更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

ジョンソンコントロールズ株式会社(Johnson Controls International, Plc.日本法人) ビルオートメーションシステムの施工管理・エンジニア/研修充実

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【創業1885年】150ヵ国に拠点を置く外資系企業
  • 【教育体制】中途入社者対象の研修+資格取得サポート
  • 【やりがい】建物から脱炭素社会の実現を担う

世界トップクラスのシェアというフィールドで、
建物から脱炭素社会を実現。

【世界の高層ビルの約90%がお客さま】
中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの設計、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを通してスマートビル・スマートシティの実現を支援する、私たち「ジョンソンコントロールズ株式会社」。
世界中の超高層ランドマークの90%以上にソリューションを提供し、世界で400万社を超えるお客さまの業務支援を達成してます。
<実績例>
■国内:日本橋室町三井タワー、あべのハルカスなど
■海外:エンパイアステートビル(ニューヨーク)、ブルジュ・ハリファ(ドバイ)など

【スキルアップを図れる環境】
現場で必要とされる高い専門性と豊富な知識、経験を支援するため、多くの学びの機会を提供しています。
たとえば社内技術者認定制度では、個人のスキルを4つのレベルで設定し、各段階でのスキル・経験・資格の過不足を明確にし、必要な研修を受講可能に。
研修も60~70ものコースがあり、その内容も毎年アップデートされます。経験の浅い方でもじっくりと成長できる環境です。

外資系と日系企業のいいとこどりの環境で、あなたのご入社をお待ちしています。

ジョンソンコントロールズ株式会社(Johnson Controls International, Plc.日本法人) ビルオートメーションシステムの施工管理・エンジニア/研修充実

募集要項

仕事内容

【各種研修でスキルアップ】ビルオートメーションシステムの現場施工管理またはメンテナンス業務をお任せ

具体的な仕事内容

あなたの経験とスキル・志向性に応じて、プロジェクトマネージャー(施工管理)、またはフロントライナー(メンテナンスエンジニア)をお任せします。

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 具体的には…
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■施工管理
・制御エンジニアリング構築、システム構築打ち合わせ
・CADによるシステム図、施工図作成
・システム機器・盤等の選定・手配
・現場での工程管理、安全管理、品質管理
・原価管理
・協力業者管理、作業指示
・各種技術ドキュメント作成
・客先打ち合わせ
・試運転・調整との連携

■メンテナンスエンジニア
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応、クレームスポット対応
・継続保守契約の提案、設備改修・省エネなどの提案

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 入社後の流れ
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入社後まずは、中途入社者向けのオリエンテーションを実施し、経験が浅い方、業界未経験の方でも安心してスキルアップできる環境を整えています。
配属後もフォロー研修も実施しており、その後も階層別や職種別の研修など、多くの研修メニューがあります。

また、技術系社員のレベルを4段階に分けた「社内技術者認定制度」で計画的なキャリアアップを支援。
実際に機器を操作しながら受けるデモ研修や、実際に自分が担当する現場のデータを利用して提案書を作成する実践型の研修など、特に経験の浅い人にとってはうれしい実益となる研修があります。

ほかにも自己啓発支援制度、社内公募制度など、希望次第でさまざまなスキルを伸ばし、活躍する道が開けます。

チーム組織構成

【中途入社の先輩社員が多数活躍中】
先輩たちの入社理由は「キャリアアップしたい」「専門スキルを身につけたい」「もう少し技術知識を深めたい」「ワークライフバランスを重視したい」などさまざま。
メンター制度があり、わからないことも気軽に周囲に尋ねやすい環境もありますので、中途入社のハンデを感じることはありません。

対象となる方

【学歴・業界不問】計装・電気・空調・機械・衛生設備の技術知識をお持ちの方

入社後、個人のスキル・経験・資格に応じ、多数の学びの機会を設けていますので、経験の浅い方でもしっかり成長できる環境です。

【応募条件】
以下の業務経験をお持ちの方を歓迎します。
■電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務の経験
■中央監視装置・自動制御システムの実務経験
■空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験


【以下の資格をお持ちであれば活かせます】
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎電気通信工事施工管理技士
◎計装士
◎電気主任技術者
◎エネルギー管理士
◎電気工事士
◎高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)

