株式会社ハウスビルシステム
総合職（開発推進責任者・業務責任者）／昨年度賞与実績5ヵ月分
この求人を要約すると…
創業58年の安定基盤を活かして新規ビジネスに挑戦！
次世代のリーダーとしてベテランが手厚く育成！
結果だけでなくプロセスや姿勢もしっかりと評価！
係長職～課長職スタート！マネジメント経験者歓迎！
官公庁や商業施設等への支援を通して街づくりに貢献。
当社は”日本をより良い国にする”という目標を胸に、関西エリアを中心とした街づくりに取り組んでいます。主となる事業は、官公庁施設や民間企業オフィス、病院、レクリエーション施設、貸館…など、あらゆる建物の総合管理。おかげさまで数多くのお客様から信頼をいただき、50年以上に渡る経営のなかで着実な成長を見せています。
そんな当社は現在、営業経験とマネジメント経験を活かしてキャリアップを求めているあなた、一緒に次のステージへと進んでいきませんか？
公共性・社会貢献度の高い”街づくり”に直接関わりながら、新たなチャレンジにも意欲的に取り組む。そんな情熱を持っている方を若手専務取締役（30代）と共に次世代に向けた運用体制作りと若手メンバーを教育する管理監督者としてお迎えします。
今回の募集を通して、施設管理やまちづくりのプロ人材育成や品質管理の向上、サプライヤーとの関係構築などの分野でご活躍をいただける方と事業を大きくしていきたいと考えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【キャリアアップが叶う】マネジメント経験が存分に活かせる環境です。
【開発推進責任者】係長候補 （現課長の定年後後任）
まずは、既存案件の官公庁や商業施設など、施設運営を支えるスタッフの管理や
得意先担当への折衝を通して事業内容の理解を深めていただきます。
その後は、販路拡大のための指定管理、入札、総合入札などの公募情報を入手し、それに向けた
年間計画を立て、案件を獲得するように活動を行います。
現在の事業内容と親和性の高い商材を開発し、社内プレゼンを経て役員承認を得ることができれば
あなたのアイディアをカタチにすることもできます。
チームで目標を設定しているので、協力しながら目標達成を目指します。
評価制度は結果だけでなくプロセスや、仕事への熱意や姿勢も評価されます。
【業務責任者】課長職候補又は課長代理職候補（体制強化に向けたポジション）
既存案件の官公庁や商業施設などの施設運営を支えるスタッフの管理、得意先担当への
折衝をお任せします。
指定管理、入札、総合入札などの公募情報を入手し、それに向けた年間計画を立て、
案件獲得活動を行います。
裁量大きくお任せしているので、面白そうな公募案件を自分で選んで応募できることも
弊社ならではの特徴だと思います。
【当社の強み】
当社は官公庁を中心とした取引が多く、順調に成長を続けています。
だからこそ、今後は新しい事業の創出などさらに事業を大きくしていきたいと考えております。
主業務であるビルメンテナンス業は継続的に成長しており、今後5年以内に売上規模25億円、10年以内には50億円という目標を掲げています。
その目標を達成するためにあなたの手腕を存分に発揮してください！
そこであなたには創業100年を目指して新規事業開発にも取り組める次世代メンバーとしてキャリアップし活躍していただきたいと考えています。
数年以内には現社長から専務取締役(30歳代)への代替わり予定もあり、若手管理職が活躍できる環境がさらに加速します。
自由な発想を発信してくださる方に最適な職場環境なので、新しい風として意欲的に取り組める方を歓迎しています。
対象となる方
【高卒以上】ビルメンメンテナンス業などの営業経験者（3年以上）／キャリアアップに最適
■高卒以上
■営業でのマネジメント経験3年以上（ビルメンテナンス業などの建物管理・運営）
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
※いずれかの資格をお持ちの方
※必須ではありません
■建築物環境衛生管理技術者
■ビルクリーニング技能士
■警備員指導教育責任者
■その他メンテナンスに関わる資格 等
＜求める人物像＞
◎マネジメント経験がある方
◎会社の中心人物として活躍したい方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
◎将来を見据えた働き方をしたい方
◎高い営業スキルを身に付けたい方
◎人間力を活かして仕事をしたい方
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 （大阪駅前第2ビル 12F）
■アクセス
・JR「北新地駅」より徒歩2分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
・JR「大阪駅」より徒歩5分
・その他各線「梅田駅」より徒歩5分
