更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/5/8(水)

日本交通株式会社 エキスパートドライバー/全員面接/1年目平均月収38万円以上

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 安定経営/14年連続で業界No.1の大手企業
  • 3秒に1台のペースでお客様から依頼を受けています
  • 初月から50万円~3ヶ月目で60万円稼ぐ人も!

募集要項

仕事内容

【免許資格だけで未経験から月収40万円】アプリや無線配車の依頼を受けて、お客様を送迎

具体的な仕事内容

\効率的に稼げる秘密!/
タクシーの稼ぎ方は、流しという走りながらお客様を探すスタイルが一般的ですが、当社は異なります。

・月間平均147万件以上の無線配車数
・日本交通の車両のみ乗り入れできる専用乗り場が都内44ヶ所あり
・日本交通の関連会社が開発・運営するタクシー配車アプリ「GO」を全タクシーに導入済み

長年の信頼と実績から、お客様に選ばれるペースは「3秒に1台」

お客様を探し回る必要がないため、デビュー初月から月収40万円~50万円を稼ぐ方も珍しくありません。最大で月100万円以上稼ぐ人も!

★無理して稼ぐ…なんてことはありません
「稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む」をモットーに、ゆとりを持った働き方を推奨しています。細かいコツはありますが、業界トップクラスの配車依頼があるため、収入も安定しています。

★安全性の高い次世代タクシーを運転
政府推奨の事故防止対策機能をもち、乗降時や運転時の安全面に配慮されたトールワゴン型のオートマ(AT)車です。

チーム組織構成

約95%が未経験での入社。40代~50代からチャレンジした方も多数!

【先輩たちの前職】
・営業職
・店舗スタッフ(飲食、アパレル、ドラッグストアなど)
・施工管理
・トラック運転手
・事務職
・福祉施設職員
・コールセンター など

業務中はLINEグループで気軽にコミュニケーションを取っており、ドライバー同士で支え合って働いています。ここで行われるやり取りは、「●●線が止まってるよ」というリアルタイムな情報共有だけではありません。

「泥酔したお客様が嘔吐してしまったとき、近くの洗車スポットを教えてもらった」
「上手くいかなくて落ち込んだときに、同じ経験をもつ仲間が励ましてくれる」など

困ったとき、悩んでいるときに、すぐに相談できるツールになっています。

【稼ぐ方法、ノウハウをお伝えします!】
新人ドライバー1年目の最高年収は820万円、平均年収は458万円と未経験入社でも高収入が望めます。
その他にも、月間130万回以上の無線配車は1乗車あたりの平均売上が高いことも特徴です。あなたの目標年収に向けて全力でサポートします!

組織名称
板橋営業所:乗務員803名
年齢構成
20代~60代
対象となる方

【未経験歓迎】普通免許(AT限定可/ペーパードライバーOK!)の取得から1年以上

【必須条件】
・普通免許(AT限定可/ペーパードライバーOK!)の取得から1年以上
※タクシーの運転に必要な2種免許の取得に伴う条件となります
※2種免許の取得費用は会社が全額負担します!(2年以上の勤務が条件)

第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎です!(学歴・業界経験も不問)

なるべく多くの人にお会いしたいと考えておりますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!

勤務地

【板橋営業所】
東京都板橋区板橋2-4-41
東武東上線「下板橋駅」から徒歩6分
都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩7分

研修期間中は、総合研修センターでの勤務となります。
東京都北区浮間5-4-51(JR埼京線「北赤羽駅」から徒歩10分)

■走行エリア
時間帯によってお客様の要望が異なり、依頼の多いエリアも変わってきます。

・朝方:東京郊外から都心に向かう通勤ルート
・昼間:都内のホテルや病院などを発着地点にするルート
・夕方:都心から飲食店あるいは郊外のご自宅に向かうルート
・夜間:都心から郊外のご自宅に向かうルート

※都心は千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区の5区がメイン

■転勤なし
■自転車・バイク通勤OK!
■受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 板橋営業所/東京都板橋区板橋2-4-41   [最寄り駅]下板橋駅
  • 総合研修センター/東京都北区浮間5-4-51   [最寄り駅]志村坂上駅
勤務時間

1乗務15.5時間~18時間(休憩3時間)
※1ヵ月単位の変形労働時間制(シフト制、1週間の平均労働時間40時間)
※シフト例:14:00~翌10:00(休憩3時間)など
※研修中は1日の実働時間7.5時間

