株式会社ユア・エース 未経験歓迎の業務改善コンサル／月給30万円以上／年休125日

学歴不問★自社コンサルタントとしてグループ内の運用改善や新規事業の立ち上げなどをお任せします！★

具体的な仕事内容

自社グループ（弁護士法人や行政書士法人など）に出向し、その会社の営業支援や業務改善を行っていただきます。

【具体的には…】
■業務フローの見直し＆効率化をするための提案＆市場の動向調査
■DX化にむけての提案
■顧客（相談者、依頼者）満足度向上への提案
■自社グループ内の営業支援・業務改善の提案～実行
など

まずは電話対応・書類作成補助などを実際に行うことから始めていきます。
弁護士やその他士業の資格保持者の指示の元行いますので、専門の知識はなくとも大丈夫です◎
各々の前職経験を存分に活かせます！

※入社後、能力・適性によって出向先を選定し、各業務をお任せします。
※今後、出向先が増える予定あり！さまざまな分野の知識・経験を積めます。
※出向先により一部業務が異なります。

★入社後の流れ★
―――――――――…
弁護士法人へ出向の場合
▼出向後、OJT（3カ月間）
…先輩社員とともに業界知識や基本業務の習得
▼業務運用の改善や効率化
…マニュアル作成／導入ツールの検討／効果測定　など
まずはできることから任せていきますので、ご安心ください！

★業務改善の事例★
・前職で使用していた日程調整ツールで統一することを提案し、「業務をスムーズに行えるように」なった！
・電話件数を分析し、電話を取次ぐ班と応対する班に分けたところ「電話応対件数が80％台→90％台に上昇し、顧客満足度促進」に繋がった！
・顧客の相談ツールとしてLINEを導入し、「顧客からの相談しやすさ」に繋がった！

★こんな案件に取り組み中！★
・手入力している作業を、AIで自動入力できるようにする改善
・チャットボットを使用し、顧客からの質問に自動返信できる機能の開発

力を貸してくれる方大募集です！

チーム組織構成

＜弁護士法人ユア・エース とは？＞
◆20～30代のスタッフ活躍中！
◆現在100名が在籍（9割以上が中途入社）
前職は美容師、医療系、CA、教師、美容部員、アパレル店員など。
多種多様な業界出身者が活躍しています！
◆弁護士も同じフロアにいます。

男女比

出向先の弁護士法人は3：7で女性が多く活躍している職場です！

【意欲重視の採用です！】経験不問／数字を追う仕事の経験がある方、活かせます！

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＼こんな方が活躍できます♪／
■仕事を通して成長したい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■主体性を持って働きたい方
■目標を達成することが好きな方

＼活かせる経験／
・営業経験
・コールセンター経験
・企業の立ち上げ経験
・マネジメント経験
※もちろん、必須ではありません！

＜なるべく多くの方とお会いしたいと考えております＞
人物重視の採用を行っております。
前職の業種・職種は問いません。
仕事に対する意欲や向上心、責任を持って働ける方を採用したいと思っています！

【転勤なし】
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14　堀留THビル10階
※グループ会社（弁護士法人ユア・エース）と同様の勤務地

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A5出口から徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口から徒歩8分
・都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分
・JR総武快速線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜以下、在籍出向での勤務となります＞
■出向先：弁護士法人ユア・エース
・勤務地:東京都中央区日本橋堀留町2-3-14　堀留THビル10階
・事業内容：債務整理、交通事故をはじめとした、法律に関するトラブルの解決

※今後、出向先が増える予定もあります。

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

＜1日のスケジュール（例：実務1カ月目）＞
▼09：00　出社・朝礼
▼09：20　1日の業務チェック
▼09：30　お客さま対応／書類作成
▼13：00　ランチ休憩（1時間）
▼14：00　昼礼・お客さま対応／書類作成
▼16：00　打ち合わせ
▼17：00　翌日のスケジュール確認
▼18：00　退勤
※配属部署により異なります。

正社員

試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給30万円以上
※みなし残業代（月71,428円～/40時間分）含む。
※超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

◆年功序列なしで公平な評価システム◆
実力とやる気を積極的に評価をする風土。
20代からリーダー・管理職のチャンスも大いにあります！

賞与

年2回※入社2年目以降業績により支給

昇給

年2回（改定年／6月・12月）★実力次第で随時昇給することもあります！

入社時の想定年収

年収360万円（1年目・未経験）

年収480万円（1年目・経験者）

社員の年収例

年収420万円（入社2年目・未経験）

年収500万円（入社3年目・未経験）

年収720万円（入社4年目・未経験）

※モデルケースです。結果や実力次第で想定年収は変わります！

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■社内研修制度あり
■資格手当あり
■資格取得応援制度あり
■オフィスカジュアルOK

その他

＝＝こんな福利厚生も！＝＝
★オフィスコンビニ
（小腹が空いたときにお菓子を買ったり、淹れたてのコーヒーが楽しめるコンビニが社内に設置されています！）
★ウォーターサーバー
（自動販売機の他に、オフィス内で無料のウォーターサーバーも完備！）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜・日曜）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日分付与※規定より）★グループ法人の有給取得率は76%

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■ハネムーン休暇
（5日間）
※産前産後、育児休暇について立ち上げ段階のため、まだ実績はありませんが、グループ法人では既に取得・復帰実績があります

「悩みのない、明るい未来」を実現するため、展開中の弁護士法人以外にも、グループで一貫して対応できる仕組みづくりを考えています。

【例えば…】
▼弁護士法人にて弁護士監修のもと依頼者様のヒアリングを行う
▼詳細を聞くと、実は行政へ提出する書類についてお困りだった
▼より専門的に対応できる行政書士法人（自社グループ）を紹介　など

株式会社ユア・エースの自社コンサルタントがそれぞれのグループ法人に出向することで、全ての法人で顧客満足度を向上するためのグループ内改革を行っていく。
そのために、コンサルタント業として株式会社ユア・エースを立ち上げました。