掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ホテルニューアワジ

ホテルスタッフ/未経験OK/社宅・託児所完備/深夜勤務なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【知名度】ホテルニューアワジ~♪のCMでおなじみ

【福利厚生充実】産休復帰率90%!託児所&社宅完備

【チャンス拡大】新規オープンの新館での勤務も可能♪

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仕事内容

【知名度抜群】TVCMでおなじみ「ホテルニューアワジ~♪」でのホテルスタッフ ★ 移住サポート充実!

具体的な仕事内容
<スマホの方はPickupページもご覧ください!>

抜群の知名度&歴史を誇る「ホテルニューアワジ」。
2025年2月、待望のラグジュアリーなレジデンスヴィラ新館(仮称)もオープン予定という絶好のタイミングで、当社のホテルスタッフとして、お客様の心に残る思い出作りをお手伝いできます。

…………………
お任せすること
…………………
★ロビーでのお出迎え、お見送り
★チェックイン/チェックアウト
★お客様の部屋へのご案内
★電話対応
★館内の施設へのご質問・ご要望への対応
★レストランでの接客
★宴会、バンケットサービス など


\ここがPOINT!/

1|自然豊かな淡路島で働く♪
休日は島グルメを楽しんだり、のんびり海を眺めたり……心豊かな淡路島ライフを満喫できます!

2|深夜勤務なし
6時~22時の間でのシフト勤務のため、深夜勤務はありません。
未経験の方でも始めやすくプライベートとの両立も可能です◎

3|チームワーク抜群の職場
社歴や年齢に関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。
働きやすい環境もあり、社員の定着率は高く勤続年数が長い社員も多いです。


…………………
充実の福利厚生
…………………
★家賃1万5000円~で生活をサポート!
スタッフの約9割が利用している割安の社宅を完備しています。

★産休復帰率90%!
自社運営の託児所を完備(1000円/1日)しており、1歳~小学生までのお子様をお預かりしています。
就学後は登校前と放課後利用もでき、食事も付いているため、パパママ社員に大好評です!

………………………………
一流のスキルを身につける
………………………………
入社後1カ月間は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、業務の流れや淡路島のことなどを学びます。
その後は、新入社員研修やマナー研修、全国のホテルへの研修旅行なども用意していますので、未経験の方でも安心の環境です。
チーム組織構成
\島外出身者が90%!/
20代~30代を中心に幅広い世代の社員が活躍中!
「自然のそばでのんびり暮らしたい」と転職を決意した社員も多く、淡路島に移住してよかった!という想いがお客様へのおもてなしにもつながっています。

対象となる方

【意欲重視の採用】【学歴不問】◆人と接することが好きな方◆自然豊かな土地へ移住したい方

【サービススタッフ】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビュー歓迎
★ブランクOK

【主任クラス(幹部候補)/マネージャークラス】
★ホテル業界での実務経験をお持ちの方


\こんな方のご応募をお待ちしております!/
・淡路島に興味がある方
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・自然豊かな土地に移住してみたい方
・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方がしたい方


未経験でも安心!
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サービススタッフとして入社される方は、必要な資格やスキルは一切ありません!
研修制度が充実していますので、未経験の方でもご安心ください◎

選考のポイント

\意欲重視の採用/
「淡路島が好き」という方はもちろん、「新しい場所でスタートしたい」という方も歓迎です!
たくさんの方とお会いしたいと思っています。面接では、あなたの素直な想いを聞かせてください。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
◎マイカー通勤OK
◎独身寮・社宅完備

<ホテルニューアワジ>
■兵庫県洲本市小路谷20番地
└神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分
└2025年2月には、本館に隣接する新館がオープン予定。高級感あふれる佇まいで、お客様をお迎えします。


★その他の拠点★
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ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎
※配属は希望や移住地などを最大限考慮します。

\2024年11月オープン/
■京都 宇多野
└オープニングスタッフ募集中!

