更新日 : 2024/2/12(月)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

株式会社ホンダネット京奈 自動車の提案営業/賞与年3回/残業月10h/インセンティブ有

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】来店型営業&研修充実で安心スタート
  • 【やりがい◎】お客様と一生モノのお付き合いができる
  • 【好待遇】連続休暇制度・報酬制度あり/賞与年3回

【賞与年3回/5カ月分支給】×【報酬制度で収入増】
さらに、福利厚生・休暇制度も大手並みの充実で安心◎

1980年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして地域に密着して、お客様のカーライフを支えてきた当社。
中古車を扱う『シマダオート』も、地域トップクラスの知名度を誇り、愛される店舗として実績を積み重ねてきました。

そんな当社が、よりよいカーライフサポートの提供に向け体制を強化。さらに飛躍し続ける当社で、のびのび活躍しませんか?

【未経験でも心配不要!】
知名度があるからこそ集客率も高く、成果を上げやすいのがポイント。
研修やサポート体制も手厚いので、未経験の方も安心してスタートできます!

【収入UPも実現可能◎】
成果はインセンティブで還元!入社1年目で月収30万円超も可能◎手当も充実し、賞与も年3回支給と、しっかり稼げる環境です。

【働きやすさも万全】
住宅ローン利子補給や家賃3割支給、昼食の支給をはじめ、企業内託児所や育休後の時短勤務制度も完備し、福利厚生も大満足♪

【プライベートも大事に!】
年に2回5~7連休を取得できる連続休暇制度や記念日休暇、特別休暇制度があり、仕事と私生活を両立できます!

当社の新たな成長のために、ぜひあなたの力を貸してください!

株式会社ホンダネット京奈 自動車の提案営業/賞与年3回/残業月10h/インセンティブ有

募集要項

仕事内容

【報酬制度&手当豊富◎】来店型営業で未経験でも安心♪店舗にて、新車or中古車の営業をお任せします!

具体的な仕事内容

ご来店いただいたお客様への購入・乗り換えの提案から、点検・車検の案内まで、お客様の豊かなカーライフをサポート!
継続的なお付き合いをし、お客様の喜びに寄り添うことのできる仕事です◎

※希望を最大限考慮し、新車販売店舗か、中古車販売店舗への配属となります。

【 仕事内容 】
<新車販売店舗>
■購入・乗り換えに関するヒアリング・提案
■購入後のアフターフォロー
■車関連の保険の提案
■点検・車検の案内
■新商品やサービスの案内
■店舗の販促企画 など

<中古車販売店舗>
■購入・乗り換えに関するヒアリング・提案
■車関連の保険の提案
■点検・車検の案内
■店舗の販促企画 など


\ 手厚い研修あり!/
【 入社後の流れについて 】
未経験の方であれば、基礎知識学習や商談同席、ロープレなど、基本からしっかりと学べる約3カ月間の研修をご用意しています◎
イチから丁寧にレクチャーし、基礎をしっかりと身につけてから独り立ちできますので、不安なく現場で活躍することができます。
※独り立ち後も年に2~3回の定期面談があるので、何でも相談してください。


★――ここがポイント!――★

●未経験でも挑戦しやすい営業スタイル
来店型ですので、外へ出て新規のお客様を獲得しに行く必要はありません。
また、知名度も高いので集客力も抜群!成果を上げやすい環境です。

●学びの機会が豊富!
入社時の研修だけではなく、Honda主催の研修制度も充実し『営業基礎研修』『販売力向上研修』など、継続的にスキルアップすることができます。

●長期的なお付き合いができる◎
親子3代でお付き合いのあるお客様も多く、大切な節目に携わることができるのは、この仕事ならではの魅力でしょう。

●自分次第で、収入はどんどんアップ!
目標の達成率に合わせて、嬉しい報奨金制度あり◎
入社1年で月収30万円以上を達成している先輩がいるなど、頑張りが給与に反映されるのでモチベーションもアップ!

チーム組織構成

■約8割が自動車業界での営業未経験からのスタート!
■1店舗約10名、20代~40代のスタッフが活躍中
■分からないことがあれば気軽に質問でき、先輩も気にかけてくれる温かな雰囲気◎

※平均勤続年数:11.5年

男女比
8:2
対象となる方

【営業デビュー歓迎/要普免】◎車好きの方/信頼関係を大事にする仕事をしたい方/安定企業で働きたい方

\ 応募条件 /
■普通自動車運転免許証(AT限定可)
■専門・短大卒以上
※経験不問。第二新卒の方や未経験の方も歓迎!

