日本ハウズイング株式会社
マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日休み
この求人を要約すると…
住む人の安全・安心暮らしを支える、やりがいある仕事
創業1958年＆管理戸数業界トップクラスの実力派
など働きやすさ抜群⇒リモート・服装自由・時差出勤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇マンション管理組合の窓口役になり、快適な住環境の維持に挑戦◇点検・管理・修繕の企画・提案等をお任せ
『仕事内容』
居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えるのもあなたの役目。防犯カメラの設置・増設や共用部分のバリアフリー化を提案したり、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないかなどの提案を通して、お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートしましょう。
≪仕事内容例≫
理事会や総会で様々な提案を行っています。
・マンションの毎月の資金管理
・修繕の必要箇所のチェック
・グレードアップの提案 など
『ココがポイント』
≪業務のIT化を積極的に推進中≫
・社内承認の電子化
・営繕工事の見積書作成
・管理組合の支払い処理電子化 など
IT化による働きやすい環境づくりを行っています。
≪自分らしいキャリアを描ける！≫
日本ハウズイングでは、全社員がポテンシャルを発揮できるように教育制度を整えました。入社時研修やOJT研修だけでなく、年次に応じて階層別の研修などを定期的に実施。また、資格取得応援制度（資格取得費の支援＆祝い金支給）も設け、社員の成長を全面的にバックアップしています。
≪働き方改革を全社的に実施しました！≫
リモートワークや時差出勤制度の導入、実働時間の短縮や給与のべースアップ、服装の自由化など、柔軟な勤務スタイルを業界に先駆けて推進・実現しました。「他社ですごして、『日本ハウズイング』の良さを実感した」と、一度退職した方が戻ってくるケースもあるほどです。
入社後は『日本ハウズイング』の中核を担う層として、ぜひこれまでのご経験を生かして力を発揮していただきたいと考えています！
対象となる方
≪未経験・第二新卒歓迎≫◇お客様の暮らしを支える仕事をしたい方◎未経験スタートの先輩多数※高卒以上
・高卒以上
■歓迎要件
・人の話を聞くことが好きな方
・長く働ける安定した環境で働きたい方
・人の役に立てることにやりがいを感じる方
・営業や接客などの経験をお持ちの方
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
・管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
※必須ではありません
◯第二新卒歓迎
◯業種未経験・職種未経験歓迎
選考のポイント
知識や経験は不問。「労働環境を改善したい」「大手企業で安定したキャリアを築きたい」など、志望動機は率直な気持ちで問題ありません。興味がある方はぜひご応募ください。
勤務地
全国（北海道～九州）の支店・営業所、および本社（新宿区）での勤務です。
★札幌・大阪はビル不動産管理も挑戦可能です。
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く）
※首都圏・関西エリア積極採用中
<北海道・東北エリア>
札幌支店
札幌南支店
郡山支店
<関東エリア>
関内支店
海老名支店
藤沢支店
戸塚支店
新横浜支店
千葉中央支店
津田沼支店
柏支店
大宮支店
川口支店
所沢支店
川越支店
越谷支店
<東京エリア>
アーバン住宅営業部
第一事業部
住宅営業1部
住宅営業2部
ビル・不動産営業2部
東京南支店
城南支店
東京西支店
立川支店
錦糸町支店
練馬支店
浅草支店
町田支店
北千住支店
<中部・東海エリア>
名古屋支店
静岡支店
熱海支店
沼津支店
<関西・中国・四国エリア>
京都支店
大阪支店
大阪支店金沢営業所
大阪支店和歌山営業所
大阪北支店
神戸支店
広島支店
岡山支店
<九州エリア>
福岡支店
北九州支店
下関営業所
- 札幌支店/北海道札幌市北区北7条西1-1-5 丸増ビルNo.18 11階[最寄り駅]札幌駅
- 札幌南支店/北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル5階[最寄り駅]新さっぽろ駅
- 郡山支店/福島県郡山市本町1-17-25 増子本町ビル 802号室[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 関内支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル8階[最寄り駅]平沼橋駅
- 海老名支店/東京都町田市森野1-35-1ジアロ町田ビル[最寄り駅]町田駅
- 藤沢支店/神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル7階[最寄り駅]藤沢駅
- 戸塚支店/神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル7階[最寄り駅]藤沢駅
- 新横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜3階A区画[最寄り駅]新横浜駅
- 千葉中央支店/千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル6階[最寄り駅]栄町駅(千葉県)
- 津田沼支店/千葉県習志野市津田沼1-10-40 ダイワビル4階[最寄り駅]新津田沼駅
- 柏支店/千葉県柏市柏1-5-11 柏NKビル6階[最寄り駅]柏駅
- 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーS・Tビル602号室[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 川口支店/埼玉県川口市並木2-25-3 SaiNetビル6階[最寄り駅]西川口駅