<1ヶ月の勤務例>
月 火 水 木 金 土 日
★ 明 ★ 明 ★ 明 休
休 ★ 明 ★ 明 ★ 明
★ 明 ★ 明 ★ 明 休
休 休

★…出勤日
明…明け休み
休…公休日

「1日働いて1日休み」という隔日勤務制を採用しています(出勤は週2・3回)

14:00~翌10:00のシフトであれば、退勤後の10時~翌日の14時まではお休みです。ここに公休日が加わるため、月の半分以上はお休みになります。

事故防止の観点から、休憩時間は長く取っています。休憩のタイミングは自由で、音楽や動画を視聴する、同僚とご飯を食べに行くなど、過ごし方も十人十色です。

平均残業時間
月10時間※体調面を考慮し、原則として法定外の残業は禁止しています
雇用形態
正社員
※入社後1ヵ月の研修期間中は実働7.5時間/日給1万円+交通費支給
※研修中は1日の実働時間7.5時間
※研修期間中の待遇に変動はありません
給与

【平均月収57万円】将来に備えた安定収入を手にする!

想定月収:38万円以上(入社1年目20人の平均月収/2022年実績に基づく)

【乗務開始後1年間の給与保証あり※保証給制】
■研修3週間~4週間:日給1万円
■乗務開始3ヵ月間:月給40万円
■4ヵ月~12ヵ月目:月給35万円

※保証額を超えて売り上げた場合は、上乗せした給与を支給(保証額を超える方が多数)
※配属後2年目以降:月給18万8600円(一律乗務手当含)+歩合給

人生100年時代と言われている中、誰もが老後の生活は不安に感じると思います。そのような中で、当社の平均月収57万円という環境は、老後資金やご家族の介護費などの問題を解消しつつ、心のゆとりをもって生活することに役立つでしょう。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
歩合給:売上の62%(業界最高水準)
※歩合給を加算した平均月収は57万円(年収換算で約700万円)

アプリや無線配車が中心ですが、あくまでタクシーの現在地に基づくため、どのエリアで活動するかは自由です。

・歩合給をどんどん上げていきたい方:依頼の多いエリアを積極的に回る
・無理せずこつこつ稼ぎたい方:送迎後、次の依頼までの時間に余裕を持たせる

自分に合ったペースで働ける職場です!
賞与
年3回(3月・7月・12月)
入社時の想定年収

年収458万円(入社1年目20人の平均年収/2022年実績)

年収820万円(入社1年目/新人の最高年収)

待遇・福利厚生
各種制度

■定年選択制(60歳~65歳の間で選択)
■再雇用制度(72歳まで現役の社員も)
■確定拠出年金制度
■社会保険完備(健保は自社運営健保)
■研修制度(総合研修センターなどを完備)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社工場によるマイカー車検修理割引制度
■保養所(伊東)完備
■自社運営健康保険
■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回)
■無事故表彰他諸制度(金一封のほか景品あり)
■資格取得制度(取得費用負担/規定あり)
例:ユニバーサルドライバー研修、介護職員初任者研修、普通救命講習、運行管理者資格など

その他

■全車AT・カーナビ搭載
■制服貸与
■仮眠室、喫煙室、更衣室(男女別)、シャワー室完備
■マスク支給
■社員食堂あり
■クールビズ制度

休日・休暇
年間休日

210日

休日・休暇

■月5日~8日休み(公休とは別に乗務数に応じた「明け休み」あり)

※基本的に事前に出した希望のシフト通りに働けるため、学校行事や旅行などのイベントにも対応しやすい職場です(5日以上の連続休暇取得可能)

■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

私たちの想い

当社にとってタクシーは単なる移動手段ではなく、喜びや感動など、大切なひと時を味わうために必要なものだと考えています。だからこそ、気配りや安心感を意識しながら、幅広い用途にお応えするためのサービスをご用意しています。

・妊婦さまを病院まで安全に送り届ける「陣痛タクシー」
・ご両親に代わってお子様の移動をサポートする「キッズタクシー」
・都内各所のイルミネーションスポットや夜景を満喫できる「イルミネーションタクシー」
・桜の名所を満喫できる「お花見タクシー」

タクシーで移動することの先に、お客様の笑顔があるように。そんなホスピタリティを信念として、私たちは日々の業務に取り組んでいます。

豊富なキャリアパス

当社ではご自身の得意領域に応じて、柔軟なキャリア選択ができます。

・ハイヤー乗務員
・スリースター乗務員(日本交通の最高位タクシー乗務員)

なかでも、特徴的なキャリアパスがEDS(エキスパート・ドライバー・サービス)です。
これは観光、キッズ、サポート(ご高齢の方やお体が不自由な方)という3つの分野があり、それぞれに特化した働き方ができます。

