株式会社セリオラ ネットワーク・サーバエンジニア／高松市勤務／年休126日

【研修有／未経験OK】インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバーに関する業務をお任せ！

具体的な仕事内容

入社後は社内研修で基礎から応用を学び、徐々に運用・保守、構築補佐といったプロジェクトを担当してもらいます。

◆入社後の流れ
約2ヵ月の社内研修からスタートです。
現役エンジニア達があなたの“今のスキル”に合わせて、ExcelやWordなどを基礎からお教えします。また、ルーター・スイッチと呼ばれるネットワーク機器、サーバー（仮想基盤）やストレージなど、ITインフラエンジニアの業務として携わる機器も、座学だけではなく、実機に触れながら学んでもらい、知識をつけた後で、どのような案件を担当してもらうかを決定します。

【具体的な業務例】
■四国地場企業のネットワーク強化・セキュリティ対策
■大手・上場企業の四国支店・営業所のITインフラの改修業務　など

いずれの案件も四国が中心となります。
＜先輩社員の本音＞
26歳／元看護師
最初の頃はIT業界の基礎も知りませんでしたが、約1年でサーバ運用は一人で任せてもらえる様になりました
当社ではマネジメントの育成にも力を入れており、早い段階で管理業務に挑戦できる環境があります。
より市場価値の高いエンジニアに成長できるチャンスがあることは大きな魅力だと感じます。

◆なぜ未経験から挑戦可能？
当社で教育体制を強化していることに加え取引先も「セリオラさんのメンバーなら」と教育に協力的です。代表の川村はこの業界での経験が長く、「IT技術を起点に四国を盛り上げていきたい」と言ったビジョンを持っています。そのビジョンに賛同してくれる取引先が多く、プロジェクト先のメンバー全員がエンジニアの教育に向き合ってくれることはセリオラ最大の特徴です！

【1日の流れ】
9:00　出勤
↓
9:30　IT座学研修＆ビジネス研修
IT基礎研修は社員経験に応じてカリキュラムを組んおります。
↓
13:00　実技研修
午前中に学んだ内容を基に課題に取り組みます
経験に応じて段階的に学んでもらいます。
↓
16:00　環境構築
座学や実技研修で得た知識を基に、
自身が考えたネットワークかサーバ構成で模擬環境を作る研修です
↓
18:00　勤務終了

チーム組織構成

20代は全員未経験から入社して活躍中。
未経験入社の全社員が順調に成長しており、前職問わず誰もがIT業界に挑戦できる環境です！

【経験不問】第二新卒歓迎／学歴不問／社会人経験がある方は大歓迎！

【具体的には】
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問

＼こんな方歓迎／
■漠然とIT業界で働きたい思いがある方
■正直将来のキャリアに迷いを感じている方
■いちからエンジニアに挑戦したい方
■四国でキャリアを積んでいきたい方


【あると活かせるスキル】※なくてもOK
◎ネットワーク・サーバの設計・構築の経験
◎システム運用・保守・監視の経験
◎システム・アプリケーションの開発の経験

面接というよりかはこの先どんなキャリアを歩みたいのか、面談のような雰囲気でいつもお話しています。将来に悩んでいる、自分に何ができるかまだわからないといった方も、ざっくばらんにお話しましょう！

☆四国でこの先働ける／引っ越し補助あり

＜本社＞
香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59　6F

※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務
※敷地内全面禁煙

9:00～18:00（休憩 60分）

平均残業時間

月10時間以内

正社員

※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※月給にはみなし残業手当（20時間分・2万8000円以上）を含みます。超過分は全額支給いたします。
※賞与年1回
※昇給年2回

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆時間外勤務手当
◆通勤費全額支給
◆役職手当
◆資格手当

賞与

年1回（2年目から対象）

昇給

年1回（社歴・年齢関係なく成果に応じて昇給）

入社時の想定年収

年収260万円～585万円

社員の年収例

300万円／未経験入社2年目・20代／月給23万円＋賞与／NW運用業務

410万円／未経験入社3年目・20代／月給30万円＋賞与／公共系サーバ設計・構築

各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度（資格受験料補助及び資格取得時に昇給あり）
◆社員旅行
◆社内イベント（月1回、飲み会・BBQ・ボウリングなどを開催中）
◆社内禁煙
《U・Iターンをサポート》
◎引っ越し代支援あり（上限15万円／社内規程あり）
◎家賃補助制度
◎Web面接OK（香川県外の方が対象）

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇OK