共和産業株式会社(豊田通商グループ) 自動車部品の製造・管理／賞与実績4.7ヶ月／年間休日121日

【未経験歓迎】国内生産車の大多数に搭載◎自動車部品（サンバイザー）の製造をお任せ

具体的な仕事内容

＼どんな会社？／
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自動車を運転する際に、西日などの直射日光などを遮り、
安全運転の確保に重要な役割を果たすサンバイザー。
数多くの国内主要自動車メーカーと直接取引があり、
国産の自動車の大多数が当社のサンバイザーを搭載しています。

また、創業85年の歴史を紡いできた、高い技術力が自慢です。
一見シンプルな構造のサンバイザーですが、構成する部品は30種～50種類と多く、
実に100件以上の特許を取得しています。

＼どんな仕事／
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今回の募集は、サンバイザー製造を下支えする【技能職】です。
具体的に、次の2職種を応募します。

■製造スタッフ
自動車部品の製造ラインに入って、製造業務を中心にお任せします。
・製品の組付け作業
・完成品の検査
・生産方法の検討・改善・実施 など

■工務スタッフ
工場生産を円滑に進めるための運搬業務を中心にお任せします。
・入荷した生産材料の運搬や管理
・製造ラインへの生産部材の供給
・完成品の出荷準備　など

作業の難易度は高くないので、未経験の方でも安心して作業に取り組めます！

◎未経験の方も、しっかり教育します！
マニュアルに基づいて、先輩社員が約2週間しっかり教育します。
慣れるまでは他の作業者に同行し、サポートを受けながら作業をします。
教育期間の終了後、最終チェックを経て一人立ちのデビューです！
※教育期間は個人の習熟度に応じて変動します

＼ここがポイント！／
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◎働きやすい環境
工場内は冷暖房管理！最近では、カフェテリアやトイレも綺麗に改装したので、
心地よい環境下で業務に集中できます。

◎スキルアップも可能
ゆくゆくは、昇進を目指して頑張りたいという方も大歓迎です。
役職者を目指して、改善力、提案力、マネジメントスキルなどを磨くこともできます。
外部の講師を招いての講習会に参加が可能！

チーム組織構成

当社の製造部門・工務部門には、
性別・国籍問わず多くの方々が働いています。

それぞれ、OJT制度などの教育フローがしっかり整っているので
未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます。
不安なことがあれば、遠慮せず先輩社員を頼ってください。

【職種・業界未経験歓迎】製造業の経験者はとくに歓迎します！

【もとめる人物像】
■高卒以上
■社会人・職種・業界未経験の方歓迎

【こんな方は当社で活躍できます】
◎淡々と業務をこなすのが好きな方
◎ものつくりが好きな方
◎ゆくゆくは上に立ち、スタッフたちを引っ張っていきたい方

未経験の方も、向上心や探求心をもって業務に取り組める方は歓迎します！

【転居を伴う転勤なし】愛知県豊田市衣ケ原3-1
・車通勤可能（駐車場完備）
※屋内全面禁煙

■シフト制
1日の実働時間 7時間30分
（1）8:00～16:50
（2）19:15～4:05
（1）（2）の週交替制 （2交代勤務制）

未経験の方は、昼勤務で一通りの業務を覚えてから、1ヵ月程度で夜勤をお任せします。
基本的に、夜勤連続にはならないようにシフトを調整しているのでご安心ください。

＼ここがポイント／
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「夜勤だとプライベートの時間の確保が大変そう…」
このような印象をお持ちの方は多いかもしれませんが
実は夜勤ならではの、楽しみ方もあるのです。

当社は1週間ごとに日勤と夜勤を繰り返すシフト制ですが
夜勤が始まる週は、実質土日月と三連休のような過ごし方が可能。
月曜日の朝はたっぷり時間が取れるので、朝が苦手な方にもおすすめです。

＼とある日の一日／（製造スタッフ）
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7：50　 出社
8：00　 朝礼
8：10　 ラインに入って生産活動
12：00　休憩
13：00　ラインに入って生産活動
16：50　退社
※日勤の場合

正社員

試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

◎月収例：26万円（29歳／入社2年目）
（月収21万円(夜勤手当含)＋通勤手当4千円＋残業手当(29時間)5万円）

月給：16万9600円～22万7500円
※金額は経験、能力に応じて決定します。

賞与

年2回　※賞与月数計4.7ヶ月分（前年度実績）

昇給

年1回　※1月あたり～9,700円（前年度実績）

入社時の想定年収

年収280万円～380万円　※金額は経験、能力に応じて決定します。

社員の年収例

448万円／23歳　製造スタッフ　入社6年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）

430万円／30歳　製造スタッフ　入社5年目（月給20万円＋諸手当＋賞与年2回）

◎年齢に関係なく活躍することが可能です。

各種制度

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■カフェテリア（食堂）　
■労働組合あり
■各種社内イベント（組合旅行・スポーツ大会など）
■契約リゾートホテル
■トヨタ関連部品健康保険組合の保養所が利用可

その他

■屋内全面禁煙

年間休日

121日

休日・休暇

■週休二日制

（土日、月1回土曜出社の可能性あり）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
付与日数：10日～20日／入社後即日有給休暇付与あり

■産前・産後休暇
産休・育休実績多数あり／正社員復帰率は、過去3年で100％

■育児休暇
子育てしながらでも、働きやすい環境が整っています！

■介護休暇

※入社後の有給休暇付与日数は入社月による（入社後6ヶ月以内には、10日以上の有給休暇付与あり）
※育児休業・介護休業ともに勤続年数1年経過後の取得となります

当社が大切にしている方針に「健康経営」というものがあります。
いい仕事にするには、健康な身体と家族の安心が何よりも大切という考え方です。
だからこそ、むやみに事業を拡大するのではなく、
まず社員がイキイキと働ける環境を整備したり、職場風土の醸成を大切にしています。

有給休暇に関しても、社員がより柔軟に取得できるように制度が改善され、
今では技能職の有給休暇取得日数は平均年18日と高い数値を誇っています。

社員の「働きやすさファースト」で積極的に環境を整備していることが、当社の自慢のポイントです！