<蒼の湖邸 ビワフロント彦根>
■滋賀県彦根市松原町1435-91

<清水小路 坂のホテル京都>
■京都府京都市東山区清水4-200

<Hotel 侑楽 京八坂>
■京都府京都市東山区鷲尾町528

<神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ>
■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13

<ザ・シロヤマテラス津山別邸>
■岡山県津山市山下30番地1

<城下小宿 糀や>
■岡山県津山市林田町68

<琴平花壇>
■香川県仲多度郡琴平町1241-5

<湯山荘 阿讃琴南>
■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1
  • ホテルニューアワジ/兵庫県洲本市小路谷20番地[最寄り駅]

勤務時間

6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※週40時間、配属館により変動します。

《シフト例》
06:00~15:00
08:00~17:00
13:00~22:00


★深夜勤務はありません★
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22時を超えての夜勤勤務はありません!
11時~14時の間など、まとめて休める時間帯は一時帰宅もOK。
子育て中のスタッフは、家事などのため時間を有効活用しています。
それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です♪

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月 ※給与や待遇に変わりはありません。

給与

【サービススタッフ】
月給22万8000円以上(固定残業代含む/月24日勤務の場合)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万8800円以上支給。

【主任クラス(幹部候補)】
月給25万円以上(固定残業代含む/月24日勤務の場合)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1020円以上支給。

【マネージャー】
月給30万円以上(固定残業代含む/月24日勤務の場合)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万7400円以上支給。


※日給月給制
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。

<月収例>
月収25万円/中途入社5年目(30歳/サービススタッフ)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■役職手当(月1万円~5万円)
■幼児育成手当(月1万円 ※小学生未満が対象)
■子ども手当(月1万円 ※小学生~高校生までが対象)
└子どもが高校卒業するまでの間、一人ずつに手当を支給!
賞与
年2回(1月・8月)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収320万円~500万円

社員の年収例

年収320万円/入社3年目/25歳

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食事補助
■制服貸与
■社員研修旅行
■研修・講習あり
■奨学金補助あり(奨学金2/3を会社が負担)
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出年金制度


  島移住をサポート!
★当社ならではの福利厚生★
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■単身寮・社宅完備 ──スタッフの9割が利用♪
ホテル近くに割安の完全個室のワンルーム単身寮、2DKの社宅を完備!(1R:月1万5000円~、2DK:月3万円)
割安なので生活費を抑えられ、はじめての1人暮らしや島外からの入社の方も安心です。
海が一望できる部屋で、近くにはコンビニエンスストアやレストラン、ヨットハーバー、テニスコートなどもあります。

■託児所完備(1000円/日で利用可)
ホテル近くに自社運営の託児所を設け、1歳~小学生までのお子様をお預かりしています。
就学後は登校前と放課後利用もできて食事も付いているため、パパママ社員に大好評です!
その他
【当社の強み】
◆各宿泊施設を再生してきた歴史と、さらなる複数施設の開業計画がある
◆各施設が異なるコンセプトで運営しているため、多様なフィールドとキャリアパスがある
◆コロナ禍など、時代の変化にかかわらず好調な業績を維持
◆2025年に大阪・関西万博の開催が予定されており、業績のさらなる向上が見込まれる
◆経営者が淡路島観光協会や関西経済界の要職を務めるなど、観光業を牽引
◆従業員自らがSDGs推進や地方創生の観点を加えて、業務に取り組んでいる
◆ホテルスタッフとしてのキャリア形成ができる

休日・休暇

休日・休暇

■シフト制(6日~8日休み/月)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり ★産休復帰率90%!)

■育児休暇
(取得実績あり ★男性社員も取得しています)

◆5日以上の連休取得OK
平日に取得可能なので、帰省や旅行に出かけるスタッフも多数います!
ワークライフバランスの充実も実現できる環境です♪

リニューアル期という絶好のチャンス!

当社では現在、新しいプロジェクトが続々と進行中です。
◆2024年7月、割烹オープン
◆2024年9月、料亭オープン
◆2025年2月、ラグジュアリーなレジデンスヴィラ新館(仮称)がオープン予定
◆2026年末~2027年、隣接する新ホテルがオープン予定

独自に築き上げた研修プログラムを通じて、高級リゾートにふさわしい接客スキルを身につけることも可能。

このように、新しいレジデンスやホテル、料亭やレストランが次々に誕生するリニューアル期に、挑戦ができる大きなチャンスがあります。進化のフェーズで、あなたのホスピタリティを存分に発揮しながら、新たなキャリアを手に入れてみませんか?

