更新日 : 2024/2/15(木)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

SOMPOコーポレートサービス株式会社(グループ/SOMPOホールディングス株式会社) 未経験歓迎/常駐ビル管理保守/年休120日/有給初年度25日

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 安定のSOMPOグループ/ホワイト500認定企業
  • 月給26万円~/賞与年2回/国家資格の取得者多数!
  • 年休120日/最大33日の有給休暇/残業少なめ

未経験から幅広いスキルを積み、ビル管理のプロへ!
SOMPOグループで、安定も働きやすさも手に入れる

◎休みが多く残業の少ない、プライベートを大切にできる会社に転職したい
◎専門知識とスキルを学び、ビル管理のプロとして活躍したい
◎安定基盤のある企業にて長く働きたい
こんな想いを持つ方は必見です!

\\経験者・未経験者共に大歓迎です!//
当社は、SOMPOグループが保有する不動産・建物の設備管理、ビルマネジメント、オフィスサービスなどを展開しています。
今回、グループの基幹拠点を支える『常駐ビル管理・保守スタッフ』を増員募集します。経験者はもちろん、電気・機械関係の設備工事や施工管理などのスキルをお持ちの未経験の方も大歓迎!

≪ 当社の魅力 ≫
◆バツグンの働きやすさ!
年休120日で残業月10h程度と、ストレスなく働ける環境が整っています。また、年間15日の有給休暇取得が必須(5日連続の休暇取得も必須)。産休育休(男性育休も)の実績もあり、プライベートや家族との時間を充実させることができます。

◆スキルアップを応援
資格取得支援やOJT研修、勉強会など、ビル管理のプロを目指す方を全力でサポートします!入社時未経験だった先輩たちも、ビル管理士などの国家資格を取得しております。

SOMPOコーポレートサービス株式会社(グループ/SOMPOホールディングス株式会社) 未経験歓迎/常駐ビル管理保守/年休120日/有給初年度25日

募集要項

仕事内容

【残業少なめ/充実の研修制度】常駐ビル管理・保守業務をお任せ!★年休120日★シフトは希望を考慮★

具体的な仕事内容

SOMPOグループが所有する新宿、武蔵境いずれかの施設での「常駐ビル管理業務」をお任せします!
建築のエキスパートが豊富に揃っているため、建物に関する専門知識とスキルを十分に学ぶことができます!基本的にはチームで業務を進めるため、分からないことも気軽に相談してくださいね!

【具体的には】
■各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断
■トラブルの初期対応(応急処置)
■修繕工事の業者の手配・見積もりの精査
■中長期営繕計画策定
■定期点検・工事の立ち合い
■テナントやオーナーとの折衝

\\POINT!//
【1】多彩なキャリアパスをご用意
「常駐管理」を一通り習得した後は、さまざまなビルを担当する「巡回管理」業務に進むことも可能です。「異なる地域や施設で幅広い経験を積みたい」とお考えの方は、ぜひ挑戦してみてください!

【2】国家資格取得も叶う!
入社後、多くのメンバーが資格取得支援制度を活用し、「第二種電気工事士」「建築物環境衛生管理技術者」「エネルギー管理士」などの資格を取得し、積極的にスキルアップやキャリアの向上に取り組んでいます。未経験で入社し、「電験」「ビル管理士」などの難関国家資格を取得した先輩も多数!

【3】需要が途切れない重要な仕事!
建物の安全・安心を確保するために欠かせない業務であるため、需要が途切れることはなく、安定性はバツグン。SOMPOグループを陰で支える、いわば「縁の下の力持ち」ともいえるポジションです。

……◆充実の教育体制◆……
STEP.1 ▼社内ルールや業務についての基礎知識を学べる入社時研修
STEP.2 ▼マンツーマンで設備に関する幅広い知識やノウハウを習得できるOJT研修
STEP.3 ▼独り立ち後も、不安なことなどは周りに相談できる環境
STEP.4 ▼経験を積んで豊富な種類の資格を取得


SOMPOグループの安定した基盤のもと、建物に関する専門知識とスキルを身につけ、“ビル管理のプロ”として活躍しませんか?

チーム組織構成

業務は主にチームで進めるため、チーム内での協力とコミュニケーションを大切にしています!
何か問題が生じた際は、お互いに相談し合い、助け合う環境です。

定着率
1年以内の定着率97%
対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】電気関係、施工管理、ビル設備管理の経験者、大歓迎!

<歓迎条件>
■電気関係、施工管理、ビル設備管理の経験者歓迎

<活かせるスキル>
■電気工事士
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■エネルギー管理士

<このような方をお待ちしています>
■受け身ではなく、自ら考え積極的に行動できる方
■向上心を持ち、意欲的にスキルアップを目指せる方
■協調性がありコミュニケーションを大切にできる方
■ビル管理全般の幅広い経験を積み、ビル管理のプロフェッショナルとして活躍したい方
■安定性ある企業で長く腰を据えて働きたい方

選考のポイント

技術向上、人間関係構築、業務効率化など…あらゆる側面での改善をコツコツと積み重ねることが、個人と組織の成長に不可欠です。
『微差』を大切にし、前向きな姿勢で業務に取り組める方をお待ちしています!

勤務地

\東京(新宿、武蔵境)勤務/
★通勤手当あり

【損保ジャパン本社ビル内】
東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル
◎アクセス:「新宿駅」西改札より徒歩約7分
◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。
SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。
※受動喫煙対策あり

【武蔵境事務所】
東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
◎アクセス:JR中央線「武蔵境駅」よりバス10分
◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。

勤務地一覧

  • 損保ジャパン本社ビル内/東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル
  • 武蔵境事務所/東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

<シフト例>
日勤 9:00-17:00(実働7時間+休憩1時間)
宿直 9:00-翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間)

★残業はほとんどありません!
★宿直時17:00以降は、待機業務が中心。
★仮眠8時間に加え、休憩も2時間取れます。仮眠室も充実の設備です。
★宿直は2名体制なので、負担はありません。

\プライベートも充実/
休日が非常に充実しているため、
「家族と過ごす時間や、自分の趣味やスキルアップのための時間を確保できた」という声も!

