日本梱包資材株式会社 事務スタッフ／未経験歓迎／年休121日／残業月10H程度

【完全週休2日制／土日祝休／定時退社多数／賞与年2回】受発注業務・伝票入力などの事務作業・電話応対

具体的な仕事内容

＜主な仕事内容＞
■来客／電話対応
■受発注業務
■売上等の伝票入力
■データ作成
■得意先（法人）への電話による受注フォロー
■経理事務（本社配属の場合のみ）
■海外取引に関するメールのやり取りや通関業務（本社配属の場合のみ）
※英語のスキルを活かせます！（英語スキルは必須ではありません）
※希望や適性を見て、相談の上配属を決定します。

＜入社後の流れ＞
商品の受発注業務や伝票の作成など、社内システムを使用した入力方法を覚えていただきます。先輩が付いてOJTにてじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、お得意先の継続的な受注を電話でフォローするなど、業務の幅を段階的に広げていただく予定です。
★大体3カ月～半年で独り立ちとなります。

＜多種多様な梱包資材を取り扱っています！＞
大切な商品や贈り物を「汚れ」や「欠け」、「破損」から守るために欠かせない役割を持っている梱包資材と、梱包作業を効率的に行える梱包機の販売を行っています。4000種以上の商品を取り扱っており、クライアントの希望に沿ったカスタマイズ商品の販売、機械の導入、メンテナンスサポートなど幅広くサービスを展開しています。

人々の手に無事に荷物が届くこと、そんな当たり前を当社の製品が支えています！

＜主な取引先＞
大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。
お客様からいただく注文を正確に迅速に処理し、また継続的に受注をフォローすることは、当社サービスにおいて重要な役割。事務スタッフとして、自社のサービスに貢献している実感を得られる仕事です。

チーム組織構成

今回ご入社いただく方は当社の各営業所に配属となります。各拠点2名～3名の事務スタッフが在籍。
元販売・接客業などの事務未経験の方も多数活躍しています。

★入社後、本人が希望しない職種変更はないため、ご安心ください！

【大卒以上】当社が事務デビューの方も大歓迎！英語スキルをお持ちの方は『得意』を活かして活躍できます！

【必須条件】
■大卒以上
■Word・Excel（初歩レベル）のスキル

【こんな方は活躍できます！】
★事務職に挑戦したい方
★1社で長く安定的に働きたいと思っている方
★コミュニケーションをとることが好きな方
★英語に抵抗がない方であれば、貿易事務としてもご活躍いただけます！

◎職種・業種未経験歓迎！

【転勤なし／希望勤務地へ配属】【東京都/埼玉県/北海道/大阪府/静岡県/福岡県にて勤務】

■東京本社／東京都墨田区立川4-19-8
・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分
・各線「錦糸町駅」徒歩12分

■埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11
・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分

■札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14
・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分

■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26
・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分

■静岡営業所/静岡県静岡市清水区松原町8-6
・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分

■九州営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町91-15
・JR線「西小倉駅」車で13分


【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間）

平均残業時間

月10時間程度

正社員

最長3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万2,000円～24万6,000円＋賞与（年2回）
※スキルや経験などを考慮のうえ決定いたします。
※貿易事務としてご活躍いただく場合も同様の給与です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費実費支給(上限：月額10万円)
■時間外手当（全額支給）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収260万円～300万円　※経験・能力を考慮し、決定いたします

社員の年収例

年収350万円／27歳（経験1年）

年収390万円／30歳（経験4年）

年収430万円／35歳（経験9年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（対象：勤続1年以上）
■研修制度
・外部研修（会社の指名による）
・海外研修（会社の指名による）
■定期健康診断
■マイカー通勤（対象エリア：札幌・埼玉・静岡・九州／規定に基づいた通勤交通費あり）

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）★有休も気軽に取得できます

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/30～1/4）

■慶弔休暇

■有給休暇
（6カ月以上勤務後）

■産前・産後休暇
（★取得実績あり）

■育児休暇
（★取得実績あり）

■特別休暇