更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

株式会社ダバンタージュ/203Jewelry ジュエリーアドバイザー/未経験可/ノルマ無/インセンティブ有

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 人気ブランド『203Jewelry』の直営店に勤務
  • 未経験入社の20~30代が活躍/インセンティブあり
  • 正社員でノルマなし&残業ほぼなしの働きやすさも魅力

~すべてがハンドメイドの「203Jewelry」~
未経験から“プロ”のジュエリーアドバイザーに

当社がジュエリー事業をスタートさせたのは1984年。大手ジュエリーブランドから委託されたOEM製造が始まりです。その後30年以上にわたって積み重ねてきたのは、多様なニーズに応える技術力と、お客様の心をつかむデザイン力。この経験値をベースにして、2013年にはオリジナルジュエリーブランド「203Jewelry」を立ち上げました。

その後、全国の髙島屋や阪急百貨店に出店し、アメリカ・ニューヨークのセレクトショップでも取り扱いがスタート。国内では2018年にフラッグシップストアとなる「東京ミッドタウン日比谷店」もオープンしました。現在は7つの直営店を展開しており、すべての商品は東京・蔵前のアトリエで1点ずつハンドメイド。性別を問わず幅広い年齢層からご支持をいただいています。

今回募集するのは「東京ミッドタウン日比谷店」「髙島屋新宿店」「髙島屋横浜店」のいずれかで接客・販売に携わっていただくジュエリーアドバイザーです。接客・販売経験がある方は店長候補として高待遇でお迎えするほか、未経験でも入社後に経験豊富な先輩社員が基礎から丁寧に指導しますので、どうぞ積極的にご応募ください。

株式会社ダバンタージュ/203Jewelry ジュエリーアドバイザー/未経験可/ノルマ無/インセンティブ有

募集要項

仕事内容

「203Jewelry」直営店のジュエリーアドバイザー。お客様の好みや目的に沿った商品をご提案

具体的な仕事内容

◎自社ブランド商品のご提案(接客・販売)
◎在庫管理などの店舗運営
◎イベントの企画やSNSなどを活用した情報発信
◎魅力的なディスプレイづくり
◎他店の動向調査や市場調査
など

■未経験でもご安心ください!
まずは無理なくできる業務からスタートし、得意分野や興味・関心に応じて、1人ひとりと相談しながらお任せする業務を決めていきます。
未経験入社の方は店舗での研修からスタートし、先輩社員がブランドの歴史やコダワリのほか、“ジュエリー用語”や、接客マナーや百貨店でのルールなどについても、基礎からしっかりレクチャーします。3ヶ月程度でお客様への提案から販売まで一連の流れをマスターしていただきたいと考えています。

■商品ラインナップと客層について
リング、ネックレス、ピアス、イヤカフ、バングル&ブレスレットなど、性別を問わず身につけていただけるジュエリーを展開しており、商品単価は1万円前後から高価なもので約30万円。ブライダルにも力を入れています。客層はファッション感度の高い40歳前後の女性を中心に、幅広い年齢層のお客様にご来店いただいています。

チーム組織構成

ほとんどの店舗は、店長を含めて20代から30代の社員が3・4名でシフトを組み、店舗運営を進めています。どの店舗も他業種から未経験で中途入社したスタッフや新卒入社のスタッフなど、個性豊かな顔ぶれです。

原則として接客は一人で対応しますが、メンバーのチームワークは抜群。スタッフ全員でお客様をお迎えし、スタッフ全員でお見送りします。また、店舗ごとに“売上目標”はありますが、個人の“ノルマ”はありませんので、お客様のご要望をしっかりとお聞きして、丁寧に商品をご提案することを大切にしてください。

対象となる方

人と話すことやジュエリーが好きな方【学歴・経験不問/第二新卒歓迎】9割が未経験入社

業界・業種未経験の方もお気軽にご応募ください。

■ひとつでも当てはまれば適性アリ!
□純粋にジュエリーやファッションが好きな方
□自分の“好き”に囲まれて仕事がしたい方
□新進気鋭のドメスティックブランドが好き、
 または興味がある方
□向上心を持って仕事に取り組める方
□チームワークを大切にして仕事に取り組める方
□人と話すことが好きな方

