掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社サードウェーブ

中古PC買付・仕入(法人顧客中心)年休126日/福利厚生充実

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定成長|成長中のICT総合企業で次のキャリアを!

専門知識不問|あなたの交渉力を活かしませんか?

働きやすさ|年休126日(土日休み)+福利厚生◎

Pick up!求人詳細

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仕事内容

◆法人顧客中心/飛び込みナシ◆リユース商品(PC関連商品)の法人仕入れ先の拡大・買い付けをお任せ!

具体的な仕事内容
<仕事の流れ>
主に、法人顧客を中心に、リユース可能なPC関連商品の買い付けをメインで行なう業務です。

【01|定期的なアプローチでニーズを発掘】
すでにお取引のあるお客様へ定期的にご連絡し
不要なパソコンの引き取りや入れ替え時に、
お声がけを頂ける関係構築を行ないます!

【02|ご依頼に対する査定と見積りの作成】
買い取りのご依頼があれば、お客様先へ訪問し
製品の台数や型番、状態の調査を行います。
個人のお客様を担当する買取担当と見積りを
精査し、お客様へのご提案を進めていきます。
無事、ご納得いただけたら契約となります!

【03|新たな仕入れ先の開拓にチャレンジ】
入社後は主に既存顧客へのアプローチですが、
ゆくゆくは当社製品を扱う販売代理店や、
PC関連商品を扱うリース会社など、様々な
商流からお問い合わせを頂ける体制構築を
お任せしたいと考えています!

マーケットリサーチ・分析をしながら、
仕入れ先も徐々に広げていきましょう!

<入社後は…>
当社の会社概要や就業規則など説明を行う
初期研修後に部門への配属となり、
リユース事業について学んでいただきます。
PCの専門知識は不問!
充実の研修制度をご用意しているので
安心してスタートできます◎

法人企業向けの買い付け担当は、
今回が初募集となりますが、リユース業界に
精通したメンバーのサポートがあるので、
焦らずにキャッチアップしていきましょう!
チーム組織構成
配属先のリユース部門では現在10名が在籍中。
20~50代といった幅広い世代が活躍しており、
パソコンやゲーム好きなメンバーが集まっています!

業界知識や製品情報等のノウハウはお伝えしますので、
新しい挑戦をしたいという方であれば大歓迎です!

対象となる方

◆あなたの交渉力を活かしませんか?高卒以上/未経験歓迎/ライフワークバランス◎

<必須条件>
・Excelを実務で利用されていた方

▼下記いずれか必須 ※業界や扱っていた商材は問いません!
・法人営業のご経験をお持ちの方 
・MD、バイヤー、調達業務のご経験をお持ちの方
・購買業務のご経験をお持ちの方
・企業との交渉経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・製品・サービスの価格調整のご経験がある方
・リユース商品を取り扱ったご経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎PC製品などの知識は一切不問です!

\こんな方は歓迎します!/
□売る営業から『買う営業』に挑戦したい方
□PCやスマホなどガジェットが好きな方
□様々な業界との接点のある仕事をしたい方

勤務地

◆本社
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

※転勤あり(当面はありません)

<アクセス>
◆山手線 秋葉原駅 より 徒歩 3 分
◆日比谷線 秋葉原駅 より 徒歩 3 分
◆つくばエクスプレス 秋葉原駅 より 徒歩 3 分
  • 本社/東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル[最寄り駅]秋葉原駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※原則出社となります。在宅勤務はございません。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間が3ヶ月あります(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給33万円~35万円+各種手当+決算賞与
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、固定残業代15時間分・ 34,616円~ 36,714円が含まれています。
 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
賞与
年2回決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回)
昇給
年1回(10月)※人事考課による
入社時の想定年収

年収400万円~432万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万2200円まで)
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)※勤続3年以上
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■健保保養施設利用
■従業員互助会:一律支給(互助会拠出金補助費 : 1,000円)
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■プログラミング教育必須化支援(PC購入補助プログラム)
■屋内原則禁煙
■BirthDay特典(提携飲食店の無料招待)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
※一律支給の食事補助(1万円)は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給いたします。
エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度です。
毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後より10日間付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

5日以上の連続休暇も可能です◎

自由度が高いからこそやりがいがある!