当社について

兵庫県の淡路島を中心に、ホテルや旅館を運営している当社。
今後もお客様や地域、世の中、社員に必要とされる企業を目指しています。
2023年6月には、JTBの宿泊アンケートにて「サービス最優秀旅館」にも選ばれ、
近年兵庫県から下記4つの認証もいただきました。

★1「ひょうご産業SDGs認証事業」
★2「ひょうごユニバーサルなお宿」
★3「ひょうご女性活躍推進企業(ひょうごミモザ企業)」
★4「健康経営優良法人2024」

【施設一覧】

<直営施設>
・ホテルニューアワジ
・ホテルニューアワジ別亭 淡路夢泉景
・夢泉景別荘 天原
・渚の荘 花季
・蒼の湖邸 BIWAFRONT HIKONE(ビワフロント彦根)

<グループホテル>
・ホテルニューアワジ プラザ淡路島
・夢海游 淡路島
・海のホテル 島花
・あわじ浜離宮
・琴平花壇
・神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ
・坂のホテル京都
・ザ・シロヤマテラス津山別邸
・リタイアメントビレッジNARV
・サントピアマリーナ
・阿讃琴南
Check!

社員インタビュー

Q.入社の決め手は?
同僚

Q.入社の決め手は?

自然豊かな場所で働きたいと考え、入社を決めました。休日には島を散策したり、関西圏にもアクセスがいいので出かけやすいです。割安の社宅など、移住したい社員にとってうれしい福利厚生もたくさんあります!

Q.職場の雰囲気は?
同僚

Q.職場の雰囲気は?

ホテルで働くというと堅苦しいイメージもあると思いますが、そんなことはなく楽しんで仕事をしています。スタッフ同士協力し合いながら、困った時はお互いに助け合うチームワーク抜群の職場です!

Q.当社で働くやりがいは?
同僚

Q.当社で働くやりがいは?

日々多くのお客様から直接「ありがとう」と感謝を伝えていただける仕事です。ホテルを気に入ってもらい、リピーターとなって名前を覚えていただくこともあり、お客様との関わりが大きなやりがいとなります。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

地方創生のシンボルとして、地元観光業をリード

創業から70年、各宿泊施設を再生してきた歴史を誇る同社。それぞれの施設ごとに多様なコンセプトで運営していることから、様々な方が活躍できるフィールドがあり、個々のキャリアパスを描きやすいというメリットがあります。

またSDGsの観点を加え、従業員自らが真摯に業務を改善している背景から、ワンランク上のキャリア形成を目指せる点も大きな強みです。

さらには経営者自身が淡路島観光協会や関西経済界の要職に就き、観光業を牽引。地方創生のシンボルとして揺るぎないポジションを築いている同社だけに、高級感あふれる新たな施設が次々に誕生する今こそ、一流のホスピタリティや新しいキャリアを手に入れる絶好の機会です。

2025年の大阪・関西万博開催や複数施設の開業を控え、さらなる飛躍のチャンスが到来しています!
やりがい

やりがい

【 自然と共に働ける 】
海や自然に囲まれた“リゾート地”として知られる淡路島。都会の喧騒から離れた場所で、自然を楽しみながらのびのび働くことができます。また、お客様の笑顔や喜ぶ顔を見ることや、「ありがとう」「来てよかった!」などのお言葉をいただくことが大きな喜びに。お客様の大切な時間を共に過ごすことに、やりがいを実感できるでしょう。状況に応じて柔軟に対応できる能力も身につけることができます。

きびしさ

きびしさ

【 チームワークが大切 】
フロント業務や観光案内、他部署との連絡など、ホテルスタッフの業務は多岐にわたります。お客様に癒しのひと時を過ごしていただくために、従業員がチームとなってサービスを提供できるよう、お互いに信頼できる関係を築くことが何より大切。優しい先輩社員がしっかりフォローしますので、困った時は一人で解決しようとせず、周囲に助けを求めてくださいね◎

抜群の知名度と、安定した経営基盤のもと、ライフステージに合わせた働き方で長く活躍できます!

お客様に自分の顔や名前を覚えてもらえるような「心に残る接客」を学ぶことができます♪

豊富な研修制度や先輩社員のフォローがしっかりありますので、未経験の方もご安心ください◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)★WEB面接可能

  • 内定!

~ここまでお読みいただき、ありがとうございます!~

★面接日時・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定までは1週間程度を予定しています。
★WEB面接が可能です。
連絡先
【株式会社ホテルニューアワジ】
〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
TEL:0799-22-2444(採用担当/木場・岡本)

※ご不明点等ございましたら、お気軽にご連絡ください!

会社概要

事業概要

■ホテル・レストラン経営(13館※グループ合計)

所在地

〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地

設立
1968年 (創業1953年)
代表者
代表取締役社長 木下 学
従業員数
1772名(2024年11月現在)
資本金
2000万円
売上高

179億円(グループ全体)※2023年12月期実績

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009584856

株式会社ホテルニューアワジ

ホテルスタッフ/未経験OK/社宅・託児所完備/深夜勤務なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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