■こんな経験・スキルも活かせます!
□業界・業種を問わず、接客・販売経験や
 店長・マネージャーなどの経験のある方
□ジュエリー業界での勤務経験のある方
□英語や韓国語、中国語など、
 語学力に自信のある方
※どの項目も必須ではありません※

選考のポイント

お客様に喜んでいただくために、まずは自分自身が笑顔で楽しみながら、前向きな気持ちで仕事に取り組んでいける方を積極的に採用したいと考えています。

勤務地

下記いずれかの「203Jewelry」直営店

■高島屋新宿店
 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋2F

■東京ミッドタウン日比谷店
 東京都千代田区有楽町1-1-2
 東京ミッドタウン日比谷2F

■高島屋横浜店
 神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋1F

~~~ 各店舗へのアクセス方法 ~~~
■高島屋新宿店
□JR各線「新宿駅」新南改札 徒歩約2分
□都営新宿線・都営大江戸線・京王新線
 「新宿駅」徒歩約5分
□東京メトロ副都心線
 「新宿三丁目駅」徒歩約3分

■東京ミッドタウン日比谷店
□東京メトロ千代田線・日比谷線
 都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結
□東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩約4分
□JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩約5分
□東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線
 「銀座駅」徒歩約5分

■高島屋横浜店
□JR・東急/横浜高速鉄道・相鉄・
 京急・横浜市営地下鉄
 「横浜駅」西口 徒歩約1分

勤務時間

交替制(シフト制)実働8時間(休憩90分)

[シフト例]
(1) 9:30~19:00
(2) 10:45~20:15
(3) 11:00~20:30
※残業はほとんどありません

立ち仕事が中心のため、休憩時間はたっぷり90分。残業もほとんどありません。心に余裕を持ち、しっかり体調も整えることで、丁寧で心のこもった笑顔での接客につながると考えています。

雇用形態
正社員
給与

月給22万円~35万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇。
※3カ月の試用期間がありますが、
 待遇・労働条件は変わりません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■売上に応じたインセンティブ
賞与
年2回
昇給
昇給あり
入社時の想定年収

年収264万円~420万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■社販制度
■通勤手当
■時間外勤務手当
■季節ごとに制服の一部貸与あり
 ※その他のコーディネートは自由です。
■定年制度(定年年齢:一律 60歳)
■再雇用制度(上限年齢:上限 65歳まで)

その他

■髙島屋新宿店と髙島屋横浜店では
 施設内の社員食堂を利用可能
■受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

休日・休暇
年間休日

115日各店舗の営業時間・日数による変動あり

休日・休暇

■週休二日制

※シフト制

■夏季休暇
3日

■慶弔休暇

■有給休暇

■冬季休暇
3日

“ワクワク”と幸福感に包まれながら

当社では、“直営店”勤務の“正社員”として、ハンドメイドが魅力である“自社ブランド商品”のご提案に専念できるからこそ、商品への愛着は高まるばかり。好きなものに囲まれて仕事ができる幸福感に包まれ、新作発表のシーズンにはジュエリーアドバイザー自身も“ワクワク”してしまうほどです。アトリエにおける商品づくりのコダワリや、1点1点の商品に込められた“想い”を知っていることで、お客様に対するご提案も自然と心の込もったものになるはずです。アトリエで1つひとつ手づくりするように、あなたの接客によってお客様1人ひとりにとっての“目にした瞬間の喜び”や“身につける喜び”を生み出していってください。

お客様の人生の節目に立ち会える仕事です

バイト代をためてご来店される学生さんや、少しずつコレクションを増やしてくれている社会人、目の肥えた中高年のご夫婦など、幅広いお客様にご愛顧いただいている「203Jewelry」。大切な方へのプレゼントを探しに来られるお客様の“幸せオーラ”を感じ、スタッフまで笑顔になってしまうことも少なくありません。お付き合いを始めてペアリングをご購入され、その後の記念日のプレゼントや婚約指輪、結婚指輪でも「203Jewelry」を“ご指名”くださるお客様もいらっしゃいます。そんな人生の節目に彩りを添えるお手伝いをするジュエリーアドバイザーの大きなやりがいと醍醐味をぜひ体感していただきたいと思っています。