買い付けするものは、デスクトップPCが
メインとなりますが、メーカーや性能、年代も
バラバラなので、いくらで買い取っていくかに
正解はありません。

お客様や社内とコミュニケーションを取り、
自分自身で調整しながら決めていける
自由度と裁量を持った働き方ができます!

あなたらしい柔軟なアイデアや意見を
発信していただけることを期待しています!!

安定した基盤で長く働ける環境がある!

完全週休2日制の年間休日126日のオンオフが
しっかりできるベースの環境はもちろん、
ライフステージが変わっても、安心して
働き続けられる福利厚生も整えています!

将来の経済的安定を確保する退職金制度や、
自社製品を最大20%オフで購入できる
社割制度だけでなく、子どもの学習のために
最大6万円の補助がでる制度もあります。

互助会制度や関東IT健保の加入などもあり、
家族を含めて安定と安心が備わっているので、
仕事に専念できる環境があります!
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社員インタビュー

営業統括本部
上司

営業統括本部

今回業務に携わっていただく方には、業界やPC製品の知識は入社後にいくらでもキャッチアップできるので、『まずは一歩踏み出して、挑戦してみよう』という想いを強く持っていてほしいです。

営業統括本部
上司

営業統括本部

(続き)リユース業界や買取査定などは十分なノウハウがありますし、需要が供給を上回る成長産業なので、柔軟な発想を持って、お客様とのつながりや組織を一緒に創っていきましょう!

営業統括本部
同僚

営業統括本部

これくらいの価格で仕入れることが出来るのでは?という風に市場を分析して価格決定を行う面白さがあります。 難しさもありますが、同時に自身が思い描いていた通りに落札できた時には嬉しさを感じます!!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『時代をリードするIT環境を創り出す』

1984年に創業し、秋葉原の小さなパソコンショップから、40年以上の歴史を経て、現在は売上高771億円、従業員数は1,100名を超え、ICT総合企業と呼ばれる程に進化した当社。ゲーミングPCブランド「GALLERIA」を始め、プロクリエイターにも支持される「raytrek」など、BTO(Build to Order:受注生産)業界内ではトップクラスの実績と知名度を有するまでに成長しています。

業界での確固たる基盤を築きながら、ワンステージ上へ成長できるチャレンジングな舞台をご用意しています。あなたの強みを活かして、今までにない『これから』を一緒に創りませんか?

クリエイティブな発想が生み出される充実したオフィス環境が整っています!
やりがい

やりがい

自分も事業も成長を実感できる
リユース部門は10年の以上のノウハウと実績がありますが、法人向けの買い付けを行なう専任者の採用は今回が初めて。自社のリソースを活用しながら、営業方法や仕入れ先の拡大、買い付け価格の調整など、様々なことに挑戦いただきます。

柔軟な発想を活かしながら、組織づくりに携われるので、一つひとつの成長が大きなやりがいとして実感することできるでしょう!

きびしさ

きびしさ

受け身では成長を掴めない環境
ビジネス・仕事の大きな枠組みはありますが、これから構築していくことも数多くあります。言われたことをこなすだけ、指示を待って仕事をするなどの受け身な姿勢ではなく、自分から積極的にアイデアを発信したり、行動していくことが求められます。

2018年に『全国高校eスポーツ選手権』を立ち上げました!近年はeスポーツ事業にも力を入れています。

自社ブランドのゲーミングPC『GALLERIA』は、多くのeスポーツ大会で採用されています!

本社は秋葉原駅から徒歩3分の抜群の好立地!2023年に移転したばかりの綺麗なオフィスです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接

  • Web適性検査

  • 二次面接

  • 内定

◎ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
◎19時以降の面接にも対応いたします。お気軽にご相談ください。
連絡先
【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
担当:採用担当
E-MAIL:recruit@twave.co.jp

会社概要

事業概要

■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

設立
1984年 3月
代表者
代表取締役会長 尾崎 健介
従業員数
1,198名(2024年7月現在)
資本金
5608万9332円
売上高

771億円(2024年7月期実績)
760億円(2023年7月期実績)
754億円(2022年7月期実績)
※グループ全体

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3009668535

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