株式会社山忠
賃貸物件の営業/マネージャー候補/ノルマ無/インセンティブ有
この求人を要約すると…
マネージャー候補◆経験・スキルを活かしてさらに成長
ノルマなし◆インセンティブで月収10万円UPも可
安定基盤で働く◆自社ブランドのマンション管理営業
【求む。営業チームを率いるマネージャー】
インセンティブで月収10万円アップも可能!
自社ブランドの都市型分譲マンションを多数展開し、愛知県内で高い知名度を誇る当社。
設立以来、事業拡大を続けていて、売り上げも右肩上がり。
そして、各事業部がさらなる高みを目指すには、今よりもっと体制を強化させたい!
でもその前に……スタッフの成長をサポートできるマネージャーがほしい!
今回は、物件管理を手がけるマネジメント事業部にて、チームの指揮をとっていただける方を募集します!
実は当社、スタッフが成長すればするほど、売り上げが伸びて、インセンティブの還元率も上がる仕組みなんです。
だからこそ、あなたが持っているスキルを全て出し切って、チーム全体の成長をサポートしてください!
「賃貸営業を経験してきたけど、給与が伸び悩んでいる」
「そろそろ、もっと上を目指せる仕事がしたい……」
そんな方、当社でチャンスを掴み取ってみませんか??
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● ほかにもこんな魅力 ●
◎ノルマなし!
◎インセンティブで月収10万円UPも可
◎残業月15H~20H程度
◎大型連休あり
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募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】マネジメント事業部にて、マンション・アパートの物件管理営業をお任せします。
■スタッフのマネジメント
…賃貸営業の経験を活かし、スタッフの指導や業務フォローを担当いただきます。
■入退去の手続き
…入居に伴う契約書の作成のほか、退居時には原状回復工事の打ち合わせなども担当いただきます。
■リーシング業務
…新しい物件や空室が出た物件などがあれば、入居者を集めてもらうため賃貸仲介業者に物件を提案します。
※物件ごとの担当制です。電話や訪問、メールなどでアプローチします。
■オーナーさまとの情報共有
…原状回復工事にかかった費用の報告、賃料や新しい設備導入の提案など。入居率を高めるため、あなたの考え・アイデアを活かしてオーナーさまをサポートしてください!
■物件の巡回
…原状回復工事の完了後、見積もり通りの工事が行われたかの最終的なチェックを行います。
■入居者さまからの問い合わせ対応
…スタッフが対応しきれない案件や、細かな確認が必要なお問い合わせについて、まずは内容を伺い、工事会社を手配するなどの対応をします。
◎物件は、本社から車でほとんど30分圏内にあります。
◎マネジメント事業部では、約1500室の物件を管理しています。
【この仕事の魅力★】
<1>ノルマなしの営業
個人ノルマは設けておらず、部署の売り上げ目標を目指して協力し合いながら業務を進めています。
「チームで一緒に頑張ろう!」と、助け合える風土が根付いています。
<2>頑張った分だけ給料アップ!
入居や原状回復工事など、契約や受注ごとにインセンティブがもらえます。
あなたの頑張りが、自分だけでなくチーム全員の給与アップにもつながるので、モチベーションを維持しながら働ける環境です。
<3>プレーイングマネージャーとして活躍!
ご経験やスキル次第では、早くて半年くらいでの昇格も可能です。
これまで培ってきた経験をフルに発揮し、プレーイングマネージャーとしてチームを引っ張っていただくポジションです。
事務職や巡回スタッフを含め、7人のマネジメントをお願いします。
対象となる方
必須:大卒以上/要普免(AT限定可)/賃貸管理の営業経験者◆マネージャー経験のある方歓迎!
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■賃貸管理の営業経験をお持ちの方
<こんな方、ぜひお越しください!>
■マネージャー、管理者の経験がある方
■宅建士の資格をお持ちの方
■誰かをサポートしたり、教えたりするのが好きな方
■頑張りを平等に評価してくれる会社で長く働きたい方
選考のポイント
営業経験やマネジメント経験を活かしてさらに上を目指したい!という方を歓迎します。
勤務地
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
<アクセス>
車:「大治南IC」より2分
公共交通機関:名鉄バス・市バス「大治役場前」より徒歩8分
※受動喫煙対策実施(オフィス内禁煙)
- 本社/愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更なし)
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6300円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・資格等を考慮・相談の上、決定いたします。
<インセンティブあり>
入居やリフォーム工事など、契約や受注ごとにインセンティブがつく仕組みです。
入居者が増える1月~4月には、インセンティブだけで月10万円ほどが見込めます!