3人に1人が「人柄」に惹かれて入社

当社は新卒採用も積極的に行っており、年齢・性別を問わず幅広い方が活躍しています。

そんな当社を選んだ理由として、3人に1人が社員の人柄に惹かれたと答えています。

実際の職場の様子が気になる方は、公式YoutubeチャンネルなどのSNSでも情報発信していますので、ぜひ一度ご確認ください。

社員インタビュー

同僚 小高さん 入社1年目 / 29歳 / 前職:塗料・化学製品の営業
成果が収入に還元される会社で、個人事業主みたいに自由な働き方を求めて転職しました。他社の運転手と話すと「日本交通は無線配車が強い」と言われることが多く、稼ぎやすい会社なんだと改めて感じています。
同僚 香田さん 入社1年目 / 45歳 / 前職:電力パートナー会社の経営
タクシー会社ってご年配の方が多いのかなと思ってましたが、当社は20代~60代の幅広い年代が活躍していてびっくりしました。先輩は判断力がすごく、若い方は新しい戦略をもっていて、日々刺激をもらっています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

社員が健康でなければ、安全な運転は提供できない

同社はタクシー業界のなかでも健康経営に意欲的で、社員の健康増進に向けた取り組みを多数実施しています。

・SAS(睡眠時無呼吸症候群)の簡易検査
・血圧測定の強化
・脳ドックの受診推奨
・医師による生活改善のアドバイス(食事改善・運動改善など)
・喫煙者向けのCOPD(慢性閉塞性肺疾患)の簡易的な判定(アストラゼネカとの共同プロジェクト)

2023年4月にはドライバーにとって重要な眼の健康状態をチェックするため、眼の年齢スコアを測定できる最新機器が健康診断に取り入れられました。

このように社員の健康を最優先に考える企業だからこそ、安心して働き続けることができます。

スマホアプリの脳トレや、ステアリングコントローラーでの練習など、日々の運転を手軽に見直せる環境もあり

やりがい
歩合給により、頑張った分だけ稼げるのは大きなモチベーションになるでしょう。国際的なイベントでの送迎実績や1万社を超える法人企業との取引実績など、業界ナンバーワンとしての地位を確立していることもあって、無線配車数も月間平均147万件以上と多く、一定の歩合の獲得が期待できるのも大きなメリットです。さらにキャリアパスも豊富で、自分の興味のある分野にチャレンジできる環境も整っています。
きびしさ
サービスの性質上、お客様とのコミュニケーションの食い違いが起きることもなくはありません。道の伝え方1つとっても、国道●号のような道路で説明する方もいれば、交差点名や最寄りの建物名で説明する方もいます。主要な名称は研修で押さえますが、分からない名前の道路や交差点が出てくることもあるでしょう。そのときは知ったふりをせず、お客様から教えていただくことが大切です。
  • 1000万DLを突破したタクシー配車アプリ「GO」は、日本交通の関連会社が開発・運営しています。

  • 20代~60代の幅広い年代が活躍し、世代を超えて気さくに交流している職場です。

  • 月1回の面談では雑談を交えながら、業務の感想や不安をお伺いし、より良い働き方を模索していきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 面接(1回)
  • 内定 ※最短応募から1週間・面接即決あり

■面接者全員に交通費2000円支給!(当日手渡し)
■Web面接も可能(その場合は入社手続きを含め2回実施)

5名以上の採用を予定。
応募前のご質問・ご相談も大歓迎!
土日の面接も実施しているので、遠慮なくご相談ください!
入社日の相談もOK!すぐ働きたい方も、少し先の入社を希望される方もお気軽にご相談ください。

連絡先

板橋営業所
東京都板橋区板橋2-4-41
0120-2150-26/採用担当宛

会社概要

事業概要 タクシー業界14年連続1位!(※1)のタクシー・ハイヤー会社

タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか

■クルマ・社会・パートナーシップ大賞(第1回)モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出

※1 日経MJ(日経流通新聞)「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ(2010年~2023年)
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
設立 1945年 12月(創業:1928年4月/94周年)
代表者 代表取締役社長 若林 泰治
従業員数 10,914人(2022年5月現在)※グループ全体
資本金 1億円
売上高 ■679億6000万円(2022年5月期)※グループ全体
■975億1100万円(2022年5月期)※業務提携会社含む
平均年齢 47歳  
企業URL http://www.nihon-kotsu.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009685177

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  • 5名以上採用
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