株式会社ホットスタッフ碧南 人材コーディネーター／年休125日／月給30万円スタート

【ノルマなし／充実の研修で安心スタート！】派遣スタッフさんや企業様のサポートをお任せします。

具体的な仕事内容

「仕事を探す登録スタッフさん」と「働く人材を求める企業様」をつなぐ架け橋として、双方のサポートを一貫してお任せします。
碧南・高浜エリアにおいて、製造・物流業界の企業様を中心に担当いただきます。

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具体的な仕事内容
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■企業様へのアプローチ
担当者様へアポイントを取り、ご要望やお困りごとをお聞きします。

■派遣スタッフさんとの面談
これまでの経験や希望する仕事などについてヒアリングします。

■ご紹介・契約手続き
企業様のニーズに合うスタッフさんをご紹介します。条件面などがマッチしたら、就業の手続きを進めていきます。

■就業後のフォロー
定期的な訪問や電話・メールなどで状況を確認します。困っていることがあれば話を聞き、派遣スタッフさんが安心して働けるよう就業環境の調整などを行います。
また、企業担当者様からは派遣スタッフさんの評価やご要望などもお聞きし、双方を継続的にサポートしていきます。

＜Point！＞
◎仕事の進め方はあなた次第！
企業様へのアプローチや、1日のスケジュールの組み方などは個人に委ねています。自由度高く取り組めるため、成果が出たときの喜びもひとしおです！

◎歩合給は積み上げ式！
担当したスタッフさんが勤務している間は、継続して歩合給を支給！担当が増えるほど収入がアップしていくので、頑張りが全て自分に返ってきます！

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入社後の流れ
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▼新人研修（1カ月半程度）
ビジネスマナー、派遣業界のことや仕事の流れなど、基礎的なことから学んでいきます。

▼OJT
先輩に同行し、提案の仕方や面談など実際の営業の流れを覚えていきます。ニーズの引き出し方や関係性の築き方なども徐々に身につけていきましょう。

▼独り立ち
先輩から担当企業を少しずつ引き継ぎます。独り立ち後も気軽に相談できるなどフォロー体制も万全なので、未経験の方も安心して営業デビューできる環境です！

チーム組織構成

9割以上が中途入社で、未経験スタートの先輩が多数活躍中！前職は飲食関係、サービス業、コールセンタースタッフなどさまざまです。
同じ道を通ってきた先輩たちがあなたの気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートしますので、何でも気軽に相談してくださいね！

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒歓迎◎経験や転職回数などは一切問いません！※要普免（AT可）

「営業は初めて…」という方も大歓迎！実際に、多くの先輩が未経験から活躍しています！イチから丁寧にお教えしますので安心してくださいね♪

＜応募条件＞
普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼このような方にピッタリです！／
■人と接することが好きな方
■ワークライフバランスを充実させたい方
■新しい環境でイチから頑張りたい方
■収入アップを目指したい方
■頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
■仕事やプライベートで理想を叶えたい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください！

人柄や意欲重視の採用です。面接では、お互いのことを知る場にしたいと思っています。ぜひ、普段通りのあなたでお越しくださいね。

【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備】
愛知県碧南市中後町一丁目28番地

＜交通アクセス＞
「碧南中央駅」よりバスで11分（「碧南中央駅」～「緑町」）、バス停より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）

＼メリハリつけて効率良く働けます！／
残業は月20時間以下で、業務が終わり次第速やかに帰宅しています！

仕事の進め方は自分でコントロールできるため、プライベートの予定に合わせて「今日は早く帰ろう」「明日は早く帰りたいから今日はもう少し頑張ろう」など、調整しながら無理なく進めることができます。

平均残業時間

月20時間以下

正社員

【試用期間】3カ月
※期間中の給与については「給与」欄を参照ください。その他の待遇は本採用時と変更ありません。

【試用期間3カ月間】
月給30万1875円以上
※上記月給には、研修手当（一律月5万円）、固定残業代（月42時間分／7万1875円以上）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給し、超過分は追加で支給します。

【4カ月目以降】
月給23万6350円～47万2500円+歩合給
※上記月給には、固定残業代（月42時間分／5万6250円～11万2500円）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給し、超過分は追加で支給します。

※経験や能力などを考慮の上、決定します。

＼「積み上げ式」で安定＆高収入／
当社の歩合給は、担当スタッフさんが就労している限り毎月支給される「積み上げ式」です。つまり、希望条件に合った職場とのマッチングを図り、アフターフォローを徹底すれば、毎月しっかり収入アップ！
それまでに積み重ねてきた歩合給＋月給が変わらず支給されるため、安定感も抜群です◎

★月収40万円以上を稼ぐ社員も多数！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■職能手当

昇給

年2回（人事考課あり）

入社時の想定年収

年収360万円～450万円（◎歩合給で、1年目から年収500万円以上稼ぐ社員もいます！）

社員の年収例

年収1000万円／入社5年目（月給28万8750円＋歩合給+諸手当）

年収810万円／入社2年目（月給26万2500円＋歩合給+諸手当）

年収550万円／入社1年目（月給23万6250円＋歩合給+諸手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（当社規定あり）
■研修制度充実（座学研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（海外・国内）
■連携施設の割引制度
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■制服貸与
■クールビズ対応
■定期健康診断
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援あり
■車通勤OK（無料駐車場完備）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日／入社6カ月後に付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）