ユニー株式会社(PPIHグループ（旧ドンキホーテHD）) 景気に左右されない東海の大手企業／ユニー運営飲食店のSV候補

〈20代・30代活躍中〉安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営　※SV候補

具体的な仕事内容

ユニーが運営する飲食店（フードコート内の丼もの専門店やパスタや、ドトールコーヒーのFC店舗など）での運営業務全般、複数店舗の管理業務（※スーパーバイザー（SV候補））
をお任せします。

◆入社後は
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・じっくり学ぶ時間をご用意しています。
まずは各店舗のオペレーションを把握するためにも、
店舗スタッフとして配属。商品の作り方や実際の店舗での接客方法などを実務を通じ覚えていきます。
仕事の流れを覚えた後、スーパーバイザー（SV）と連携してスタッフのシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営の経験やスキルを身に付けていきます。
期間は1～2年を目安として考えていますが経験者の方や習得が早い方は1年未満でもSVへキャリアアップも可能です！


◆知識を身に付けスーパーバイザー（SV）へ
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・みんなで目標に進んでいく空気感の職場です
責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生があります。
例えば・・・
サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。
あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジでき、仕事を進めていくことができます。
スーパーバイザー（SV）として複数店舗を管理（3～5年）


◆将来的には
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・統括SVまたは、新規業態開発などへキャリアアップ
統括SVや新規出店計画、新規業態開発など、当社ではさまざまなキャリアパスがひろがります。
メニュー開発や新業態の企画・立上げから携わって、自分の店舗をバズらせたい！！経営層を目指して社内でのぼりつめたい！さまざまな想いを持った方をお待ちしています！

チーム組織構成

当社では20代の若手はもちろん、20年、30年と活躍するメンバーがたくさんいます！
また、同業他社からの転職者が多いのも当社の特長です｡中には、飲食業界一筋で働いてきたという方も。
もちろん未経験で入社した方々も多数活躍しています。中途入社のハンデなど一切ありませんので、ぜひ経験を活かして新しい一歩を。

高卒以上、要普通免許/AT可　経験者・未経験者ともに歓迎！◆飲食店でのアルバイト経験など活かせます

・高卒以上
・要普通免許/AT可

【以下の経験がある方、優遇いたします】
・飲食店でのアルバイト経験
・飲食店のSV経験者
・飲食店での店長業務、もしくは同等以上の業務の経験者

◆私たちユニーの成長に合わせて、一緒に成長していける方を大募集！
・現状に満足せず、挑戦をし続けられる方
・失敗から学び、自己の発展へ繋げられる方
・向上心のある方
・明るいサービスを通して人を喜ばせたい方
・新しいアイディアを積極的に発信していきたい方
・ライフイベントを大切にしたい
・大切な人との時間を増やしたい
・プライベートも充実させたい

飲食事業部全体の売上が好調でさらなる新店舗のオープンや新業態の立上げを見据え新たなメンバーをお迎えします。
求めるのは即戦力よりも、私たち企業の変化に合わせて、一緒に成長していける方です。

稲沢本社事務所
愛知県稲沢市天池五反田町1番地

※SV職のため、基本は本社勤務となり、必要に応じて担当エリアの店舗を輪店していただきます
※入社後1～2年は各配属店舗にて勤務となります。
※担当エリアは内定後に決定します
（例）愛知県、岐阜県のアピタなどのフードコートの店舗
　　　※ドトールコーヒーコーヒーショップ（FC）、風まつり、つるべやなど
※担当エリアのご希望がある方は面接時にご相談ください
※エリア区分に関しては面接時に問合わせください

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

＜シフト例＞
9:00～18:00
12:00～21:00

※休憩1時間
※店舗の営業時間により異なります
※残業は月平均20時間以下（サービス残業は禁止）

平均残業時間

月20時間以下

正社員

月給：22万円～28万円
月給例：26万円～32万円（基本給＋残業代）

※上記給与に残業代は含まれません
※能力・経験により考慮します。
※残業代は全額支給（月平均20時間：目安3万円～4万円）
※交通費支給（片道2km以上の場合）

【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

賞与

年2回（7月・12月）
※年間の賞与は月収の3ヶ月を支給（2023年度実績）

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収400万円～

社員の年収例

600万円／40代前半・商品開発・企画（月給39万円＋賞与＋各種手当）

500万円／30代後半・ブロック長（月給28万円＋賞与＋各種手当）

450万円／20代後半・店長（月給25万円＋賞与＋各種手当）

各種制度

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
　※ユニーグループ健康保険組合
・制服貸与
・慶弔見舞金
・傷病見舞金
・本人結婚祝い金
・出産祝い金
・結婚記念祝い金
・介護休業制度
・半日年休制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・健康保険組合
・歯の治療融資
・人間ドック補助
・社宅制度
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・ハウスリフォーム融資
・自社商品割引購入制度
・施設事業割引制度
・アニバーサリー休暇あり
・確定拠出年金あり
　※確定拠出年金は、提示月給以外に会社が毎月積み立てを行い、老後に受け取る制度です。

年間休日

115日◆趣味や習い事などプライベートも充実可能

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制/月8～9日）

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度10日、次年度11日　※最高20日

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

◆POINT1　土日でも休日取得可能＆連続休暇OK
・基本的には土日出勤ですが、ご家族の用事などで休日にしたい場合は、
他のSVとも連携しお休みを取れるように部署全体でフォローする体制です。
また、会社として6日間（連休用休日４日+週休2日）×年2回の連続休暇も
取得できます。

◆POINT2　ワークライフバランスも充実
・長期連休取得可能
・残業少なめ（残業代全額支給）
・年間休日115日
・アニバーサリー休暇
・育休産休、介護看護休暇制度
・時短勤務制度