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じ)
給与

【年収例】年収500万円/入社5年目(月給31万円+賞与年2回+各種手当)

■月給:26万円以上+賞与年2回+各種手当
※年収410万円以上(あくまでも入社時の最低金額です)
※残業が発生した場合は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当(最大2万円/月)
■住宅手当(最大1万500円/月)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収410万円以上(あくまでも入社時の最低金額です。※経験・能力を考慮し決定いたします。)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職年金制度(確定拠出年金)
※会社が全額負担し、従業員の負担はありません
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■職員災害補償
■財形貯蓄(一部奨励金あり)
■社員持株制度(奨励金あり)
■資格取得支援制度
■外部福利厚生サービス加入
■団体生命保険・団体損害保険制度
■研修充実(入社時研修、勉強会、e-ラーニング、OJT研修など)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■シフト制(月10日以上)★月10日休み+宿直(月/5~7回)後は明け休みです。

■有給休暇
33日 ※初年度25日
(内訳)
・年次有給休暇:24日 ※初年度16日
・時間単位特別休暇:9日(63時間分)
◎翌年度以降、計33日付与
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※産前休暇(8週)
■育児休暇
※取得実績100%(男性育休含む)
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇

★有給休暇について
社員がプライベートも大切にできるよう、年間33日間の休暇のうち、5日間連続で取得できる休暇も含め、年間15日間の有給休暇取得は必須です。

事業所

東京(新宿、霞が関、日本橋、西東京、立川)
札幌、仙台、茨城、埼玉、千葉、静岡、名古屋
大阪(大阪、千里)、広島、福岡

健康への取り組み

<健康経営優良法人2023大規模法人部門(ホワイト500)>
当社の健康経営への取り組みが優良であると認められ、経済産業省と日本健康会議が運営する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023大規模法人部門」に4年連続の認定となり、3年連続で「ホワイト500」に選定されています。

<健康優良企業「銀の認定証」の受領>
当社の健康経営への取り組みが評価され、健康保険組合連合会・東京都などが参加する「健康企業宣言東京推進協議会」より健康優良企業「銀の認定証」を2017年5月に受領し、2023年6月に6回目の更新を完了しています。

社員インタビュー

上司 人事部長
「誰かがやってくれる」ではなく、自ら考え行動し、積極的に業務に取り組む姿勢が重要です。
どんな状況でも前向きなマインドを持ち、常に改善と成長を追求する意欲的な方を歓迎しています!
同僚 現場スタッフ
前の職場と比べても休みが充実しており、有給も取得しやすい環境です。体調が優れないときでも柔軟に休暇を取得できるので、とても助かっています!
また、子どもとの時間も増え、仕事以外の充実感も感じています。

取材レポート

社員の働き方は?

安定性も働きやすさも、妥協したくないあなたへ。

安定した基盤を持ちながら、働きやすさにも力を入れているSOMPOコーポレートサービス。

年間休日120日、最大33日の有給休暇あり、年間15日の有給休暇取得必須など、非常に充実した休暇制度が整っています。
また、女性だけでなく、男性も育児休業を取得しており、子育てとの両立が可能です。

実際に、同社で働く社員さんから
「趣味に時間を充てられるようになった」という好評の声も寄せられています。

社員一人ひとりの健康を大切にし、福利厚生や健康に対する取り組みを積極的に実施している同社。
それが評価され、ホワイト500に認定されるなど、健康に対する真摯な姿勢が企業文化の一環となっています。

やりがい
ビルの安全・安心を守り、快適な環境を提供することは、多くの人々の業務に直結しています。
日常に欠かせない基盤を支え、社会の円滑な機能を維持していく、非常にやりがいあるポジションと言えるでしょう。
きびしさ
建物が持つ役割や機能を理解し、それを実現するために日々努力することが大切です。「現状に満足せず、より成長していきたい」という前向きな姿勢を持ち、専門知識や技術を向上させるなど、常に進化し続けることが求められます。
  • チーム内での協力とコミュニケーションを大切にしており、困った時はお互い助け合う風土が根付いています。

  • SOMPOグループが保有する不動産・建物の設備管理、オフィスサービスなどを展開しています。

  • 安定と働きやすさ、どちらも手に入れることができる環境で、新しいことに挑戦してみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • 書類選考
  • 一次面接※Webまたはご来社での面接
  • 適性検査
  • 最終面接
  • 内定

◎応募から内定まで、1週間程度を予定しています。
◎面接日や入社日は考慮いたします。
◎書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。

連絡先

<SOMPOコーポレートサービス株式会社>
東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル 31階
人事部 採用ユニット
MAIL:saiyou@sompo-cs.co.jp

会社概要

事業概要 ・建物・設備等不動産の管理、メンテナンス
・シェアードサービス業務
・不動産の賃貸、賃借
・事務用物品の購入、管理、発送および配送
・自動車の運行管理
・印刷物発注、印刷物物流管理等の事務代行
・印刷物等の管理、保管
・軽印刷および製本業務
・物品販売
・上記に付随する業務
所在地 〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル 31階
設立 1953年 12月5日
代表者 代表取締役社長 戸田 光一
従業員数 577名 
資本金 9400万円 ※株主SOMPOホールディングス(株)100%
売上高 61億円
平均年齢 48歳
企業URL https://www.sompo-cs.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009671175

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