掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ICSS

開発エンジニア/前給保証/9割直請け/年休130日/在宅OK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

9割直請け◎エンドユーザー直取引だから上流案件多数

環境◎リモートOK/年休130日/定着率95%

前給保証◎入社時月収40万円や年収1000万円も可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【エンドユーザーと直取引だから、上流から携われる】大手証券会社における金融系システムの開発

具体的な仕事内容
※スマホから閲覧されている方は【Pickup!】ページもご覧ください!

主に大手証券会社様向けのシステム開発を担当します。
小規模プロジェクトを多数行っており、要件定義から開発、運用保守までの全工程を経験できます。

・アプリケーションの設計/開発、プログラミング、テスト業務(.NET、Java、Perlなど)
・ドキュメンテーション(PowerPoint、Excelなど)


【上流からスタート可】
9割は直請け案件のため、上流案件が多い点が当社の特徴です。運用について考えながら使用技術の選定などにも携われます。
また、実務経験が少ない方は先輩社員がサポート。
ベテランが長く活躍しており、疑問もすぐに解消できるのでスキル習得も早いです。
外部の講習や書籍購入費用を会社が全額負担しており、スキルアップの支援も行っています。

【高い還元率】
直請け案件がほとんどだからこそ、利益率が高いのも当社の特徴。
その分、社員に還元しています。
前職給与保証はもちろん、経験・スキルに合わせて月収40万円以上も可能です。


<プロジェクト例>
◇Web系運用レポート作成システム開発(要件定義、設計、実装、運用保守)
■開発言語・環境:Perl、Linux(Red Hat)、Oracle
■開発工数:6人月

◇クライアントサーバ系リスク格付システム開発(要件定義、設計、実装、運用保守)
■開発言語・環境:.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle
■開発工数:18人月

◇Web系社内ワークフローシステム開発(要件定義、設計、実装、運用保守)
■開発言語・環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer
■開発工数:10人月

※キャリアアップ事例を原稿下部に記載しております!
チーム組織構成
社員は全30名。ベテランエンジニアの方が長く活躍しており、最近は若手社員を迎え入れ、指導している者も多数。
2カ月に1度くらいの頻度で、ホテルや居酒屋などで懇親会を開催したり、忘年会で美味しいものを食べて頑張りをねぎらったり。上下関係も無くフラットで、居心地が良いのだとか。またゴルフやテニス、釣りなどの社内レクも盛んです!
定着率
95%以上(1年以内)

対象となる方

【学歴不問/実務未経験・経験が浅い方もOK】何かしらのシステム開発経験をお持ちの方

【具体的には】
★システムや情報に関する専門的な勉強をしてきた方であれば、実務経験が少なくても大丈夫!ベテランエンジニアが指導します。(経験不問)

【下記に一つでも当てはまる方は歓迎】
・アプリケーションの設計/開発の経験者(.NET、Java、Perlなどの経験)
・PowerPoint、Excelを使用した経験がある方

【下記に当てはまる方は優遇】
・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント/リーダー経験
・パートナー企業などとの顧客折衝経験
・PM/PL経験者
※PM/PLの経験はなくとも「これから挑戦したい!」という方ももちろん歓迎です!

勤務地

★平均週2~3日程度リモートワーク
★日本橋事業所積極採用中

■東京都内・神奈川県内のプロジェクト先
<日本橋事業所>各線「日本橋駅」徒歩2分

<川崎本社>JR各線「川崎駅」徒歩10分

※希望しない転勤はありません

※受動喫煙対策:分煙
  • 本社/神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル11F[最寄り駅]京急川崎駅 JR各線川崎駅(徒歩10分)
  • 日本橋事務所/東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル702[最寄り駅]日本橋駅(東京都) (徒歩2分)

勤務時間

9:00~18:00(1日の労働時間8時間)
平均残業時間
月10時間以下(全社平均)※プロジェクト先により繁忙期など一時的に30時間程度となる場合があります。(約3割)

雇用形態

正社員

※試用期間は3カ月です(その間の待遇に変動なし)

給与

当社では経験が浅い方でも、<前職給与を保証>して給与を決定いたします!

【経験者(3年以上目安)】
年俸500万円~1,000万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額8万3,000円~16万6,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

【実務未経験者・経験が浅い方】
年俸400万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額6万6,000円~10万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

ーーーーーーー
平均でも年収50万円~100万円、それ以上の収入アップも可能です。
【年収例】
■エンジニア歴2年  350万円⇒450万円
■エンジニア歴10年 550万円⇒650万円

お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。長く働いてもらいたい気持ちがあり、スキル・実績を最大限に評価し、給与に還元しています。正当に評価される環境で、モチベーションを高く保ちながら働くことができ、定着率に繋がっています。
賞与
年1回(会社業績により決算期賞与を支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~1,000万円

