株式会社プロフェース・システムズ インフラ・開発エンジニア／未経験OK／在宅勤務可／土日祝休み

【自社内開発多数】業務系アプリやインフラにおける設計・要件定義、開発など、上流工程から幅広くお任せ

具体的な仕事内容

客先常駐型、受託開発による自社内開発、オフショア開発において、詳細設計・要件定義などの上流工程から開発、運用管理まで、幅の広い案件でエンジニアとして活躍できます。

入社後はOJTで実務にトライしながら、“どんな方向性のエンジニアを目指して行くのか”を、本人の希望も確認しつつ、マネージャーが見極めていきます。
また、未経験者が最初から1人になることはありません。基本的にはすでに先輩がいる案件に入り、先輩に聞きながら作業を担当いただきます。

＼◆お任せする業務例◆／
案件によって、一部在宅ワークやフルリモートワークも可能！

◆システム開発の企画・立案、要件定義などPLやPMが担当する業務への共同参画
◆プロジェクト推進、メンバー管理、進捗管理業務
◆基本詳細設計、開発、テスト、運用保守業務　等
◆基幹システムなどの更新および刷新
◆サーバ及びネットワーク機器の設計・導入・運用管理
◆Webアプリケーション、クラウドサービスなどの導入・運用管理
◆セキュリティ対策及びインシデント対応　等

※PLやPM経験者は即戦力として、PL・PMとしてマネジメントをお任せします。

チーム組織構成

エンジニアは総勢40名ほど。年齢層は20～40代と幅広く、協力社員などと一緒に開発に取り組んでいます。
また当社の特長として、同僚には外国籍のエンジニアが多数。と言っても、みんな日本語が流暢なので語学スキルがなくても、コミュニケーションに困るようなことはありませんが、英語や中国語のスキルも活かせます。

その他プロジェクト事例

＼AIやAWSなど、最新技術に関わる開発に積極的に参画／
★案件は2～3年ほどの長期スパンのものが多く、じっくりと取り組める開発が多いです。

【受託開発】
■FX取引に関するシステム
■流通業の業務システム（AI・ビックデータ分析）
■中央省庁の基幹システム
■小売り業の業務システム（ブロックチェーン）等
【自社製品開発】
■画像解析生成ソフト
■Web-3D画像処理サービス
■電子書籍作成アプリ等

開発環境

Java／.NET（ASP、VBなど）／C・C＋＋／C#／PHP／Android／iOS／Oracle／SQL Server／DB2／SAPなど
※Salesforce、AWS、Pythonなどを用いた開発案件あり

★未経験OK★　◎ITについて学んだ経験がある！情報系の学校を卒業した！など、ITの知見がある方歓迎

＼「実務経験はないけど、独学で得た知識を活かしたい」「やっぱりIT業界で頑張ってみたい」など、IT業界への意欲がある方は歓迎いたします／

【　このような方は活躍いただけます！　】
■趣味や独学などで、ITに関する知識をお持ちの方
■IT系の学校や学科などを卒業している方
■ITに関わる何らかの資格をお持ちの方
■周りからのアドバイスを素直に取り入れることができる方
■チームワークを重視し、誰とでもコミュニケーションを円滑にはかれる方

＜　このような経験がある方を優遇　＞
□1年以上のシステム開発経験
□PLやPMの経験

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※語学力は問いません！

面接はオンラインで行う予定です。
どんなことでも希望があれば、ぜひ遠慮なく面接時にアピールしてください！
できる限りあなたの希望に合った対応をしたいと考えています。

★転勤はありません／案件により一部テレワーク、フルリモートもあります！

本社（東京都中央区）または、東京都を中心とした関東（神奈川県、埼玉県、千葉県）の各プロジェクト先にて勤務となります。

◎受動喫煙対策／室内禁煙　※屋外に喫煙スペースあり

★月平均の残業時間が削減されています。現在は月10～15時間程度と少なめな環境です。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり

＼当社のココがポイント／
★外国人エンジニアの働き方が良い影響に繋がっています
外国籍のエンジニアは18時の定時で退勤する社員が多数。その影響をうけて、周りの日本人エンジニアも残業せず、定時退社する社員が増加中！
外国人エンジニアのメリハリをつけた働き方が社内に伝播し、会社全体の残業時間削減に表れており、その結果エンジニアがよりプライベートを楽しめるようになっています。
残業時間の削減は、外国人エンジニアと働くことで得られた良い影響の一つです！

