株式会社グローバルビジョンテクノロジー グローバルエンジニア／月給30万円～／研修充実／未経験歓迎

インフラ構築・運用保守◆グローバル案件も多数◆海外で活躍するチャンスも◆土日祝休み◆残業少なめ

具体的な仕事内容

国内外の社会を支えるシステムづくりをおこなう当社。
コンサルから設計構築、運用保守からテストまで幅広く手掛けます。
海外のプロジェクトへの参画や海外勤務など、語学力を活かして活躍するチャンスも。

またIT業務の経験が浅い方は、語学力をいかしたプロジェクトやヘルプデスク、ユーザーサポートなどのエントリー案件で経験を積んでいただきます。

＜プロジェクト一例＞
◎メガバンクシステムの24時間・365日運用サポート
日米欧間の時差を利用し、3拠点でシステムの運用をサポート。NW機器の構成変更や障害対応などをナレッジ化し、ユーザーからのさまざまな依頼や障害に対応します。

◎海外MRT（地下鉄）のネットワーク構築
現地に出張し、 車内カメラ運用のためのインフラ環境構築や、マニュアルの策定、走行テストを実施。会議などお客様とのやりとりは英語で、手順書や設計書も英語を使用します。

◎Microsoft Intuneの運用
新機能や仕様変更の際のテスト・不具合発生時の問い合わせ対応・テスト基準の策定など。4万台のスマホの動作を左右する、影響力の大きな仕事です。

＜プロジェクト環境一例＞
■ネットワーク
Cisco、Juniper、F5、PaloAlto、CheckPoint、Fortinet、A10、他
■サーバー
Linux、Windows Server、VMware、Bluecoat、Infoblox、DB、他
■クラウド
AWS、Azure、GCP、他

チーム組織構成

◆20代～30代活躍中！
日本、アメリカ、デンマークの時差を利用した、24時間体制のインフラ監視サポート（Follow The Sun Service）をはじめ、日本国内から海外へ向けた支援を行なうプロジェクトを多数手掛けています。

◆コミュニケーションが活発！
チャットやWEBミーティングなどの日々のやりとり、定期的な1on1ミーティングなどを実施。いつでも上司に相談・提案しやすい環境です。

学歴不問◆英語力を活かして働きたい方◆IT関連業種の未経験歓迎　※WEB面接可

〇IT経験のある方歓迎
〇業種・職種未経験も歓迎
〇学歴不問
〇既卒、第二新卒歓迎・ブランクOK
〇英語力を活かしたい方

＼ベテランも未経験者も幅広く活躍中！／
未経験者の方は意欲重視の採用です！
IT業界へ挑戦したいという想いをお聞かせください。

＼下記のような方は優遇いたします／
・ITについて勉強している方
・エンジニア経験がある方
※経験年数・語学不問
・NW／サーバ設計構築経験者
・マネジメントやリーダーを目指す方
・キャリアアップ・年収UPを目指す方

IT業界の仕事は、人とのコミュニケーションが非常に密な仕事です。これまでの経験からコミュニケーション力を活かせた体験や、周りの方と協業して得られたお話などを聞かせてください。

■関東(東京・神奈川・千葉など)のプロジェクト先
■海外（アメリカ・デンマーク等）

※U・Iターン歓迎。配属先は希望を考慮します。
※在宅勤務可能な案件あり！
　約7割がリモート有のプロジェクト。
　完全在宅・フルリモートのプロジェクトもあります。

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により異なります。

平均残業時間

月15時間※プロジェクトの状況にもよりますが概ね定時退社可

正社員

月給30万円～80万円

※経験・ポテンシャルを考慮の上、評価に反映
※海外赴任時は、為替により給与を調整します
※残業手当は別途全額支給

★インセンティブあり！
インセンティブは、年度目標の達成率に応じて支給額を決定します。

賞与

業績賞与あり

昇給

給与改定年1回

入社時の想定年収

年収360万円／25歳／未経験入社（月給30万円）

社員の年収例

450万円／25歳／ヘルプデスク経験2年半（月給36万円＋インセンティブ）

640万円／33歳／インフラ構築・運用7年（月給45万円＋インセンティブ）

各種制度

■給与改定（年1回）
■業績賞与
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
■20代社員のための生活安定化支援（住宅手当）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■10年勤続表彰
■特別手当
└社員同士で称賛しあい、ボーナスを贈り合う仕組み
■海外研修（アメリカ、カナダ、フィリピンetc..）
■社員旅行（全額会社負担）
■社内禁煙
■海外旅行支援（4日間の休日を取得可）
■オンラインIT講座
■パソコン購入補助
■語学レッスン
■英語教育アプリ
■通信講座「ミーティング・コミュニケーション」
■KENスクール（ITスキルを学べる外部講習）
■資格取得支援制度
■ラボ設備（スキル向上のための練習環境）
└仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備
└CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可
└VPNを使った社外からの実機演習可

※当社は GCC Japanの SDGs 推進企業に認定されています。

その他

・ネイティブとの英会話教室　など

社員のスキルアップ支援にも注力しています。エンジニアの学びへの気持ちを尊重し、幅広い視点からグローバルスキルの底上げを目指しています！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（月8～9日休み）※基本、土日休み。プロジェクト先により異なります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度10日　※入社初日に付与

■産前・産後休暇
取得・復職実績あり　※女性管理職活躍中

■育児休暇

■介護休暇

■バースデー休暇
■外国籍従業員及び外国籍配偶者への特別休暇
■海外旅行特別休暇（4日間）
◎有給と合わせて5日以上の連続休暇取得可（取得実績もあり）

研修など成長に対して惜しみません。充実した研修制度や幅広いチャンスがあるからこそ、「テクニカルスキル」、「語学力や多文化理解力など、グローバルパーソンとしてのスキル」、さらに「企画提案やプレゼン力といったビジネススキルやヒューマンスキル」など、多角的なスキルを身に付けられるのが当社です。

経験や考えを活かせる機会が豊富です。マネージャーやリーダーとの距離が近く、自社内で若手メンバーのスキルアップに向けたプロジェクトを立案・主導するなど、意欲をカタチにできる環境です。チームの技術が向上し、結果的に年収100万円アップした社員も。しっかりと評価されている実感を得られるでしょう。

70％近くの先輩方が未経験スタートです。充実した研修制度やサポート体制で、安心してスキルアップやキャリアアップすることができます。国内でスキルを磨くことはもちろん、インドやシンガポール案件での常駐や、アメリカ・テキサス事務所やヨーロッパ拠点での勤務など、海外での活躍も可能！