更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

日本海洋コンサルタント株式会社 土木技術・設計/経験不問/残業少なめ/平均勤続年数15年

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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【やりがい◎】国土保全のための重要案件に携われる!
  • 【未経験でも安心】入社後3ヶ月間のOJT研修あり!
  • 【柔軟な働き方】長期キャリアが目指せる好環境!

「日本の国土」と「人々の生活」を守る―。
社会貢献度が高い仕事で、新たなキャリアを描こう。

官公庁や民間企業などからの依頼に対応し、港湾・海岸・海洋構造物の計画、設計、調査を行っている『日本海洋コンサルタント株式会社』。プロジェクトでは様々なリスクを想定し、それに対する柔軟かつ慎重な検討を重ねていくことが求められるため、時間をかけてじっくりと案件に取り組むことができる環境が整えられています。

今回の募集では、これまでの経験や知識を活かして、新しいキャリアを描きたい業界経験者を歓迎いたします。また、全くの未経験者でも成長が期待できる方であれば、積極的な採用を考えています。興味のある方は、是非気軽にご応募ください!

【“日本の国土を守る”という大きなやりがいが感じられる仕事!】
クライアントからの依頼内容に対して、専門的な技術力を活用した提案を通じて、自身の考えがプロジェクトに直接影響を与え、具体的な構造物の設計・構造に反映することができます。自らの貢献が実際の成果として目に見える形となって現れる点は、この仕事独自の醍醐味です。また、「国土強靭化」という社会的意義のある目標に貢献する事業に携わることから、大きなやりがいが感じられると共に、設計スキルの上達にも繋がります!

日本海洋コンサルタント株式会社 土木技術・設計/経験不問/残業少なめ/平均勤続年数15年

募集要項

仕事内容

【入社後3ヶ月間のOJTあり】港湾・海岸・海洋構造物の計画・設計、および調査などをお任せします。

具体的な仕事内容

【具体的には…】
物流機能の向上による国際競争力の強化、カーボンニュートラルの実現、国民の安全・安心を確保するための防災力の向上、気候変動への対応が求められる現代社会。この課題への対応を担うポジションとして、港湾・海岸・海洋構造物や、これらに付随するライフラインの計画・設計・調査・施工検討などを担当します。当社が培った経験、技術、専門知識を活かし、海洋・港湾分野に関する課題解決への貢献をしていきましょう。

≪主なフィールド≫
港湾、漁港、海岸

≪対象となる構造物≫
防波堤、防潮堤、岸壁、護岸、洋上風力発電、これらに付随するライフライン

≪具体的な作業≫
・構造物の設計
・耐震設計
・現地調査
・波浪解析
・港湾計画の策定
・環境影響評価
・施工検討
・クライアントとの折衝

※配属されるチームによって業務内容が異なります。
※2~3名程度のチームで協力し、平均5件ほどのプロジェクトを同時に進めます。
※ポジションによっては、月1~2回の出張あり(出張目的によって期間が異なります)。

【プロジェクトの流れ】
▼官公庁や民間企業からの案件受注
▼クライアントと打ち合わせ
▼実施計画の立案
▼現地での詳細調査
▼情報の収集・整理、及び分析
▼構造設計・解析作業
▼施工計画の検討・計画の策定
▼竣工後の維持・管理計画の策定

【入社後は…】
官公庁対応を含めたプロジェクトに携わるため、技術基準の習得は必要不可欠です。入社後は、先輩社員による3ヶ月間のOJT研修を通じて実務を経験しながら、基本的な知識を身に付けていただきます。研修期間を終えた後も継続的にサポートをするので、業界・職種未経験の方もご安心ください!

【将来のキャリアパス】
キャリアパスにおいて重要になるのが、「技術士」などの専門資格の取得。資格取得を通じて専門的な知識と技術を身につけることで、将来的に、プロジェクトの先頭に立ってチームを統括するリーダーポジションを目指すことができます!

チーム組織構成

■設計グループ
■調査グループ
■計画環境グループ
■水工グループ
■技術プロジェクトグループ

※これまでの経験やスキル、保有する資格などを総合的に判断したうえで、「技術本部」に属する上記いずれかのグループへの配属となります。

対象となる方

【未経験歓迎!】専門・高専卒以上/技術士または技術士補の資格をお持ちの方、海洋土木業界一筋の方は歓迎

【必須条件】
専門・高専卒以上

【歓迎条件】
◆技術士、もしくは技術士補の資格をお持ちの方
◆海洋土木業界一筋で歩んできた方
◆ライフラインの設計スキルを有しており、新たに土木設計にチャレンジしたい方

≪求める人物像≫
◇人とのコミュニケーションを大切にできる方
◇データ情報を細かく把握できる方
◇タスク管理を徹底できる方
◇現場の意見を踏まえ、柔軟に対応することができる方
◇成長意欲のある方
◇思考力に富んだ方

勤務地

【本社】
東京都港区芝浦3-7-9 サニープレイス田町ビルディング5F・6F・7F

【九州事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル6階

※入社時は本社勤務となります。

勤務地一覧

  • 本社/東京都港区芝浦3-7-9 サニープレイス田町ビルディング5F・6F・7F   [最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 九州事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル6階   [最寄り駅]祇園駅(福岡県)
勤務時間