平均残業時間

月10時間～15時間程度

正社員

試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

★前職給与を保証いたしますので、転職後の生活も今まで通り！
★未経験からでも、月給24万円以上でスタート可能
★インセンティブの支給があります！

①PL／PM：月給34万7300円～85万円
②システムエンジニア：月給26万5700円～45万8500円
③プログラマー：月給24万2400円～37万2100円
④インフラエンジニア（システム構築・運用・保守など）：月給24万2400円～37万2100円
※上記月給には下記の通りの固定残業代を含みます。

時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、以下それぞれ支給。
（①PL／PMは40時間分）
①8万1900円～20万400円
②3万5500円～10万8100円
③3万2400円～4万9700円
④3万2400円～4万9700円

※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。


＼当社のココがポイント／
★努力した成果はインセンティブで！
官公庁案件はすべて直請け案件。直接取引を行うから、その分エンジニアに還元が可能です。給与にプラスアルファのインセンティブとして支給。自身のスキルを磨き、成果を出すことで収入UPが叶います！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■インセンティブ（実績により1カ月以上）　※入社後1年以上勤務した場合に支給
■交通費手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収390万円以上（最低保証額／前職給与保証）

社員の年収例

年収960万円／45歳／経験20年／プロジェクトマネージャー

年収729万円／40歳／経験10年／プロジェクトリーダー

年収624万円／32歳／経験5年／システムエンジニア

年収500万円／27歳／経験3年／プログラマー

年収500万円／27歳／経験3年／インフラエンジニア

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修支援制度
┗応用情報技術者、MCP、AWS、Salesforce、DBなどの情報資格の研修実施
■資格取得補助金・奨励制度
┗会社指定の約30種類の資格について、資格取得の受験費用・テキスト費用などを全額会社が負担します。また、取得した資格に応じて、一時奨励金や資格手当を支給します。
■入社祝金制度
┗入社いただいた社員の皆さんに、ご縁を大事にしたい想いをこめて、入社3カ月在籍後、入社祝い金を支給しています！
■全社定例会（オンライン上で開催しています）
■リモートワーク可
■時短勤務可

＼当社のココがポイント／
☆成長したい意欲があるエンジニアを応援！
エンジニアの学びをサポートするため、外部講師を招いたオンライン研修なども必要に応じて実施。意欲があれば、誰でもスキルアップができる環境を整備しています。
また、エンジニアにはスキルを客観的に示す資格も取得してほしいと考えているので、資格取得に伴う受験費用・テキスト費用などは会社が一部を補助します（会社指定の資格のみ）。
より資格取得にチャレンジしやすい環境をつくっています。

その他

＼当社のココがポイント／
☆働きやすい職場を目指して
男女問わず、どの世代のエンジニアも長く活躍し続けられるように、職場環境の整備を続けている当社では、特に社員の子育てを応援！
残業時間の上限設定、時短勤務、週4日勤務など、仕事と子育てが両立できるような環境を用意しています。
現在では、育児休暇を経て職場復帰した、3人の子どもの子育てをする女性エンジニアがバリバリ活躍中です！

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与、5日間の連続休暇取得可能）

■産前・産後休暇
（取得実績・職場復帰実績あり）

■育児休暇
（取得実績・職場復帰実績あり）

＼当社のココがポイント／
☆休みがとりやすい環境です！
当社では納期が直近でない限り、休みの申請をしてもらえれば、理由に関わらず、ほぼ有休取得が可能。家族との予定や自身の趣味に使いたいなど、遠慮なく取得できます。
逆に有休を取得していない社員がいれば、担当部署からアラートを出すなど、会社として社員の有休取得を後押ししています。

2005年の設立以来、多くの官公庁のシステム開発などの業務を担当してきた当社。現在も主軸の案件として、官公庁の開発案件に携わり、その存在感を示しています。

防衛省／法務省／警察庁／国税庁／消防庁／最高裁判所／厚生労働省／農林水産省／国土交通省／会計検査院／東京国税局／関東信越国税局

国立保健医療科学院／国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構／独立行政法人経済産業研究所／独立行政法人農畜産業振興機構／独立行政法人国際観光振興機構　など

また、公的機関だけではなく、一般企業からの依頼にも対応しており、高い評価をいただいています。

未経験やITの知識が浅い方でも不安なく業務が進められるように体制を整えています。
分からないことがあれば、まずはマネージャーに相談！
Teamsなどを使用し、オンライン上で遠慮なく質問ができる環境となっています。
だからこそ、疑問に思ったことは自分から積極的に確認し、知識を増やす努力をして、スキルアップに励んでほしいと思っています。