株式会社グラディート 急募／ITエンジニア／正規の高還元／賞与年3回／フルリモート

【大手企業のプロジェクト案件多数】幅広い分野・多彩な案件をご用意！経験スキルにマッチした案件選択可能

具体的な仕事内容

＜おもな仕事内容＞
要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。
あなたの得意とするジャンルの案件を複数提示し、納得していただいたうえでアサインします！

＜プロジェクトの一例＞
◎中小売業向け開発支援
◎大手企業向け基盤アプリ開発
◎銀行向け信用保証システムの保守開発
◎ECサイト新規開発
◎各種スマートフォンアプリ開発など

＜即案件スタートOK＞
入社日までに案件を準備するため、入社日から案件に取り掛かることができます。1on1面談など、案件進行中のバックアップ体制も充実！

￣￣グラディートならではの魅力！＿＿＿

■好条件の多彩な案件からアサイン
紹介可能企業は数千社以上！前職のIT企業取締役では大手企業と密接な関係を構築、現在はSES業界団体の理事を務める代表の多彩なネットワークを活かしているため、好条件の案件をご紹介することができます。大手からの直請けや大規模プロジェクトなど、上流から携われる案件も多数。

■高還元のインセンティブ
案件単価公開＆案件単価の60％を還元。もともと高単価の案件が多く、収入UPを実現できます。よくある高還元率企業のような交通費や会社負担分を差し引くことはありませんのでご安心ください。

■プロフェッショナルの貴重な学びアリ
経営陣は事業・経営戦略のプロフェッショナルが揃い、顧問には上場企業の社長を務めた顧問をはじめ、IT先進国・エストニア共和国の全権大使特別補佐官など、エキスパートも迎えております。全社会議では、各分野で実績を重ねてきたプロフェッショナルである経営陣も参加。生きた学びを得られる貴重な機会があるのも当社の強みのひとつです。

■希望のキャリアを選択可能
将来的に自社サービスや開発を拡大していくため、意欲がある方はチャレンジが可能。PM・PLとしてキャリアアップも図れます。もちろん、SESとして得意を活かしていきたいという道も応援します。

チーム組織構成

普段それぞれのプロジェクト先で活躍しているメンバーたちですが、
Slackでのちょっとしたやり取りや、定期的なオンライン飲み会など、仲間同士のつながりも大切にしています。
仕事のこともプライベートなことも話し合える、心強い仲間と共に成長を目指しましょう！

【経験者のみ採用】ITエンジニア経験2年以上・ジャンル不問／学歴不問／案件選択自由

／
成長フェーズ！
毎月5名以上の増員を計画中
＼
★学歴不問　★ジャンル不問

私たちはあなたの経験を最大限に活かすことを重視しています。
入社後すぐにあなたの得意とするジャンル、スキルを発揮できるプロジェクトに参加いただくことが可能です。
また、新規設立部署のコアメンバーとして課長や部長などキャリアUPも可能です！

＜必須条件＞
■ITエンジニア経験（2年以上）
使用言語や技術ジャンルは問いません

＼こんな方を歓迎します／
◎多彩な案件からベストな選択をしたい方
◎エンジニアとして将来まで活躍したい方
◎向上心／成長意欲がある方
◎収入アップを目指したい方
◎成長企業で活躍したい方

★リモート・フルリモート・出社と勤務スタイルを選べる！

首都圏を中心とした各プロジェクト先、
またはリモートにてご活躍いただきます。

10:00～19:00
（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります

平均残業時間

月5時間（全スタッフ平均）★基本的に残業はありません。

正社員

※試用期間3ヶ月間。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※試用期間は能力や経験に応じて短縮する場合があります。

年俸　400万円～1200万円

＜給与の支払い方法について＞
毎月基本給として22万円を支給。
案件参加中は契約金の60％を【月の基本給＋インセンティブ】として支給。
※インセンティブは3月、7月、11月に支給します。
※基本給には、固定残業代（2万8000円／20時間分）を含み、超過分には別途残業手当を支給します。

＜月額の一例＞
案件単価100万円で給与還元率60％の場合…
100万円×60％＝支給額60万円
よくある高還元率企業のような交通費や会社負担分を差し引くことはありませんのでご安心ください。
【内訳】
・基本給：22万円
・インセンティブ：38万円（3月、7月、11月に支給）

賞与

年3回（3月・7月・11月）
■決算賞与

入社時の想定年収

年収400万円～1200万円

社員の年収例

500万円　29歳／中途入社（経験3年目）

430万円　23歳／中途入社（経験2年目）

500万円　28歳／中途入社（経験7年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■フルリモートOK
■服装自由
■資格取得支援・手当あり
■毎月の全社会議（食事会）全額会社負担
■副業OK
■リファーラル採用手当
■オンライン飲み会代（2,000円まで会社負担）

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（７～９月の間に3日間）
■育児休暇
■育児時間（1日2回、各30分取得可能／無給）
■結婚休暇（本人：6日間／子供：1日）
■忌引き休暇（最大7日※規定あり）
■配偶者の出産（2日）

＜エンジニアの社会的地位向上を目指す＞
ITエンジニアってカッコいい。
彼らはコードという呪文を書いて万物を創造しコントロールする。
まるで魔法使いだ。でも残念なことがある。
現在の日本は、「エンジニアに対する待遇・処遇が低い」
彼らのアーティスティックな技術で世の中が回っていることを知って欲しい。
時には勇気をもって困難に立ち向かう彼らを。
時には未知なる領域に果敢に挑む誇り高き彼らを。
エンジニアが正当な地位を築き、正当な報酬を得る世の中にしたい。
これまでの不遇なエンジニアを救い「社会的地位向上」を図るのが使命です

より良い環境のため、福利厚生や各種制度は常に進化中！
社員の声を取り入れながらブラッシュアップしています。

★当社ならではのユニークな取り組みも
オンライン飲み会では2000円の飲み代を補助。
孤独になりがちなエンジニアたちが、仕事のこともプライベートなことも気軽に話せる機会づくりを促進しています。
ときには、代表自らエンジニアを飲みにお誘いすることもあるかも！？
今期はみんなで稼いで社員旅行（海外）を計画しています。