・宅建士:2万円/月
■役職手当
■家族手当(※規定あり)
■住宅手当(持ち家の場合、1万5000円/月 ※規定あり)
■成績手当
■生涯設計手当
年収450万円以上
年収650万円/経験6年
年収530万円/経験3年
待遇・福利厚生
■交通費(※規定あり)
■社員寮(当社物件の借り上げで最大月4万円補助 ※規定あり)
■退職金制度
■自動車通勤OK(駐車場完備)
■定期健康診断
■会員制リゾートホテル
■社用車プライベート利用可
■コーポレートクレジットカード無料発行
■会員制フィットネスクラブ
■確定拠出年金
■資格取得支援
■従業員持株会
■勤続表彰
■歓迎会費用会社補助
■慶弔金制度
■社員旅行
■懇親会
休日・休暇
115日
■週休二日制
(毎週水曜日、第1火曜日、その他会社カレンダーによる休日)
■年末年始休暇
(2024年度:12月27日~1月4日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
社員インタビュー
採用担当
おおむね隔週で日曜休みの取得もあるため、家族で遊びに出かけるなどプライベートを満喫している社員も多数。社員同士の仲も良く、休みの日に釣りやゴルフを楽しんでいる人もいますよ。
採用担当
これまで培ってきた営業経験やスキルを活かし、スタッフのフォローや、業務改善に向けて積極的に取り組める方を歓迎します!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
不動産会社の枠を超え、チャレンジし続けられる場所。
従来の不動産会社の枠を超えた「提案できる不動産会社」を目指してきた、株式会社山忠。
1991年の設立以来、マンションや商業ビルの企画開発から販売、管理までを一貫して手掛けてきました。
“新しい不動産事業の在り方を示していきたい”
そんな想いを胸に、あらゆる角度から不動産の価値を見出し、これまでの常識にとらわれることなくチャレンジし続けることを大切にしています。
今回募集するのは、そんな同社のマネジメント事業部を率いていただくマネージャー候補。
「もっと大きなことにチャレンジしたい」
「経験値を上げて不動産のプロを目指したい」
そんな方が活躍できる場所が、ここにあります。
やりがい
【仲間と一緒に成長できる】
これまで培ってきた経験やスキルを活かし、「もっとこう提案してみるのはどう?」「次はこんな方法に挑戦してみよう」とアイデアを出しながら部署のスタッフと切磋琢磨できる環境です。誰かが契約を取れたとき、チーム目標を無事達成できたときには、一緒に喜びを分かち合える仲間がいます。
きびしさ
【努力だけでは難しい面も】
タイミングなども大きく影響するのが賃貸管理営業の難しさ。自分の能力やスキルだけでは契約に結びつけないことも当然あります。失敗を引きずるのではなく、何が足りなかったのかを見つめ直し、気持ちを切り替えて前に進める方が活躍できるポジションです。
2004年3月に誕生した、自社ブランドの都市型分譲マンション『パルティール』。
空室の出たマンションのご提案や、退去後のリフォーム工事のご提案など、幅広く活躍いただきます。
インセンティブで月4万円~10万円ほど月給アップ可能!社員の頑張りを給与でしっかり還元しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりWEB応募
書類選考
一次面接
適正診断テスト
二次面接
内定!
◎急募!応募から入社まで最短1カ月以内。
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
TEL:052-462-0050(採用担当宛)
<年末年始休暇:12月25日~1月4日>
会社概要
- 事業概要
都市型一棟売マンション事業
都市型一棟売商業ビル事業
都市型分譲マンション事業
不動産売買仲介事業
不動産買取販売事業
宅地分譲事業
注文住宅建築事業
賃貸管理事業
賃貸仲介事業
マンション管理業
不動産貸付事業
屋内型トランクルーム事業
貸会議室事業
レンタルオフィス事業
ビジネスホテル事業- 所在地
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3
- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 恭裕
- 従業員数
- 37人
- 資本金
- 9900万円
- 売上高
55億3200万円(2024年4期実績)
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