★未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中ですので、ご安心ください。
丁寧な研修でしっかりと学べるだけではなく、確実に成約に結びつくノウハウもお教えします◎

【 こんな方にピッタリ!】
■車好きな方
■営業職に挑戦してみたい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■安定性や働きやすさを重視したい方
■将来を見据えた働き方をしたいと考えている方

勤務地

【マイカー通勤OK!】
★U・Iターン歓迎!地域に密着して活躍できます◎

※希望を最大限考慮し、以下の店舗に配属いたします。
※将来的には、拠点間での異動の可能性もあります。

<Honda Cars 奈良中央>
■生駒北店/奈良県生駒市南田原町
■登美ヶ丘店/奈良県奈良市登美ヶ丘
■高の原店/奈良県奈良市右京
■学園前店/奈良県奈良市学園大和町
■奈良中央店/奈良県奈良市柏木町
■奈良神殿店/奈良県奈良市神殿町
■香芝店/奈良県香芝市上中
■中和幹線橿原店/奈良県橿原市常盤町
■橿原北店/奈良県橿原市曲川町
■橿原南店/奈良県橿原市曲川町

<Honda Cars 南京都>
■京田辺店/京都府京田辺市三山木中央
■久世店/京都府京都市南区久世東土川町
■宇治槇島店/京都府宇治市槇島町一ノ坪

<シマダオート>
■奈良店/奈良県奈良市尼ケ辻町
■橿原店/奈良県橿原市曲川町
■香芝店/奈良県香芝市上中
■中和幹線橿原店/奈良県橿原市常盤町
■U-Select25号郡山/奈良県大和郡山市今国府町

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 生駒北店/奈良県生駒市南田原町2374   [最寄り駅]白庭台駅
  • 登美ヶ丘店/奈良県奈良市登美ヶ丘4-5-1   [最寄り駅]学研奈良登美ケ丘駅
  • 高の原店/奈良県奈良市右京1-5-2   [最寄り駅]高の原駅
  • 学園前店/奈良県奈良市学園大和町2-226   [最寄り駅]学園前駅(奈良県)
  • 奈良中央店/奈良県奈良市柏木町585-4   [最寄り駅]新大宮駅
  • 奈良神殿店/奈良県奈良市神殿町300-2   [最寄り駅]京終駅
  • 香芝店/奈良県香芝市上中778-3   [最寄り駅]志都美駅
  • 中和幹線橿原店/奈良県橿原市常盤町275-1   [最寄り駅]耳成駅
  • 橿原北店/奈良県橿原市曲川町6-12-15   [最寄り駅]金橋駅
  • 橿原南店(イオンモール橿原内)/奈良県橿原市曲川町7-20-1-171   [最寄り駅]金橋駅
  • 京田辺店/京都府京田辺市三山木中央5-3-2   [最寄り駅]JR三山木駅
  • 久世店/京都府京都市南区久世東土川町180-1   [最寄り駅]向日町駅
  • 宇治槇島店/京都府宇治市槇島町一ノ坪3-2   [最寄り駅]小倉駅(京都府)
  • 奈良店/奈良県奈良市尼ケ辻町440   [最寄り駅]尼ケ辻駅
  • 橿原店/奈良県橿原市曲川町7-13-1   [最寄り駅]金橋駅
  • 香芝店/奈良県香芝市上中778   [最寄り駅]志都美駅
  • 中和幹線橿原店/奈良県橿原市常盤町277-1   [最寄り駅]耳成駅
  • U-Select25号郡山/奈良県大和郡山市今国府町295-1   [最寄り駅]大和小泉駅
勤務時間

9:45~19:05

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
※期間中のみ一部手当の支給がなく、給与は『基本給+営業手当+昼食手当』となります。それ以外の待遇に変更はありません。
給与

【大卒】月給:24万1700円~+インセンティブ+各種手当+賞与年3回(昨年:5カ月分)
【専門・短大卒】月給:23万700円~+インセンティブ+各種手当+賞与年3回(昨年:5カ月分)

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業手当:大卒(月4万円~/26.9時間分)、専門・短大卒(月4万円~/28.5時間分)を含みます。
超過分は別途支給いたします。