社員インタビュー

同僚 Aさん ジュエリーアドバイザー(20代/未経験入社2年目)
私は販売職やジュエリー業界での経験もなかったものの、先輩がブランドの独自性や接客マナーなどをゼロから丁寧に指導してくれました。未経験でも無理なく始められますので、安心して飛び込んできてほしいですね。
同僚 Bさん ジュエリーアドバイザー(30代/未経験入社4年目)
私は「プレゼントされて気に入ったので、自分でも買いに来ちゃいました」といったお客様の声が日々の励み。今後も大切な方への想いを「203Jewelry」に込めて届けようとするお客様に寄り添っていきます。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

ハンドメイドの「商品力」とジュエリーアドバイザーの「人間力」

取材をして印象深かったのは、接客や販売が未経験で入社された方も含め、みなさんの物腰柔らかな人柄です。お話をお聞きすると、単に商品を販売するのではなく、お客様と信頼関係を築きながら、一人ひとりに合った商品提案を大切にされているとのこと。そう考えると、お客様の多くは「203Jewelry」のハンドメイドジュエリーそのものの魅力に惹かれて“ファン”になっていくのはもちろんのこと、接客を担当した“ジュエリーアドバイザーのファン”になっている気がします。そこでご提案。まずはこっそり(?)実際に店舗に足を運んで下見をして、ジュエリーアドバイザーの方とお話をしてみてはいかがでしょうか。

“売って終わり”ではなく、お客様との長いお付き合いを大切にする「203Jewelry」。

やりがい
商品知識を増やして接客経験を積むことで自然と提案力が高まり、売上とお客様の満足感を両立させるプロのジュエリーアドバイザーへと成長できるやりがいがあるとのこと。ただし、“口がうまい”必要はなく、まずはお客様のご要望をしっかりと受け止める“聞き上手”であることが大切なようです。
きびしさ
店舗ごとに売上目標があるのは確かですが、“売りたい!”という意識ばかりが先行すると、お客様に見透かされてしまうのだといういいます。確かにそれでは本当にお客様が望む商品のご提案にはつながらないかもしれません。末永いお付き合いをしていくために、“あおらず・せかさず・まくしたてず”、落ち着いてじっくりと接客するスキルを磨いくことが重要とのことです。
  • 各店舗のジュエリーアドバイザーは3・4名程度。20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。

  • 1つひとつがハンドメイドの「203Jewelry」の魅力をじっくりとお客様にお伝えするお仕事です。

  • 今回は【新宿髙島屋店】【東京ミッドタウン日比谷店】【髙島屋横浜店】のスタッフを募集しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

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必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募者の個人情報は採用活動のみに使用し、
 第三者への開示・提供はいたしません。

求人情報は掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

※面接は原則としてオンラインで行いますが、
 対面をご希望の方は遠慮なくお申し出ください
※面接日・入社日はご希望に応じます。
 在職中の方も遠慮なくご相談ください
※応募から内定までは、
 最短で2週間を想定しています。

連絡先

採用担当 riko@203jewelry.com

会社概要

事業概要 ■オリジナルジュエリーブランド
 「203Jewelry」の製造・販売
<国内店舗>
◎東京ミッドタウン日比谷店
◎新宿高島屋店
◎横浜高島屋店
◎ジェイアール名古屋タカシマヤ店
◎大阪タカシマヤ店
◎いよてつ高島屋店
◎博多阪急店

2023年には海外向けの新ブランド【DAVAN】が始動。海外展開にも力を入れています。
所在地 〒111-0055
東京都台東区三筋1-2-5 IAビル2F
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 大舘 康介
従業員数 30名
資本金 1000万円
企業URL https://203jewelry.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009627065


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