選考のポイント

エンジニアとしての成長を望む方、目の前の仕事に責任を持ってじっくり取り組める方、自分が将来どのようなエンジニアになりたいのか、ビジョンと目標を持っている方を歓迎します。

勤務地

【U・Iターン歓迎!】全国の拠点から、希望を考慮して決定します

<プロジェクトマネージャー(施工管理)>
北海道、青森県、秋田県、福島県、宮城県、東京都、埼玉県、千葉県、長野県、神奈川県、愛知県、静岡県、富山県、大阪府、広島県、福岡県、長崎県、沖縄県

<メンテナンスエンジニア>
北海道、秋田県、福島県、山形県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、石川県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県(宮崎県)

【本社】
東京都渋谷区笹塚1-50-1

※受動喫煙対策:あり(勤務地による)

勤務地一覧

  • 北海道札幌市中央区北4条東2-8-2   [最寄り駅]バスセンター前駅
  • 青森県青森市中央1-25-3   [最寄り駅]青森駅
  • 宮城県仙台市青葉区中央4-2-16   [最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
  • 秋田県秋田市川尻大川町10-26   [最寄り駅]羽後牛島駅
  • 山形県山形市旅篭町3-1-4   [最寄り駅]北山形駅
  • 福島県郡山市池ノ台16-18   [最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1   [最寄り駅]海浜幕張駅
  • 千葉県印西市中央南1-8   [最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
  • 東京都渋谷区笹塚1-50-1   [最寄り駅]笹塚駅
  • 神奈川県横浜市中区本町3-30-7   [最寄り駅]馬車道駅
  • 静岡県静岡市葵区黒金町11-7   [最寄り駅]静岡駅
  • 静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松   [最寄り駅]第一通り駅
  • 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30   [最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 長野県長野市栗田1038-8   [最寄り駅]長野駅
  • 富山県富山市桜橋通り3-1   [最寄り駅]電気ビル前駅
  • 石川県金沢市広岡2丁目13番37号   [最寄り駅]金沢駅
  • 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43   [最寄り駅]大阪阿部野橋駅
  • 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21   [最寄り駅]貿易センター駅
  • 広島県広島市中区中町7-22   [最寄り駅]袋町駅
  • 香川県高松市亀井町8-11   [最寄り駅]瓦町駅
  • 福岡県福岡市博多区冷泉町4-20   [最寄り駅]祇園駅(福岡県)
  • 鹿児島県鹿児島市鴨池新町6-6   [最寄り駅]郡元・南駅
  • 長崎県佐世保市松浦町5-13   [最寄り駅]佐世保中央駅
  • 沖縄県中頭郡北谷町伊平411-3   [最寄り駅]てだこ浦西駅
勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7.75時間)

雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の条件の変更はありません)
給与

月給28万円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記には月10時間(1万8000円~)のみなし労働手当を含みます。超過分は別途支給します。
 みなし労働手当は固定残業代として支給

賞与
年2回(6月・12月)
+インセンティブボーナス(12月)
昇給
年1回(給与改定/1月)
入社時の想定年収

年収450万円以上

社員の年収例

年収550万円(25歳/月給40万円 ※手当込み)

年収650万円(30歳/月給45万円 ※手当込み)

年収750万円(35歳/月給55万円 ※手当込み)

待遇・福利厚生
各種制度

<各種手当・福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■外勤手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■融資制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部
■契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可
■転勤者用借り上げ社宅
■ファミリーデー

<勤務制度>
■ノー残業デー
■20時オフィスクローズ
■有給休暇取得奨励
■直行直帰推奨
■育児・介護時短勤務制度

<キャリア支援制度>
■各種研修
■資格取得支援制度
■社内技術者認定制度
■社内公募制度
■メンター制度

<健康管理>
■産業医・心と体の健康相談
■ハラスメント相談窓口

その他

【ワークライフバランスの実現】
従業員が良い仕事をするためには、一人ひとりのプライベートの充実も欠かせません。ノー残業デーや20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど、ワークライフバランスの実現による効率的かつ生産的で良好な職場環境づくりに取り組んでいます。

また、社内組織「イクボスアカデミー」では、部下・同僚のワークライフバランスを考えながら、組織の業績も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司を育成すべく活動しています。