<モデル月収(25歳/新卒入社3年目)>
月収34万円(内訳:基本給+固定残業手当+営業手当+販売奨励金+通勤手当)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(ガソリン代支給)
■販売奨励金(インセンティブ)
■家族住宅手当(39歳まで家賃3割支給 ※上限有り/会社規程による)
■家族手当(扶養のお子様1人につき1万円/月 ※19歳まで支給)
■子育て手当(扶養のお子様1人につき8000円/月 ※小学校を卒業するまで支給)
■営業手当(1万3000円/月)
賞与
年3回(7月/12月/3月)※決算賞与含む
★業績が安定しているため、16年連続年3回賞与支給中!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円以上

社員の年収例

年収840万円/39歳 営業職 経験7年

年収600万円/29歳 営業職 経験6年

年収500万円/25歳 営業職 経験3年

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(規定あり)
■社員割引あり ★新車を安く購入できます!
■自動車保険料補助(規定あり)
■住宅ローン利子補給
■昼食支給(無料でお弁当を支給しています!)
■クラブ活動(年4回/サッカー部、アウトドア部、釣り部、野球部、陶芸部等のクラブ活動)
■研修制度(入社時研修、営業基礎研修、販売力向上研修など)
■再雇用制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(定休日の水曜+火曜or木曜休み)★月に1回は土日休みもあり♪

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり!

■育児休暇
※男性社員含め、取得実績あり!

■介護休暇

■記念日休暇(本人や配偶者の誕生日、結婚記念日に取得)
■連続休暇制度(年2回/5日~7日間)
■特別休暇制度(勤続年数による)

社員インタビュー

同僚 営業スタッフ
一つひとつのつながりを大事に努力を積み重ねた結果、2年目で月収が倍に。家族へのプレゼントもでき、改めて、頑張りがきちんと還元される環境に驚きました。報酬制度も手当も充実しているので安心ですね。
同僚 営業スタッフ
ほかのスタッフのサポートが心強く、商談が上手くいった時には店長も「よくやった!」と一緒に喜んでくれるような環境です!協力体制がしっかり整っている中で、営業としての自信をつけ、スキルを磨いていけますよ。

取材レポート

社員の働き方は?

5年後、10年後もここで働き続けたい、そう思える企業です。

新車・中古車販売、点検・車検、板金塗装、買取、カー用品販売を、ワンストップで提供できる強みを活かし、地域で愛される企業として根付いている同社。
安定性はもちろん、社員が安心して働ける環境が整っているのも魅力です。
年2回取得できる連続休暇制度(1回目最大5連休/2回目最大7連休)をはじめ、記念日休暇や特別休暇制度を完備。
また、子供が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度や企業託児所の開設など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる体制もきちんとできています。
さらに、成果を給与として還元し、収入面においても不安を感じることは少ないので、まさに、長く、無理なく働き続けられる職場です。

地域トップクラスの知名度◎選ばれ続ける同社で、のびのび活躍しませんか?

やりがい
【新車営業】お客様との長いお付き合いができるからこそ、車のことだけではなく、プライベートなご相談をしていただいたりも!長くお客様のカーライフに携わり、頼っていただける嬉しさを実感できます◎

【中古車営業】車種やコスト面にとらわれず、お客様のニーズに合わせた柔軟なご提案が可能。お客様以上にお客様のことを理解した提案ができますので、成約になった時は大きなやりがいを感じます!
きびしさ
【新車営業】各種保険(任意保険/生命保険)も取り扱っているため、幅広い知識が必要となります。ですが、研修はもちろん、フォロー体制も万全ですので、安心してステップアップできる環境です。

【中古車営業】中古車両は「この1台」が売れてしまうと同じものがないので、今どんな車があるかをきちんと把握して、提案する力が求められます。学びの機会を活用し、しっかりとそのノウハウを身につけましょう。
  • お客様の笑顔がモチベーションに♪給与としてもしっかり還元されるのも、嬉しいポイントです!

  • 店舗内のメンバーは一つのチーム!だからこそ、皆でフォローし合う雰囲気を大事にしており、風通しは抜群◎

  • 未経験でも大丈夫!挑戦しやすい営業スタイルに加え、手厚い研修がありますので、安心して成長できますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
※面接日時や入社日につきましては、希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

連絡先

【株式会社ホンダネット京奈】
奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5
TEL:0742-52-3888/採用担当

会社概要

事業概要 ■自動車(新車・中古車)販売・整備
■自動車部品用品販売
■損害保険代理店
所在地 奈良県奈良市登美ケ丘4-5-5
設立 1986年 8月(創業1980年12月)
代表者 代表取締役社長 島田 順弘
従業員数 490名(2023年12月)
資本金 8250万円
売上高 247.4億円(2023年3月現在/ホンダネット京奈グループ計)
企業URL https://www.net-keina.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009527865

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