株式会社ブルーパートナー 人材コーディネーター／月収40万円可能／年休120日

【個人対応がメイン／新規営業なし】求職者のサポートや企業への求職者紹介をお任せ

具体的な仕事内容

製造業に“活力ある人材”派遣を展開する当社。求職者一人ひとりの専属スタッフとなり、それぞれのキャリアに合わせて、ピッタリな仕事を提案するのが私たち人材コーディネーターのミッションです。
「人と企業を繋ぐ架け橋」として、仕事を探している求職者のサポートや、人材を必要とする企業への求職者紹介をお任せします。

＜仕事概要＞
■人材派遣：求職者の専属スタッフとして、一人ひとりに丁寧なヒアリングをし、ピッタリなお仕事をご案内。もちろん就労後もサポートします。

■職業紹介：人材を求める企業と求職者の双方からの申し込みを受け、双方の希望に沿った雇用関係の成立をサポート。

＜具体的な仕事内容＞
■求職者との面談
1日15～25名の求職者と面談。1回10分～15分ほどで、電話やチャットアプリ、SMSを使います。
「いつから就業したい…」「これぐらいの収入がほしい…」「正社員で働きたい！」など、詳しくヒアリングし、希望に近い求人企業をご案内します。

■面接・就業後サポート
求職者が希望に沿ったお仕事に就けるように、面接時や見学時に意識すべきことをアドバイス。
また就業後も、連絡を取り、悩み事があれば相談にのってサポートしていきます。

■企業とのマッチング
クライアントに連絡し、新しい求人がないかを確認。ニーズがあれば、マッチする求職者を紹介していきます。

＜仕事のポイント＞
★入社後は…
マニュアルを使いながら、ロールプレイング（実際の業務を想定した練習）や実践を通して覚えていきます。先輩社員が相談に乗りながら、横でサポートするので安心して取り組めます。約1カ月を目途に独り立ちを目指しましょう！

★最適なマッチングが可能！
年間の応募数は、20代～50代の7000名以上。
求職者と企業が本当に望む「最適なマッチング」を生み出すことが可能です。

★オフィスワークがメイン
求職者や企業の担当者とのやり取りは、電話またはSNSで完結します。

★キャリアアップも可能！
リーダーやマネージャーなど、次のポジションに就くことも可能です。

チーム組織構成

若手活躍中！20代を中心に4名のスタッフが活躍しています！
みんな同世代なので、和やかで働きやすい環境。きっとすぐに馴染めるはずです！

男女比

1：1

【経歴・学歴不問／第二新卒歓迎】人柄重視の採用です！／人と話すのが好きな方・年収アップしたい方

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆転職回数やブランクも問いません

◆◇------------------------------------
あなたの意欲を大切にした人柄採用
必要な知識・経験は一切ありません！
------------------------------------◆◇

＜こんな方に向いています＞
◇営業経験がある
◇人と話すのが好き
◇経験を活かしてステップアップしたい
◇オフィスワークの仕事が良い
◇無理なく働いてしっかり収入を得たい
◇人に貢献できる仕事がしたい
◇仕事もプライベートも大切にしたい

※応募から約1カ月以内で入社可能です！

学生時代に部活やサークルで頑張ってきた人、
だれかを応援するのが好き！という人、
何かに集中して取り組める人は、ぜひチャレンジしてみませんか？
ご応募をお待ちしています。

【本社／転勤なし／駅近オフィス】
大阪府大阪市北区天神橋1丁目12-6 天神橋ビル8F

▽アクセス
JR東西線「大阪天満宮駅」　徒歩3分
OsakaMetro堺筋線・谷町線「南森町駅」　徒歩5分

※受動喫煙防止対策：社内分煙

8：30～18：00（実働8時間　休憩90分）

＼★休憩は3回！／
午前15分／昼休憩60分／午後15分　計90分

平均残業時間

月5時間程度★プライベートも大切にできる環境です！

正社員

※3カ月の試用期間あり
└期間中は契約社員となり給与が変わります。詳細は下記の給与欄をご参照ください。

【想定年収】年収300万円～350万円

月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ

※上記金額には固定残業代（月10時間分・1万2050円以上）が含まれます。超過分は別途支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

★月収例：40万円（勤続年数：1年5カ月）

＜試用期間中の給与＞
月給19万円以上
※上記金額には固定残業代（月10時間分・1万2050円以上）が含まれます。超過分は別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■インセンティブ
＜売上10％成果報酬！＞
月の売上目標達成により、売り上げの10％を支給！試用期間中も保証あり（月上限3万円）
※未達成でもペナルティなどは一切ナシ

賞与

年2回（8月・1月） ※入社1年経過後から支給
★業績に応じて年度賞与あり！

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収350万円（入社1年目の想定年収）

年収400万円～450万円（入社2年目の想定年収）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■ウォーターサーバー完備
■服装・髪型・ネイル・アクセサリー自由！自分らしい服装で通勤ができます！
■入社特典でオーダースーツをプレゼント
■朝食（パン）支給あり（会社の近くのパン屋さんで好きなパンを選べます）

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）／※月に1回の土曜出勤あり。試用期間中は土・日の完全週休2日制です。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

★5日以上の連休取得OK

「がむしゃらに目標に向かっていたら、入社から3カ月で、月の目標額の200万円を達成！10％のインセンティブを獲得できました。企業に採用決定となった人数によって売上が上がるのですが、だいたい7名決定で100万円の売上に。先月は15名決定で215万円の売上・21万円のインセンティブを獲得しました！」（Kさん／入社2年3カ月）

「直近で入社した社員は入社後4カ月で100万円達成しました！スタッフ全員で協力し合うのが当社の風土。予定が詰まっていたら代わりに面接を行ったり、二重・三重で資料の確認を行い間違いのないようにしたりと、みんなで目標を達成できるように助け合っています！」（Sさん／入社1年半）

「まずはOJT研修で仕事の流れを覚えていただき、あとはどんどん実践で仕事を覚えていただきます。ヒアリングの内容についてはしっかりとトークスクリプトがあるため、未経験の方も安心してください。」（Kさん／入社2年3カ月）

「最初はとにかく電話をかけるのみ！なかなか決まらず苦戦することもあるかもしれません。ですが、周りの先輩たちが優しくアドバイスや励ましの言葉をくれますし、頑張っている姿を社長は絶対に見逃しません。まずはがむしゃらに、目標達成に向かってみましょう！」（Sさん／入社1年半）