株式会社ＵＡＣＪ押出加工名古屋 加工スタッフ／日勤のみ／完全週休2日制／土日休み／賞与年2回

【資格取得支援あり】自動車分野を中心としたアルミ製品の加工業務★20代・30代も活躍中★高定着率！

具体的な仕事内容

アルミ製品の加工（切断、プレス、溶接、組み立てなど）をお任せします。
作業は班単位で行っており、10名程度の班に分かれて各工程をローテーションして担当。
それぞれの製品の図面や指示書を見ながら作業を行います。

◎手掛ける製品は毎日同じでも、単なる流れ作業にならないように、図面や手順を一つひとつ確認することが大切です！

＜製品について＞
安城製作所では、トラックのあおりや自動車のバンパー、建築現場の足場などの製造を行っています。生産数は、製品により1個～数千個とさまざまです。

＜入社後の流れ＞
まずは入社時研修として、会社のルール・安全面での教育を行います。その後は、配属先にてOJTで、仕事を覚えていきます。
一つの工程の作業に慣れるまでに必要な期間はおよそ2週間程度、半年程度で一通りの作業を覚えることができます。

＼ポイント／
【未経験の方も安心の環境】
班やペアで動くことが多いので、分からないことはすぐに周りに聞くことができます。未経験から入社した先輩社員も多数おり、イチから丁寧に教える環境が整っていますのでご安心ください！

【作業改善へのアイデアは大歓迎】
作業改善への取り組みとして、現場の声を吸い上げ、工程の見直しなども随時行っています。そのため、ただ作業をこなすだけではなく「もっと効率よくする方法はないか」「こうしたら良くなるのでは」という思考を常に持ちながら仕事をしていただきたいと考えています。

【さまざまな技術が身につく】
当社では、一人ひとりがいろいろな作業を担当できる『多能工』を目指しています。あなたにも全ての工程をマスターしていただき、当社を支える一員としての成長を期待しています！
また、フォークリフト、クレーン・玉掛け、溶接などの資格の取得も支援。資格を取得し仕事の場を広げていただくことも可能です！

さらに、パソコンが得意な方であれば、NC加工のプログラムを覚えるといった、一人ひとりの適性に合わせた仕事へのチャレンジもできます！

チーム組織構成

◆工場全体は約170名、その半分が加工スタッフです。
◆定着率が高く長く働いてくれる方がほとんど。そのため、平均年齢は47歳ですが、20代～30代の若手から、70代のベテランまで幅広い年齢の社員が活躍しています！

【未経験歓迎／40歳以下の方】資格や経験は不問！安定企業に腰を据えて働きたい方歓迎 ※高卒以上

◎40歳以下の方
◎高卒以上
◎職種・業種未経験大歓迎！

＜活かせる資格・スキル＞※必須ではありません
フォークリフト、クレーン、溶接など

＜一つでも当てはまる方はぜひご応募を！＞
□モノづくりのさまざまな技術を身につけたい
□安定企業に腰を据えて働きたい
□アットホームで働きやすい職場環境を探している
□プライベートも大切にしたい

＜こんな方にピッタリです＞
★決められた通りのルールを守れる方
★コミュニケーションを大切にできる方
★責任感を持って業務に取り組める方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転勤なし
★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

【安城製作所】愛知県安城市北山崎町築地1

＜アクセス＞
・「宇頭駅」より徒歩10分
・「安城駅」より車で7分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（指定喫煙所あり）

8:10～16:55（実働時間7.75時間）
※日勤のみ

平均残業時間

月30時間※残業代全額支給 ★サービス残業はありません！

正社員

※試用期間2カ月あり（労働条件に変更なし）

月給18万7150円～22万7150円
※経験・年齢を考慮し決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■交通費全額支給

賞与

年2回（6月・12月）
※3.9カ月分支給（前年度実績）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～350万円

社員の年収例

年収570万円（35歳・作業主任）

年収480万円（30歳・副作業主任）

年収400万円（25歳・一般職）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得支援
■通信教育制度
■社内資格制度
■団体生命保険
■財形貯蓄
■社内食堂（1食約310円／手作りの美味しいご飯が食べられます！）

★夜食の提供もあります！
長時間残業の日は、無料でパンやご飯を夜食として提供しています。
（36協定で過度の残業にならないように調整していますのでご安心ください）

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社直後から付与 ※詳細は下記に記載）

■産前・産後休暇

■育児休暇

＜有給休暇について＞
有給休暇は【最大50日】付与、積立休暇は【最大60日】積み立てが可能！
急な怪我や病気など、いざというときも安心です。

◎入社月別有給休暇の付与日数
4月入社⇒18日
5月入社⇒17日
6月入社⇒15日
7月入社⇒13日
8月入社⇒12日
9月入社⇒10日
10月入社⇒8日
11月入社⇒7日
12月入社⇒5日
1月入社⇒3日
2月入社⇒2日
3月入社⇒0日
★当社の就業規則に則り入社時点から有給休暇を付与します。