株式会社ヨシダ 歯科医療機器のサービスエンジニア／機械・電気系の修理経験歓迎

歯科医療機器（チェアユニット・レーザー機器・レントゲン・CTなど）の修理・メンテナンスを担当します。

具体的な仕事内容

歯科クリニックにあるユニット（診療台）・レーザー機器・レントゲン・CTなどの修理・メンテナンスを行います。当社では取り扱う機器によって「デジタルエンジニア」「フィールドエンジニア」という2つの役割があります。

【デジタルエンジニア】
レントゲンや口腔内カメラなどの機器を担当。機器のほとんどがパソコンと連動しているため、ソフトウェアのアップデートや通信環境の整備などの業務に関わることが多くあります。

【フィールドエンジニア】
ユニット（診療台）およびその周辺機器のメンテナンスを担当。患者様が座るチェア部分をはじめ、快適な診察・治療に欠かせない製品を支える大切な役割です。

＜ 業務の主な流れ ＞
▼お問い合わせの受付・確認
歯科クリニックより、当社の営業担当またはコンタクトセンターへ「レントゲン画像がパソコンで見れない」「ユニットのイスがうまく動かない」などのご相談をいただきます。

▼現地でのメンテナンス
歯科クリニックに出向いてメンテナンス・修理を行い、問題点を解消します。また既存機器のメンテナンスのほか、新しい設備の導入時の設置・据付、セットアップなどもお任せします。その場で直すのが難しいものは、工場やサービス会社に修理依頼します。

▼報告書の作成
無事に作業が完了したら、修理内容の記入・伝票作成などの事務手続きを行います。会社支給によるiPhoneやタブレットPCがあるので、オフィスに戻らなくてもスムーズに対応できます。

＜ 入社後の研修も万全！ ＞
入社後の研修に加え、定期的な研修でスキルアップできる体制があります。
■本社にて歯科業界・商品知識などを学ぶ集合研修を年2回実施（各1週間程度）
■配属後のOJT研修（先輩スタッフの作業に同行）
■メンテナンス平準化研修（自社研修センターでの研修・意見交換など）

機器のついての知識はもちろん、お客様とのコミュニケーションやヒアリングの仕方、修理・メンテナンスの完了報告など、丁寧に学べる体制を整えています。

チーム組織構成

OA機器や自動車関連などの点検・メンテナンス経験を活かして
キャリアチェンジをしたメンバーや、文系出身の仲間も多数活躍中！
20～30代のメンバーが多く、各拠点の担当エリアに根ざして働いています。

機械などの点検・修理経験がある方、学校で機械・電気を専攻した方 ★OA機器などの修理経験者が活躍中！

■分野を問わず機械の点検・修理経験をお持ちの方、
　または学校で機械・電気などを専攻した方
■普通自動車免許（AT限定可）

［以下のような資格・経験をお持ちの方は優遇します］
□電気工事士の資格
□機械エンジニアの経験
□ITパスポートをお持ちの方
□PC等ネットワーク関係の修理経験をお持ちの方

［こんなあなたにピッタリです！］
◎医療業界に関わる仕事に就きたい方
◎IT機器や機械に触れるのが好きな方
◎パソコンやスマホ操作が得意な方
◎責任感をもち、主体的に行動できる方
◎安定企業で確かな技術を身につけたい方

＜ 未経験歓迎！医療機器の知識・学歴は一切不問です ＞

下記いずれかの営業所・支店での勤務となります。
※U・I・Jターン志望の方も歓迎します。

■本社（CADCAM担当）／東京都台東区上野7‐6‐9

■本社（大学課）／東京都台東区上野7‐6‐9

■横浜営業所／神奈川県横浜市南区花之木町2-35

■高崎営業所／群馬県高崎市江木町465-1

■大阪支店／大阪府大阪市西区北堀江1-8-10

8：55～17：30（実働7時間45分 ＋ 休憩50分）

※直行・直帰OK！1人1台社有車を貸与します。
※働き方はある程度個々の裁量に任せています。自分のペースで業務に取り組みたい方にぴったりです！

【フレックスタイム制について】
入社後は上記の勤務時間でスタートしますが、
規定を満たせばフレックス制（コアタイム11:00～14:00）へと移行が可能！
より柔軟な働き方ができるようになります。

正社員

試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・条件に変更はなし）

月給22万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※上記に加え各種手当あり。時間外手当は1分単位で別途支給します。

【各種手当】
■交通費全額支給（非課税支給内）
■時間外手当（1分単位）
■住宅手当（都道府県により異なる）例：東京在住・既婚48,000円／月（世帯主のみ支給）
■扶養手当（配偶者8,000円／月・お子さま4,500円）
■役付手当
■技能手当（歯科技工士、第二種電気工事士、X線作業主任者、歯科衛生士など）

賞与

年2回（6月・12月）※昨年度支給実績6.1ヶ月分！

昇給

年1回（8月）

入社時の想定年収

年収370万円～580万円

社員の年収例

年収500万円（30歳・一般職）

年収600万円（35歳・係長クラス）

年収750万円（42歳・課長クラス）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）※勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■インセンティブ（販売報奨金）制度
■贈与金制度
■社員共済会制度
■資格取得補助制度（第二種電気工事士、X線作業主任者など）
■健康診断
■歯科定期メンテナンス費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康保険組合保養所
■口腔ケア用品社内販売
■作業着・工具一式貸与
■社有車・PC・iPhone貸与

年間休日

121日（2022年度実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）

※5日以上の連続休暇取得可能です

入社後は会社が受講費・テキスト費用を負担（規程あり）し、「X線作業主任者」「第2種電気工事士」などの資格を取得することができます。また関連資格を取得することで技能手当が支給されます。
デジタルエンジニア・フィールドエンジニアの各担当において専門性を深めていくことができるだけでなく、両方の経験をしながら業務の幅を広げていくチャンスも。最先端機器を多数取り扱う当社で、歯科医師から信頼されるオンリーワンの技術と知識を手にすることが可能です。

ヨシダは110年以上の歴史を持ちますが、旧態依然とした社風とは無縁の会社です。新しいものには寛容な姿勢を持っており、自由に発言できる雰囲気の中、一人ひとりが自分なりの考え方を周囲に発信しながら業務に向きあっています。
キャリアアップに社歴の長さは関係ありません。頑張りや能力を評価された社員は、主任や係長などのポストにも早いうちから抜擢されています。自ら考え、チャレンジする姿勢がしっかりと評価される会社です。
また、社内アンケートを実施し、社員が働きがいとウェルビーイングを感じるいい会社プロジェクトにも取り組んでいます。

《主要仕入先》
■国内：コニカミノルタメディカル(株)、ウィーメックスヘルスケアシステムズ（株）、生化学工業(株)、(株)吉田製作所、吉田精工(株)
他
■海外輸入先：マイクロメガ社(仏)、デュール社(独)、サイブロンエンド社(米)、ケアストリームへルスケア(株) 他

《主要販売先》
■官公庁：東京都、防衛省、参議院、法務省 他
■国公立大学：東京医科歯科大学、大阪大学、新潟大学、北海道大学、長崎大学、九州大学、東北大学 他
■私立大学：明海大学、朝日大学、日本大学、東京歯科大学、日本歯科大学、昭和大学 他
■歯科ディーラー：ササキ(株)、ケーオーデンタル(株)、(株)玉井歯科商店 他