求人コード 3009655228
この求人を要約すると…
西松建設株式会社の子会社として、プロパティ・マネジメント事業やリニューアル事業を含めた総合不動産サービスを手掛けている当社。
今回のミッションは、「ハレノテラス」(さいたま市内の商業施設)をさらに進化させること。
私たちと一緒に挑戦していただける方を募集しています。
\\ここがポイント//
◎ライフワークバランスばっちり!
年間休日125日!週休2日制!残業月20時間以内!と、プライベートも大切にしながら働けます。
◎教育体制・福利厚生が充実
当社独自の研修やEラーニング、資格取得支援制度など一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。
◎地域密着型の運営
ハレノテラスは、地域密着型で地元に根付いていく施設を目指しています。そのため、ジョブローテーションの期間も長め。じっくり腰を据えて、地域発展を見据えた運営管理が可能です。テナント数も20店舗と少なめなので、各テナントに寄り添った運営サポートができるの魅力。
地域の方が求める・楽しめる施設づくり、そして地域発展のために、あなたの力を発揮してください。
仕事内容 |
ハレノテラス(さいたま市内の商業施設)の館長候補として、運営管理業務及びテナント企画・運営業務
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対象となる方 |
【高卒以上/業種未経験歓迎!】※必須ではございません※企画・運営の経験/商業施設の運営管理 <必須条件> |
選考のポイント |
\今まで築き上げた伝統を大切にしつつ、新たな風を吹かせてくれる方/ |
勤務地 |
■ハレノテラス 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給25万6000円~
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (シフト制/イベントがある場合は土・日出勤あり) |
同社の取材で印象的だったのは、地域との関係をとても大事にしていることです。
「ハレノテラスは何もなかったところにできた施設で、今までのべ1500人以上の方の雇用を生み出し、地域の活性化にも寄与しています。また、その影響か、近隣にアパート、マンション、一軒家などが増えてきているのも嬉しいです」など、地域密着型の施設ならではエピソードの数々をお聞きしました。
ハレノテラスを基軸として、もっともっと住みやすい街にしたらどうだろうかーーそう日々、試行錯誤しながら運営を行っているんだそう。
一カ所でじっくり腰を据えて、地域発展を見据えた運営をしたい方にはうってつけの環境だといえるでしょう。
ハレノテラスは「地域に密着した商業施設」を目標とし、日々運営しています。
その街に暮らすすべての人々へ「安心と安全」そして「満足と感動」のご提供を目指しています。
虎の門ヒルズビジネスタワーなど、さまざまな建物の運営や維持管理をサポートしています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■プロパティ・マネジメント業務 ・ビルマネジメント ・ビルメンテナンス ・コンストラクション・マネジメント ・リーシング・マネジメント ■自社賃貸・仲介業務 ■ホテル運営業務 ■損害保険・生命保険代理店業務 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門五丁目12番11号 NCOメトロ神谷町2階 |
設立 | 2010年 3月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 森田 潤 |
従業員数 | 約100名(正社員75名、パートタイマー25名) |
資本金 | 1億円(200株) 株主 西松建設株式会社(持株比率100%) |
企業URL | https://www.n-jisho.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009655228
西松地所株式会社(西松建設株式会社100%出資企業)
商業施設の運営管理(PM)/年休125日!/地域密着型
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