社員の年収例

年収1,000万円/PM(43歳・入社10年目)
年収750万円/PL(32歳・入社5年目)
年収650万円/SE(30歳・入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■寮・社宅あり
⇒プロジェクト先まで通勤時間が1.5時間以上かかる場合は、近い住居への転居費用を負担します。
■研修制度あり
⇒外部講習への参加・書籍費用は会社が全額負担
■資格取得支援制度あり
■懇親会・忘年会(費用は会社が全額負担)

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■5日以上の連休取得OK

リモートワークについて

案件にもよりますが、現状週に2~3日程度リモートワークとなっております。
※詳細は採用担当または面接時にお問合せください。

キャリアアップ事例①

<Aさん>
入社当時:開発スキルが乏しかったため、開発案件に携わりたいと考え、入社
1~2年目:先輩と一緒に、小さい案件の開発を任せられ、経験を積む
3年目:顧客との仕様調整なども自身で実施し、一人で案件を任せられるようになる。年収も60万円UP
現在:顧客から高い評価を受け、継続して案件を任せられている

キャリアアップ事例②

<Bさん>
入社当時:開発など下流工程を経験してきたが、上流工程の案件に携わりたいと考え、入社
1~2年目:PMOの役割で、PMの補佐として、複数の案件を経験
3年目:小規模案件の立案~リリースまで任せられるようになる。年収も80万円UP
現在:継続して、複数の案件のマネージャを任せられ、現場の後輩社員の育成も実施
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社員インタビュー

Q. ICSSに転職を決めたポイントは?
同僚

Kさん

Q. ICSSに転職を決めたポイントは?

A. 以前より希望していたPMへのキャリアアップと働きやすさ。その両方が実現できると感じ入社を決めました。現在はリモートワークが中心ですが、会社の雰囲気も良くチャットなどで気軽に相談し合っています。

Q. 仕事のやりがいは?
同僚

Iさん

Q. 仕事のやりがいは?

A. 現在は金融系の大規模システムを担当しています。お金が絡むシステムなので緊張感はある一方、システムが正常に稼働したときの喜びもひとしお。残業も前職に比べて半分程度まで減りました!

Q. どんな働き方?
同僚

Tさん

Q. どんな働き方?

A. 以前見たdodaの求人でもそうでしたが、社長との距離が近く居心地よさそうに働く人が多くて驚きました。私の場合、定時にPCをシャットダウンし、趣味のドラマ・映画鑑賞に費やす時間がかなり増えました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

定着率の高さは、働きやすさの証

今回お話を伺ったのは、dodaの求人から入社に至ったというKさんたち。社長をはじめ、社員の雰囲気の良さ、そして働きやすさなどが入社の決め手になったとのことでした。

また、要件定義などの上流工程から保守・運用まで幅広いフェーズでの経験を積むことができる点も魅力とのこと。直請け案件が9割かつ少数精鋭だからこそ、社員への還元率も高く、スキルアップに応じて給与が上がっていくのも嬉しいポイントです。

加えて、残業が少なく通勤時間も短くなるので、空いた時間で業務に必要な知識をインプットする方もいれば、趣味の時間に打ち込みリフレッシュしている方もいるのだとか。同社でなら、自分らしく働けそうです。

やりがい

やりがい

【着実にスキルアップできる環境】
大手証券会社のシステム開発を担う同社なら、要件定義~保守・運用まで、さまざまなプロジェクトで経験を積むことができます。直請け案件が9割だからこそ、上流工程から携われたり、PMやPMOに挑戦できたりと希望のキャリアが実現可能。外部の研修受講や、書籍購入の支援も充実しているので、スキルアップしていきたい人にはピッタリです。

きびしさ

きびしさ

【常に学び続ける姿勢が大切】
すべての仕事にいえることかもしれませんが、特にIT業界は常に技術革新が進んでいます。ステップアップしていきたいと考えているのなら、自らのスキルアップのために研鑽を積む必要があるでしょう。同社は意欲がある人には機会提供を惜しみませんから、ぜひ積極的に学んでいきましょう。

転職後、給与が大幅にアップしました◎

右から、社長と副社長。お二人ともすごく話しやすい雰囲気で、社員さんとのフラットな関係性が見えました。

社員が定着したので、次は若手メンバーを育てていくタイミングです。皆さんホワイトなイイ笑顔。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

【オンライン面接実施中】
■応募~入社まで、最短1カ月以内の入社も可能です!
■在職中の応募もご相談ください。面接の日時は柔軟に調整します。
連絡先
株式会社ICSS
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目10-2 ソシオ砂子ビル11F
担当/城井:kii.yuusuke@icss-jp.com
   堀渕 : horibuchi@icss-jp.com
   吉田 : yoshida@icss-jp.com

会社概要

事業概要

■システムコンサルティング
■システムインテグレーション
■受託システム開発
■業務用ソフトウェア開発
■IT技術者派遣(許可番号:派14-302064)

所在地

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目10-2 ソシオ砂子ビル11F

設立
2005年
代表者
代表取締役 吉田 新
従業員数
30名
資本金
1,000万円
平均年齢
30代

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009656081

株式会社ICSS

開発エンジニア/前給保証/9割直請け/年休130日/在宅OK

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