日本駐車場開発株式会社／KeePer PRO SHOP 広島本通店【プライム市場】 自動車のコーティング・洗車スタッフ／未経験歓迎／転勤なし

【研修制度充実】洗車・コーティング作業やスタッフのマネジメント、店舗運営にチャレンジ！

具体的な仕事内容

車の洗車・コーティング作業やスタッフ管理、店舗の運営業務と幅広い範囲で活躍いただきます。基本的な知識・技術からマネジメント、店舗運営のノウハウも一から身につけて成長できる環境です。

＜お客様は…＞
当社が管理・運営を行う駐車場を利用するお客様が対象です。
買い物などで出かけている間に洗車・コーティング作業を実施。
車好きや年齢層が高い方が多いです。また接客時のトラブルなどはほぼありません。

＝＝具体的にどんなことをするの？＝＝
★車の洗車・コーティング作業★
Web予約や当日来店のお客様の車へ施工を実施します。
※洗車の場合、1時間／台。コーティングは2時間～3時間／台。

★マネジメント業務★
店舗のリーダーとしてアルバイトスタッフへマネジメントを行います。
技術面や接客態度などの指導やシフト管理などを実施。
※アルバイトスタッフは4名～5名。

★店舗運営★
人件費や売上、コスト管理、材料の管理・調達などを行います（事務業務は管理室にて作業）。
また店舗ブログの管理（施工写真を載せるなど）や
一部駐車場業務（サービス券の交換、精算機の売上回収など）を実施。


＝＝入社後の流れは？＝＝
大きく「駐車場業務」と「洗車業務」について研修を実施。
※座学、OJT含め1カ月～2カ月程度を予定

＜駐車場業務＞
まずは座学にて駐車場事業について学び、
その後実際の現場（駐車場）にて「どんなプランで管理しているか」「機械式駐車場の操作」など
駐車場業務の基本業務を教わります。

＜洗車業務＞
既にリーダーとして経験されている先輩から現場での接客や洗車・コーティングの技術を学びます。
また研修期間中に業務で必要な技術検定1級または2級の資格を取得いただきます（費用は会社負担）。

＜研修後も…＞
時間的に余裕のある日は洗車の練習もできるので日々、技術を磨いていきましょう。先輩たちも適宜フォローしますのでご安心ください。

チーム組織構成

現在担当する先輩は4名（20代～40代が活躍中）。フランクな社風なので相談もしやすい環境です。東証プライム上場企業で新たなキャリアをスタートしませんか。

【未経験歓迎／学歴不問】意欲重視の採用・上場企業で腰を据えて働きたい方も大歓迎！

経歴不問・第二新卒も歓迎！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎向上心や成長意欲のある方
◎ホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方
◎マネジメントにも挑戦したい方
◎車が好きな方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・ガソリンスタンドでの勤務経験
・店長職（スタッフのマネジメントや店舗運営など）のご経験
・清掃業のご経験

「3年後にはこんなことに挑戦したい！」など、自分なりのビジョンを持っている方や向上心のある方は大歓迎。また安定企業で長く活躍したいという方からのご応募もお待ちしています。

【転勤なし／アクセス抜群／マイカー通勤可】
KeePer PRO SHOP 広島本通店:
広島県広島市中区大手町1-5-29

＜アクセス＞
広電2系統宮島線「紙屋町西駅」から徒歩4分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※マイカー通勤可能（条件あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★勤務時間の調整もOK
業務上、支障がなければ出勤時間を1時間ずらすなどの調整も可能です。
ライフスタイルなどに合わせて柔軟な働き方ができます。

＜一日のながれ（例）＞
▼9:00～12:00　洗車、コーティング作業
▼12:00～13:00　お昼休憩
▼13:00～15:00　作業の続き
▼15:00～16:00　片付け作業
▼16:00～18:00　事務作業
※集客向けのブログ作業や在庫・スタッフのシフト管理など

平均残業時間

月10時間以下。残業はほとんどありません。勤務後は自分の時間をたっぷり取れます！

正社員

試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

【未経験の場合】
月給22万円～+インセンティブ
※店舗の売上などに応じてインセンティブを支給します。平均3万円／月ほどの支給あり。
※残業代は別途支給。

【経験者の場合】
年俸336万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分を、月6万4,012円～支給。超過分は別途支給。

＜収入例＞
月収25万円（25歳／月給22万円+インセンティブ／未経験）
月収31万円（28歳／月給28万円+インセンティブ／経験者）

昇給

年1回～2回（実績評価を行いポイント換算 ※ポイント数により年2回の昇給あり）

入社時の想定年収

年収264万円～300万円（未経験）

年収336万円～350万円（経験者）

社員の年収例

年収400万円～450万円（28歳／月給28万円+インセン+資格手当／経験者)

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定より）
■資格取得支援制度（技術検定1級、2級）※会社負担
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■表彰制度（MVP300万円、本部長賞50万円、新人賞10万円など）
■社員旅行（昨年7月には那須高原へ行ってきました！）

年間休日

119日

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）※土日は基本的に出勤

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）