求人コード 3009562907
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【インサイドセールス】介護事業所様に介護職員向けの研修・講習会を電話・Webで提案します。
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対象となる方 |
【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】★意欲や仕事に対する前向きな姿勢など人物重視の採用です。 <応募条件> |
勤務地 |
【東京都中野区/駅チカでラクラク通勤/転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
■月給25万円~40万円+インセンティブ
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
20万円のインセンティブを獲得した社員も |
実績は正当に評価しており、成約1件ごとにインセンティブボーナスを支給しています。当社の研修サービスは、従来の受講方法よりも通学期間が短く、介護職員の方たちが受講しやすいメリットがあることから、未経験で入社した先輩社員も次々に受注しています。多くのメンバーが毎月2~3万円を獲得しており、多い人だと20万円ものインセンティブを獲得している例もあります。ぜひ当社で年収アップを実現してください。 |
カフェスペースもある快適なオフィス |
社員一人ひとりが個性と能力を十分に発揮できる環境を整備しています。仕事用に長時間のデスクワークでも疲れない高品質なチェアと、ノートPC・スマートフォンを支給。また、オフィス内にカフェスペースを設けており、一角にはドリンクの自販機も完備。リフレッシュして仕事に取り組めるようにしています。 |
先輩社員がサポートするバディ制度を導入 |
困ったとき、悩んだときにすぐに相談できる存在が必要だと考えて、2023年4月より「バディ制度」を導入しています。この制度は、新入社員に歳も入社年次も近い先輩社員(メンター)が一人ついて、フィードバックと相談の場を常時設けながら、1年目に抱えがちな課題や悩みを一緒に乗り越えていけるようにしたもの。「毎日フィードバックの場があるので悶々とした気持ちを翌日に持ち越すことがありません」「先輩の仕事を見て発見することがたくさんあります」など新入社員に好評です。 |
DXO株式会社は、介護事業会社向けサービスを提供する株式会社オーボックスと、ITソリューション・Webサービスを手がける株式会社ライズウィルが経営統合して、2022年4月に誕生しました。現在、ITソリューション、Webサービス、DX/アウトソーシング、各種研修、M&Aの5つの事業を展開。売上は前年比200%と急成長を続けており、2026年の株式上場に向けて準備を進めています。
今回募集するのは、同社の介護職員向け研修サービスの提案営業に携わる方です。充実の研修&OJTで、未経験から安心して仕事をスタートできるのが同社の魅力。経験はないけれど、営業にチャレンジしたい方におすすめです。
複数の事業の柱を持っており経営基盤も安定。長く安心して働き続けることができる環境です。
社員の平均年齢は28歳。20~30代の若手社員が中心となって活躍しています。
未経験でも大丈夫!手厚い研修制度があり、先輩社員がしっかりサポートします。
残業はほぼなし&年休123日などワークライフバランスも求める方は必見!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■DX/アウトソーシング事業 ■ITソリューション事業 ■Webサービス事業 ■研修事業 ■M&A事業 |
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所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F <中野オフィス> 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル8F |
設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 片貝 浩樹 |
従業員数 | 135名(2023年11月時点) |
資本金 | 2300万円 |
平均年齢 | 28歳 |
企業URL | https://dxo.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009562907
DXO株式会社
研修営業(内勤営業)/年間休日123日/残業月平均10h未満
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