ステーション工業株式会社 電気工事スタッフ／未経験大歓迎／賞与年5回の支給実績あり

【40～50代活躍中】交通インフラ&屋内配線の電気工事スタッフ募集！

具体的な仕事内容

神奈川県中心に、交通信号機・街路灯・道路情報板など交通インフラに関わる電気工事、学校など公共施設の内線電気工事と、それらに必要な施工管理をお任せします。

【案件例】
■道路交通信号機、車両感知器、道路情報板
■道路照明灯、街路灯
■学校や図書館など公共施設の屋内配線

【主な業務】
■書類や図面の作成
■工事の進捗・品質・安全・予算管理などの施工管理業務
■関係先との打ち合わせ
■施工前準備
■高所作業者などを利用した既設設備の取り替え、建柱工事
■屋内配線（照明器具の取付や受変電設備）

【ポイント】
◎公共工事99％！
神奈川県・横浜市を中心に工事をしており、仕事は継続的にあります。県内の信号機のLED化を今まさに進めている最中で、かつ信号機数も多いため、老朽交換など仕事が途切れることはありません。また、学校などの公共施設の必要不可欠な屋内配線工事でも、さらなる受注を目指しています。

◎やりがい！
カタチに残る仕事で、かつ社会に欠かせない電気工事は誇りをもって取り組める仕事。学校の内線工事は子どもたちの役に立ち、大船駅前再開発の工事で記念石碑にスタッフ名が刻まれたことも。それらの仕事を担ったスタッフには、頑張りと成果を見えるカタチで臨時含め5回賞与を支給。

◎未経験者でも技術者へ！
新卒や若手スタッフも入社している当社は、スタッフの育成にも力を入れています。技術経験者の代表含め、先輩社員がイチから指導。また代表自ら社内講習を開いて資格取得を支援しており、二種電気工事士をはじめ一級施工管理技士まで幅広く取得でき、モチベーションUPにもつながっています。

【入社後の流れ】
▼当社のルールや施工マニュアルの学習
▼先輩社員に同行してOJT研修
▼臨時、技術強化や注意事項などの勉強会を開催
▼代表が資格取得の社内講習を実施

※実務経験者の方は、即戦力として活躍！
※経験を積んで資格を取得できれば給与もUP！取得費用は当社が支給！

チーム組織構成

◎40代・50代活躍中
◎女性管理職者活躍中

電気は見えない危険があり慎重に行う必要があるため、皆でフォローしながら仕事を進めています。仕事をしやすくする上で人とのつながりを大事にしており、親睦旅行や親睦会など開催して話しやすい環境をつくっています。

【未経験歓迎／学歴不問】■要普免　◎社会人デビュー、離職中の方も歓迎！

【　必須要件　】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【　こんな方を求めています　】
□新しい物事にも前向きに挑戦できる
□笑顔＆明るいコミュニケーションがとれる
□一生モノのスキルを身に付けたい

☆私たちが重視するのは“人柄”です！
業界・職種、社会人未経験でもOK！先輩社員の前職も倉庫作業スタッフやサービス業、建築の施工管理と多種多様なので、未経験でも安心してスタートできます。

※第二新卒の方も、社会人10年以上経験している方も、歓迎！

■本社／神奈川県横浜市瀬谷区4-5-5 ALPSビル瀬谷4F
※今年9月に、新社屋（神奈川県横浜市旭区上白根3丁目：上白根北中学校近く）に移転予定。

★マイカー通勤推奨
Ｌマイカー通勤の場合は規定計算でガソリン代を支給。
★U・Iターン歓迎
Ｌ神奈川県外の方の転居費用を支給。

※受動喫煙対策：事務所内禁煙、屋外喫煙場あり

■8:00～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

※現場によって、早出・夜勤・休日出勤の場合があり。（夜勤は全体の１割未満）

正社員

※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与・待遇などに変動なし

■月給21万3,000円～35万円（一律手当含む）＋該当する扶養手当・住宅手当＋時間外手当などの割合手当＋賞与
※経験やスキル、現在の年収を考慮して決定します。
※会社の実績が良好な影響もありますが、ほとんどの電気工事スタッフは前職より年収UPしています。

【年収例】
◎第二種電気工事士
Ｌ未経験者：年収400万円～
Ｌ経験者：年収420万円～

◎第一種電気工事士
Ｌ未経験者：年収470万円～
Ｌ経験者：年収520万円～

◎二級電気工事施工管理技士
Ｌ未経験者：年収450万円～
Ｌ経験者：年収500万円～

◎一級電気工事施工管理技士
Ｌ未経験者：年収550万円～
Ｌ経験者：年収620万円～

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◎作業手当
◎精勤手当
◎運転手当
◎住宅手当
◎扶養手当

賞与

年2回（7月・12月）
※昨年は臨時賞与含め、計5回の支給実績あり！（業績による）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～800万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定有）
■退職金あり（建設業退職金に加入）
■制服貸与
■親睦旅行
Ｌ月2,000円の旅行費を積立。不足分は当社が負担して豪華な親睦旅行を年1回実施。※未使用の場合は退職時に返金
■U・Iターン支援あり
Ｌ引っ越し支援あり（神奈川県外から入社する場合、転居費用を当社が負担）
■資格取得支援制度あり
Ｌ準中型免許、中型免許、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格取得に必要な受講料は当社が負担

その他

【プラスして支払っている各種手当詳細】
◎作業手当
Ｌ勤務一日あたり支給※社内行事分は支給なし
◎精勤手当
Ｌ月1万円
◎運転手当
Ｌ中型8t未満限定：月1万5,000円、準中7.5t未満限定：月1万円、準中5t未満限定：月3,500円、それ以外：月3,000円
◎住宅手当
Ｌ一人世帯：月1万5,000円、購入および固定資産納税義務者：上限2万円、一人世帯と固定資産納税義務者は重複なし
◎扶養手当
Ｌ規定に定める扶養者がいる場合、一人あたり月1万円（上限2万円）

休日・休暇

■週休二日制

※日曜日＋隔週土曜日（第5土曜日は出勤）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK
※スタッフがよりよく働けるように2024年4月から年間休日を増やします！
・6月と7月は土曜日を休日（6月は親睦旅行があるため土曜日の1日を振替）
・4～8月の第5土曜日を休日

売上10億円を超え、業績好調。静岡支店も開設し、さらなる成長を目指しています。現在、新社屋を建築中で、今年9月には移転予定。また、「ISO9001」「ISO14001」「かながわSDGsパートナー」「Y-SDGs Standard」の認証・登録など、電気工事以外にも積極的な活動を行っています。