業部社員
社員の育成に力を入れており、入社時研修はもちろん、その後も定期的な研修を用意しています。業務に必要なスキルはもちろん、人間力を磨ける環境が整っているので、やる気があればどんどん成長いただけます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
チームワークを大切にする職場。定着率の高さはその証です！
私たちが大切にしているのが、“仲間を想う気持ち”。
困っている社員がいたら、見捨てることなく、
最後まで会社全体でフォローします！
だからこそ、直近5年間で退職した社員は1名のみと離職率が低く、長く活躍する先輩が多いんです。
社員同士の交流も大切にしていて、
・部署の垣根を超えて開かれる食事会(会社全額負担)
・会社全体で実施する定期的な研修(人間力に磨きをかけます)
・決算パーティ(年に1回実施)
顔を合わせる機会も多数。
決算パーティでは、
社員間投票により『関ビル賞（年間MVP）』を決定！
仕事ぶりを仲間がしっかりと見ていてくれるからこそ、
高いモチベーションで仕事に取り組めます！
やりがい
一人ひとりのお客様としっかり向き合えるのは大きな魅力。お付き合いを続けていくうちに、「次はこの物件の管理も頼むよ！」そんなご依頼をいただけることも多くあります。お客様との信頼関係が、直接自身、そして会社の成長に繋がるためやりがいを持って活躍いただけるはずです！
きびしさ
ビルメンのサービスは、お客様の大切な資産である建物を守るという使命を帯びています。提供するサービスの品質によって、建物の資産価値が変わるため、責任は重大です。その分お客様から感謝いただく機会も多く高いモチベーションで働けるのは大きな魅力です。
チームワークを大切にしているので、スタッフはみんな仲良し！
『関ビル賞』の授賞式の様子。昨年は、入社間もない若手スタッフが見事選ばれました！
研修会では、顔を合わすことの少ないメンバー同士でも自然と話が弾みます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（2回）
内定
面接は、あなたのお人柄を確認する場ですので、疑問に思うことや不安も遠慮なくお聞かせください！
◎説明会（参加必須ではありません／興味ある方はお問い合わせください）・面接にお越しいただいた方には
もれなく関ビルグッズをプレゼント！
・関ビルステッカー
・関ビルタオル
東京都練馬区豊玉北６丁目１３－２ カント―ビル5階
03-5946-7651／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ビル・マンション・商業施設・学校・病院他、建築物の総合管理
■建築物における各種修繕・設備機器更新・リフォーム・大規模修繕工事・長期修繕計画の策定
■その他、建築物に付随する一切の業務- 所在地
〒176-0012
【営業本部】
東京都練馬区豊玉北６丁目１３－２ カント―ビル- 設立
- 1977年 （創業1972年）
- 代表者
- 代表取締役 福田 大輔
- 従業員数
- 250名 ※パート・アルバイト含む
- 資本金
- 30,000,000円
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