三角商店株式会社＜とうとがなし／MISUMI浜田山／浜田山脱毛MISUMI＞ 新スタイルのエステティシャン／給与・休日・技術の不満解消

【月商300万円のサロンビジネスの仕組みを習得】脱毛やヘッドスパ、フェイシャルなどの施術や店舗運営

具体的な仕事内容

美容やエステを手段に、ビジネスの結果を出すための知識の取得、スキルアップを会社が率先して提供していきます。

【約4年で起業レベルのビジネススキルが身に付きます】
▼入社1年目／最新機器を使った脱毛等の技術習得
▼入社2年目／その他技術習得しながらマネジメントに挑戦
▼入社3年目／店舗マネジメントの担当
▼入社4年目／スタッフ教育などの人材マネジメントを担当

入社1年目から実践の中で本物のマーケティングの方法やどんな商売にも通じる集客方法を学ぶことで、入社後4年程で月商300万円程を実現できるノウハウを習得できます。美容業界での独立の場合は、支援制度も完備しているため、起業や独立を目指したい方にはこの上ないチャンスです！

＜配属ブランド＞
■とうとがなし
ドライヘッドスパ・フェイシャル専門店。ドライヘッドスパとフェイシャルケアを組み合わせた究極のアンチエイジングケアを提供しています。
■MISUMI浜田山
体のあらゆる悩みの根本原因を探り、改善へ導くボディ・フェイシャルケア専門店。 自律神経ケアや小顔リフト矯正などを行っています。
■浜田山脱毛MISUMI
結果を重視した最新の脱毛機器と心安らぐおもてなしが魅力の脱毛専門店。お客様の本音・お悩みを聞きながら、脱毛以外のサービスもご提案していただけます。

【美容の本質は理論と仕組みにある】
当社では、一流の治療家を外部講師としてお招きして、技術・理論研修を実施しています。
講師は福岡・東京を拠点に約10店舗以上の店舗展開、そのすべての店舗を黒字化させつつ、日々現場に入り技術提供を行っている方で、常にアップデートし続けているカリスマ治療家です。
故に研修で身に着く技術や理論は、技術者としてはもちろん、ビジネスパーソンとしても確実なレベルアップにつながることをお約束します。

チーム組織構成

20代から30代前半が中心。
百貨店販売員や航空会社など、異業種から挑戦してきたメンバーがそれぞれが目標や夢を持って活躍しています。

★週2回の朝礼、月2回の会議、そして月1回のお疲れ様会などを実施。
エステティシャンが主体的に働ける環境作りに取り組んでおり、代表者も積極的にスタッフの意見を聞いています。

男女比

全員女性

【女性限定募集】短大卒・専門学校卒以上／業界・職種未経験歓迎／サロンビジネスの仕組みを学びたい方

一流の治療家を外部講師としてお招きして、技術・理論研修を実施していますので、学習意欲が高い方であれば、すぐに技術者として活躍できます。
エステや美容業界の経験は一切問いません。実践の中で盤石なビジネスモデルを学びたい方を歓迎します。

＜必須条件＞
★短大卒・専門学校卒以上

＜このような方を歓迎します！＞
★実践を通じて本物のマーケティングを学びたい方
★現状に不満があり将来に希望を持てる知識を身に付けたい方
★将来の起業を目指して盤石なビジネスモデル構築を学びたい方

※三角商店のエステは女性のお客様を対象としており、かつ脱衣の状態での施術も行うため、【女性のみ】募集いたします。

■転勤なし■3ブランドいずれかに希望を考慮して配属■「新宿駅」「渋谷駅」から徒歩約15分

【浜田山脱毛MISUMI】
東京都杉並区浜田山3-25-12
京王井の頭線「浜田山駅」より徒歩2分
＜アクセス＞
「新宿駅」から17分
「渋谷駅」から15分

【本店】
東京都杉並区浜田山3-25-12
【R&D店舗】
東京都杉並区浜田山3-34-３

★全店舗徒歩3分圏内にあります。

※受動喫煙対策実施

火・土・祝日／8:30～18:00
水・木・金曜／11:30～21:00
（実働8時間・休憩1時間30分）

★社員の働きやすい環境を目指しており、無駄な残業、無理な残業はありません。

平均残業時間

月10時間程度

正社員

※試用期間６か月間（経験、スキルにより変動有）
※試用期間中、月給その他の待遇に変更はありません。

【月収例】
月収38万円以上（34歳）
月収30万円以上（29歳）

【月給】
月給25万円以上＋毎月インセンティブ支給
★インセンティブは店舗売上によって、毎月支給されます。

※経験やスキルに応じて決定します。
※上記月給には固定残業代含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月4万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【評価体制について】
・あいまいな判断ではなく就業規則の給与規程に則り公正に評価します
・エステスキルだけでなく、ビジネススキルやマインド等でも給与アップします
・売上に応じた達成手当あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（交通費上限1万5000円迄）
■住宅手当
■役職手当
■職種手当
※すべて当社規定による

賞与

年2回（夏・冬）支給。※業績による。過去全て支給実績あり。

昇給

年1回定期昇給あり。その他功績に応じて昇給あり

入社時の想定年収

年収300万円～　※スキルや前職でのご経験を考慮します。

各種制度

■社会保険完備
■社内研修
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■ドリンク飲み放題（ネスカフェアンバサダー設置）
■お疲れ様会（月1回）
■職場近くへの引越しで5万円相当の自転車プレゼント
■社員旅行（業績による /近年は沖縄リゾートへ）
■化粧品各種社販割引あり
■退職金制度（勤続3年以上から）

その他

【一流講師による理論・技術研修】
月1回、一流の治療家を外部講師として招き、技術や理論研修を行います。あらゆる角度からの知識を取り入れることで、今よりも確実に高い技術・ノウハウが習得できる環境が整っています。

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

（日曜・月曜）＋他の曜日で月1日休み　★月9日休み（毎月1回、3連休の取得可！）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※年間休日は115日のため、基本的には月9日休みですが、2月など営業日数が少ない月は調整あり。

「杉並区の女性をより美しくするために、ひとりのお客様の時間を大切に、たくさんのお客様のコミュニティサロンとして」というミッションを掲げ、 他社にはない独自のスタイルを築きあげています。その中で大切にしているのは、お客様への感謝の気持ち。今年で創業8年目を迎え現在3ブランドを展開、本物の技術や知識で、お客様がリラックスできる癒しの場を提供しています。

選考前に会社説明会を行っており、事業概要や社史、仕事内容、社風など、企業理解度を上げたうえで書類選考に進むかどうかを決められます。人事担当者や役員に選考前に会うことができるため、自身にマッチするかどうかや、働くイメージがつきやすいと思います。会社説明会は選考とは異なるため、少しでも興味がある方はぜひご参加ください。