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)※初年度10日、入社月により異なる

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※育休復帰率100%

■リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)
■有休消化後特別休暇制度

【実績例】

大型複合施設から、オフィスビル、商業施設、医療施設、教育・文化施設、インフラストラクチャまで、日本を代表するさまざまな建物施設を支えています。

◎日本橋室町三井タワー
◎赤坂サカス 赤坂Biz タワー
◎宇都宮市庁舎
◎東京女子医科大学付属 八千代医療センター
◎あべのハルカス
◎東京都現代美術館
◎六本木ヒルズ森タワー
◎ららぽーと横浜
◎モード学園コクーンタワー
◎関西国際空港
◎ペンタゴン (アメリカ国防総省 本部庁舎)
ほか多数

省エネ化や省資源化、高品質の快適空間の創造など、建物施設によってその課題はさまざまです。そのひとつひとつに最適なソリューションを提供しています。

社員インタビュー

同僚 (メンテナンスエンジニア)
前職で残業が多くワークライフバランスを重視したいと思い、当社に入社しました。電力設備施工という異なる業界からの転職でしたが、中途入社用の研修や質問しやすい環境が整っており、安心してスタートできました。
同僚 (プロジェクトマネージャー)
しっかりとした教育体制があるという理由で当社を選びました。資格取得支援が受けられるので、現在も電気施工管理の資格取得にチャレンジしています。スキルアップのための時間がとりやすい働き方も魅力です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「スキルアップ」と「ワークライフバランスの実現」が叶う場所。

約50年前、モノづくりを大切にする日本の老舗企業との合併から生まれたジョンソンコントロールズの日本法人。外資系ならではの社員の主体性やワークライフバランスを尊重するスタイルと、個人に寄り添い成長を後押しする日本の企業文化を兼ね備えた「いいとこどり」の社風は同社の魅力の一つと言える。

「資格取得支援など、入社前も魅力に感じていた制度が想像以上に整っており、良いギャップとなりました」(Oさん)
「質問しにくい雰囲気は一切ないですね。出先でも電話で確認できるなど、周囲にも尋ねやすい環境です」(Fさん)

スキルもワークライフバランスも手に入れたい方にとっては、またとない環境であることは間違いない。

会社への理解を深めてもらうため、家族を会社に招待する「ファミリーデイ」というイベントも。

やりがい
【大規模なフィールドでのチャレンジが叶う】
「大規模なプロジェクトで技術者としての力を発揮できる」ということが、大きなやりがいとなることでしょう。自分が施工したシステムが問題なく動いていることを実感し、大きな達成感が得られることは間違いありません。
また、メンテナンスエンジニアはメンテナンスの際お客さまに接する機会が多く、相談された困りごとを解決して直接の感謝を受けることも多いそうです。
きびしさ
【学ぶ姿勢が必要】
特に異業界からの転職となる方は、自社製品の機能など、覚えることが多く感じるかもしれません。
しかし同社では、中途入社者向けのオリエンテーションを用意しているほか、メインの基幹システムについての社内講習会などもあり、上長や先輩などに質問しやすい環境も整っています。
学ぶ姿勢を大切に、日頃からスキルアップを図っていきましょう。
  • 日本橋室町三井タワー。日本橋再生計画におけるエネルギーレジリエンスの強化を支援しています。

  • メンテナンスでは、ビルの生命線ともいえる設備全体の保守を担います。

  • 学びを大切にし、多くの機会を提供。各自のスキルアップをフルサポートしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 面接
  • 内定

※入社日は相談に応じます。

<面接について>
合計2回の面接となりますが、1回目はオンライン、2回目は対面など、ご相談いただければ随時対応いたします。

連絡先

ジョンソンコントロールズ株式会社/人事本部 採用グループ
東京都渋谷区笹塚1-50-1
E-MAIL:be_asia_jpn_career@jci.com

会社概要

事業概要 建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの設計、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを通してスマートビル・スマートシティの実現を支援しています。
所在地 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-50-1
設立 1971年 6月
代表者 日本法人社長 吉田 浩
従業員数 約1300名(国内)、約10万名(グローバル)
売上高 267億米ドル(2023年度、グローバル) ※国内のみの売上は非公開
企業URL https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009609683

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