- 本社/大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200[最寄り駅]北新地駅 徒歩2分
勤務時間
※残業ほぼなし
※実働7時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同様）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※給与は経験・能力を考慮して決定
■結婚手当
■出産手当
■入学手当
＜昨年度賞与支給実績：年間で5ヵ月分＞
年収530万円～640万円
580万円／入社5年 係長級 月給32万8000円＋賞与年3回（＋決算賞与）
750万円／入社8年 課長級 月給41万円＋賞与年3回（＋決算賞与）
待遇・福利厚生
■施設内全面禁煙
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■希望者は社員寮へ入居可（建て替え準備中）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
ビルメンテナンス業に関する資格や国家資格の支援を取得するための受験費用を会社が負担します！
休日・休暇
■週休二日制
（日曜・月2回土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社後6カ月経過で10日付与※有給はとりやすい雰囲気です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
B
先輩社員
凝り固まった発想ではなく、あなたならではのアイデアを歓迎しています。最初は分からないことも多いかもしれませんが、私たちが全面的にバックアップするので気軽に頼ってくださいね。
A
採用担当
今回は営業経験のある方であれば、どなたでも会社の中核メンバーとして活躍できる可能性を秘めています。意欲的に取り組みながら、一緒に成長できる方からのご応募をお待ちしております。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会的に意義のある事業。やりがいを感じて働ける環境。
ありとあらゆる建物のメンテナンス事業を中心に、創業より順調な成長を続けているハウスビルシステム。同社のように公共機関等との継続的な取引による、街づくりへの貢献事業を手掛けている会社は全国的に見ても少なく、社会的に意義のある仕事に携わりたい方にとってピッタリの募集です。
また、実働7hで残業ほぼなし、賞与年3回、転勤なしで勤務先は梅田駅より徒歩5分と好立地…と抜群の働きやすさも魅力。手厚いサポートも約束されており、新しいチャレンジ先にぴったり。
今回の募集は入社後の実績・評価次第で早期に課長から次長昇進、係長から課長代理、課長昇進も目指していけるポジションですので待遇面でも遣り甲斐があります。
やりがい
同社の評価制度には、結果だけでなくプロセスや仕事への姿勢なども含まれています。また、様々な経験を積みながらマルチなスキルを身に付けられるフィールドが用意されているため、更なる成長・キャリアアップを目指してモチベーション高く働けるでしょう。
きびしさ
既存のビジネス以外にも、新しい事業にもドンドン挑戦してくれる人材の採用が、今回の採用の目的です。アイデアの発信や自主性、積極性のない方にはきびしさを感じるかもしれません。ただし、分からないことを自分勝手に進めることはオススメしません。周りも頼りながら成長してください。
若手専務取締役（30代）と共に次世代を担う存在として次のステージに進んでいきましょう！
オフィスは駅から近く、大阪駅の地下から通えるため雨の際も通勤しやすくなっています。
次世代のリーダー候補として、当社で様々な経験を積んでください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
二次面接
内定
◆面接日や入社日についてはご相談に応じます。
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 （大阪駅前第2ビル 12F）
TEL：06-6346-5454 （受付：平日9:00~18:00）
会社概要
- 事業概要
■施設運営・管理
■警備/巡回・監視
■環境衛生/分析・検査
■清掃/ビル清掃
■設備/ビル運営管理
■サービス/ビルの外来者応対
■ハウスクリーニング/一般家庭の清掃- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 （大阪駅前第2ビル 12F）- 設立
- 1976年
- 代表者
- 代表取締役 坂下 芳史
- 従業員数
- 450名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 40歳
