ニッカ不動産株式会社(ニッカホームグループ) 注文住宅の提案プランナー／オープン募集／未経験歓迎／完休2日

＜反響型＞お客様の希望に合わせた建て替えプラン等の提案※研修期間を経て基礎知識を習得

具体的な仕事内容

☆折込チラシやポータルサイトでの集客がほぼ100％
☆グループやリフォーム事業からの紹介等もあります
☆飛び込みで新規開拓することはないのでご安心ください！

【新築物件の提案などの企画を担当】
お客様をお伺いし、新築物件に対するご要望をヒアリング。
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設計スタッフが作成した間取りをもとに積算。
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出来上がったプランをお客様にご提案。
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契約後は現場監督に業務を引き継ぎます。

家づくりが終わった後は、1年点検などのアフターフォローでご連絡します。
リフォームが必要になった際は、当社のリフォーム事業の方へ繋ぐなど、会社全体で継続した関係性を保っています。

‐具体的な業務内容‐
■お客様からのお問い合わせ対応
■ご希望や予算に応じた提案
■間取りに合わせた積算
■現場監督・職人との打ち合わせ
■1年点検などのアフターフォロー対応

※お客様対応専任ですが、打ち合わせのため現場へ出る機会も多くあります


＼充実のインセンティブ＆年収保証／
1件成約で50～60万円のインセンティブを獲得、成果はしっかりと還元しています！社員の平均年収は600万円と、反響型ながら年収アップを狙えることもポイントの一つ！さらに入社後3年間は年収400万円以上保証、即戦力になれる経験者は前職給与の保証もあるため、収入面においてもご安心ください！

＜未経験から成長できる研修について＞
まずは、実際の新築の建築現場へ赴き、現場の流れを学んでいただきます。
先輩社員がOJTとしてサポートし、入社後の約6カ月間で物件が出来上がるまでの工程を学習できます。
単なるプランナーとしてではなく、全体像を理解した視野の広い人材へと成長してください！

チーム組織構成

現在、「ニッカのいえ」名古屋緑店にて43歳・37歳の2名と、40歳の事業部長が在籍。
今回採用する方は、基本的に新しく立ち上げる尾張一宮店への配属となります。
37歳のスタッフが店長として異動するので、共に新店舗を盛り上げて行ってください。

37歳の新店長は何ごともマメに行えるしっかり者で、お客様や同僚への対応でも物腰柔らかい人物なので、安心してください。

定着率

95％（直近1年の全社定着率）

【経験不問／第二新卒歓迎】不動産や注文住宅のスキルを学びたい方歓迎！未経験歓迎、学歴不問

【こんな方大歓迎】
■自分のアイディアを活かしたい方
■今後需要の高まる業界で活躍したい方
■成果が収入に反映される環境で頑張りたい方

【歓迎条件】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■業界問わず企画営業や接客のお仕事の経験があれば活かせます
■建築や不動産の業界の知識がある方も活かせます

数字だけを追いたいというタイプよりも、お客様に真面目に向き合って丁寧に仕事をこなしていける方を求めています。
経験者はもちろん、未経験者の方で意欲がある方は歓迎します。

＜新店オープニング募集＞
■尾張一宮店／愛知県一宮市緑2-2-27

※既存店での勤務も相談可能
■名古屋緑店／愛知県名古屋市緑区徳重1-812

☆共に車通勤OK
☆共に受動喫煙対策：屋内全面禁煙・別途喫煙スペースあり
☆転勤なし

8：30～17：30（実働7.5時間／1.5時間休憩）

正社員

※試用期間2カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

☆入社3年間は年収400万円以上を保証します
☆前職年収保証制度あり
経験があり入社後すぐに活躍できる方は、入社前に源泉の提出をしていただくことで入社から1年間は前職の年収と同額を保証いたします。

※給与は年齢、経験などを考慮し決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■退職金手当
■職能手当
■時間外手当

賞与

年2回（昨年実績平均6カ月分以上）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■退職金手当
■職能手当
■各種研修制度（入社時研修（半年間）、OJT研修、他）

休日・休暇

■完全週休2日制

（毎週火曜＋水曜）※社内年間スケジュールによる

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇
（7日）

■夏季休暇
（7日）

■慶弔休暇

■有給休暇