【フレックスタイム制度】
コアタイム/10:00~15:00
標準労働時間/7時間45分
※フレキシブルタイムなし

平均残業時間
月15時間
雇用形態
正社員
給与

月給25万円~35万円
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。
※これまでの経験や保有する資格などを考慮の上で決定致します。
※上記金額にはみなし残業代は含まれていません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当(月3.6万円/※社宅・寮に居住していない方に限る)
■時間外、休日手当
■深夜手当
賞与
年2回(7・12月/昨年度実績「4.5ヵ月分」!)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

400万円(入社1年目/一般/25歳)

600万円(入社1年目/係長/35歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金
■保養所あり
■資格取得支援制度
■技術士合格報奨金
⇒技術士資格取得時に報奨金として30万円を支給します!
■在宅勤務可(週1回程度)
■借り上げ寮制度(独身者の場合は40歳未満、既婚者の場合は45歳まで)
■永年勤続表彰

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
⇒6日間

■夏季休暇
⇒9日間

■慶弔休暇

■有給休暇
⇒有給消化率「75%」!

■育児休暇

■介護休暇

■会社創立記念日(12月3日)

★有給休暇を活用し、長期休暇を取得することも可能です!

社員の資格取得を積極的にサポート!

社内有資格者による模擬試験の採点・添削(初回の模擬試験料は会社が負担)といった受験対策のサポートがあるほか、技術士試験に合格した社員には30万円の報奨金を支給するなど、当社では、社員が向上心を持ってチャレンジすることを全面的に支援しています!

≪社内有資格者の内訳≫
■博士(工学):1名
■技術士(建設):18名
■技術士(水産):1名
■技術士(応用):1名
■技術士(総監):3名
■RCCM:10名
■一級土木施工管理技士:16名
■測量士・測量士補:12名
■気象予報士:2名
■海洋・港湾構造物維持管理士:4名
■海洋・港湾構造物設計士:6名

社員インタビュー

同僚 施工検討
発注者側や現地の人々とコミュニケーションを通じて要望や意見を深く理解し、それをプロジェクトに反映させることで、社会のニーズに応えられた時は、この仕事ならではのやりがいが感じられます!
同僚 土木設計・測量
港湾調査などの現場作業において、漁業者などへのヒアリングも行っています。漁業者が直面している問題に対して真摯に耳を傾ける姿勢は仕事をしていく上で、とても重要です。
同僚 土木設計・測量
有給消化率の高さや残業時間の少なさなど、働きやすさを感じられる職場環境となっているのが当社ならではの魅力!プライベートと仕事を両立させながら、メリハリを持って働くことができています。

取材レポート

社員の働き方は?

「離職率の低さ」「平均勤続年数の長さ」の背景にあるのは…?

同社の特長は、離職率が直近5年で“8%”、平均勤続年数が“15年”と、働きやすさが数字として表れているということ。その背景にあるのは、「有給消化率の高さ」「残業時間の少なさ」「週1回の在宅勤務」「フレックスタイム制度の導入」など、柔軟な働き方が実現できる環境にあります。これによって、社員は仕事とプライベートの両方を充実させながら、長期的に安定してキャリアを築くことができています。

あなたも、“働きやすさ”と“安定さ”がある同社で働きながら、のびのびと活躍してみてはいかがでしょうか!

働きやすさと安定を兼ね備えた好環境なので、長期的なキャリア形成が叶えられます!

やりがい
【社会貢献度の高さが感じられます】
物流拠点となる港湾施設の整備により国の経済活動を支えたり、防波堤の設計に携わることで人々の命を守る役割を果たしたりするなど、このポジションでは「日本社会の基盤を支えている」というやりがいが仕事を通じて大いに感じられます。日本の暮らしの安心と安全を支える重要なポジションだからこそ、社会貢献度の大きさを実感できるでしょう。
きびしさ
【タスク管理の徹底が求められます】
一人あたり平均して5件のプロジェクトを同時進行させるため、各案件の進捗状況をきちんと把握し、適切にタスク管理を行うことが重要になります。マルチタスクに自信がある方にとっては自身の能力を存分に発揮できる機会となりますが、苦手意識がある方にとっては仕事での大変さを感じてしまうかもしれません。
  • 技術士などの専門資格取得を目指しながら、プロジェクトリーダーへのキャリアパスを目指しましょう!

  • 経験・知識は一切不問!社会貢献度の高い仕事に挑戦し、新たなキャリアを築きませんか?

  • 自分の仕事が国の基盤を支えるという“やりがい”と“社会貢献”が実感できるポジションです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接(人事・部門責任者)
  • 最終面接(社長・役員)
  • 内定!

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気軽にご連絡ください。
※面接交通費を支給致します。

連絡先

〒108-0023
東京都港区芝浦3-7-9 サニープレイス田町ビルディング5F・6F・7F
TEL:03-3451-2102
担当:技術本部 設計グループ

会社概要

事業概要 ■海洋・港湾分野に関する計画、調査、測量、設計並びに施工監理
■港湾荷役機械、設備、船舶に関する技術協力及び指導
■電子計算機ならびに関連機器による各種事業
■労働者派遣事業
■前各号に付帯する一切の事業
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-7-9 サニープレイス田町ビルディング5F・6F・7F
設立 1974年 12月3日
代表者 代表取締役社長 五月女 洋
従業員数 63名
売上高 ■10億8,355万円(2022年度)
■10億2,031万円(2021年度)
■11億2,291万円(2020年度)
平均年齢 46歳  
企業URL http://www.ocjpn.co.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009649790


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