求人コード 3009510315
この求人を要約すると…
創業から40年以上にわたり、住まい、クリニック、ホテル、商業施設、オフィスビルなど、暮らしの中のさまざまな空間を創り上げてきた当社。
お取引先の企業が抱えるお悩みを解決するのが私たちのミッション。
快適な空間を創り上げるために、提案する側である当社は働き方改革に取り組んでいます。中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。
\柔軟な働き方の一例/
■あなたの業務に合わせて働く場所は自由!
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。
■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境です!
■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
当社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業へなど、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
あなたの掲げる目標に向かって一緒に目指していきませんか?
仕事内容 |
【賞与5.8ヶ月分実績】営業または施工管理業務からあなたの希望・適性を考慮して配属します
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対象となる方 |
【職種未経験歓迎】建設業界でのご経験をお持ちの方/第二新卒歓迎 ★第二新卒歓迎 |
勤務地 |
★リモート可 ★東京本社/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地一覧
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勤務時間 |
【フレックスタイム制】
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雇用形態 |
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給与 |
【営業・施工管理】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
挑戦したい気持ちを後押ししてくれる |
ビルやホテルなどの空間をお客様とイチから考え手掛ける当社。あなたの『やりたい』を後押ししてくれる職場環境です。 |
企業が目指すトータルサポートの目標 |
■お客様が考える最初の段階から携わる、トータルサポートの強化 |
『当社の働きやすさは、同業他社と比べて自信があります。』そうお話してくれたのは、総務人事の大須賀さん。
働きさすさの理由は…
■就業場所の自由な選択
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中でその日の業務に合わせた場所を自分で選択して仕事が出来ます。
→お子さんが居る方でも、無理なく業務ができるのでとても安心できる魅力ですね。
■フレックス制度
分業化と制度導入をすることで、心身ともに無理が無い働き方ができます。
→メリハリをつけて働ける環境が揃っていると思います。
働きやすさを追求して、実行している同社で働く魅力が感じられる取材でした。
“働く人それぞれの個性やスキルをクロスオーバーさせる場所”として同社が具現化した、新本社オフィス。
本社にあるクワイエットエリア。私語を控えて仕事に集中可能。高い集中力が必要な作業に最適な環境です。
中庭に面した本社のコラボレーションエリア。光とグリーンで、よりリラックスした環境で仕事ができます。
Webミーティングに活用できるWebブース。好みのテキスタイルを背景にモチベーションが上がります。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■オフィス、ホテルなどの空間、内装の企画、デザイン、設計、施工 ■マンション、戸建住宅などのリフォームに関する企画、デザイン、設計、施工 ■事業用建物のコンバージョン、リニューアルに関する企画、デザイン、設計、施工 ■新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム、共用部の企画、デザイン、設計、施工 ■家具、インテリアの企画提案、商品販売 など |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
設立 | 1980年 (昭和55年)4月1日 |
代表者 | 取締役社長 檜木田 敦 |
従業員数 | 815名(2023年4月) |
資本金 | 5億円 |
売上高 | 494億円(2022年度実績) |
平均年齢 | 41歳 (全社平均/2022年1月) |
企業URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009510315
三井デザインテック株式会社(三井不動産グループ)
総合職(営業・施工管理)/在宅勤務可/年休127日
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