- 所沢支店/埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル9階[最寄り駅]所沢駅
- 川越支店/埼玉県川越市新富町1-3-5 Actree KAWAGOE 801[最寄り駅]本川越駅
- 越谷支店/埼玉県越谷市弥生町3-33 越谷東駅前ビル302号室[最寄り駅]越谷駅
- アーバン住宅営業部/東京都新宿区新宿1-4-12 日本ハウズイング新宿御苑ビル[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 第一事業部/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル5階[最寄り駅]平沼橋駅
- 住宅営業1部/東京都新宿区新宿1-4-12 日本ハウズイング新宿御苑ビル[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 住宅営業2部/東京都新宿区新宿1-4-12 日本ハウズイング新宿御苑ビル[最寄り駅]新宿御苑前駅
- ビル・不動産営業2部/東京都新宿区新宿1-4-12 日本ハウズイング新宿御苑ビル[最寄り駅]新宿御苑前駅
- 東京南支店/東京都港区芝3-24-21 三和ビル3階[最寄り駅]芝公園駅
- 城南支店/東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル[最寄り駅]蒲田駅
- 東京西支店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-3 吉祥寺イトウビル3階[最寄り駅]吉祥寺駅
- 立川支店/東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル4階[最寄り駅]西国立駅
- 錦糸町支店/東京都墨田区江東橋1-12-8 KDビル9階[最寄り駅]錦糸町駅
- 浅草支店/東京都台東区雷門1-16-4 立花国際ビル9階[最寄り駅]田原町駅(東京都)
- 練馬支店/東京都練馬区石神井町3-20-14 HSTower401[最寄り駅]石神井公園駅
- 町田支店/東京都町田市森野1-35-1[最寄り駅]町田駅
- 北千住支店/東京都足立区千住仲町40-10 住友生命北千住ビル3階[最寄り駅]北千住駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル3階[最寄り駅]久屋大通駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル2階[最寄り駅]新静岡駅
- 横浜支店 熱海営業所/静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル5階[最寄り駅]熱海駅
- 沼津支店/静岡県沼津市大手町3-2-15 YKビル2階[最寄り駅]沼津駅
- 京都支店/京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62 住友生命京都ビル3階[最寄り駅]四条駅(京都市営)
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル6・7階[最寄り駅]堺筋本町駅
- 大阪支店金沢営業所/石川県金沢市上堤町1-15[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 大阪支店和歌山営業所/和歌山県和歌山市駿河町16 フォルテ南館5階[最寄り駅]和歌山市駅
- 大阪北支店/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24 NLC新御堂ビル7階[最寄り駅]東三国駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階[最寄り駅]貿易センター駅
- 広島支店/広島県広島市南区出汐2-3-18 中電プラント本社ビル3階[最寄り駅]南区役所前駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル4階[最寄り駅]柳川駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5階[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)
- 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル2階[最寄り駅]平和通駅
- 下関営業所/山口県下関市秋根西町2-2-32 アーデント新下関駅前弐番館102号[最寄り駅]新下関駅
勤務時間
◎POINT 1／時差出勤制度導入＆出退勤もWeb上で簡単に
スライドワーク（時差出勤制度）の導入により、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択可能！
※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。
◎POINT 2／実働8時間→実働7.5時間に短縮されました！
働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりを進めています。
≪スライドワークの勤務時間例≫
◎早出に合わせて 8：00～16：30
◎夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
月給25万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
≪東海・関西≫
月給24万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
≪その他≫
月給23万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回
※物価上昇による環境変化をふまえ、2024年4月より社員の給与水準を改訂。
※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
年収410万円～620万円 ※年齢、スキル・経験を考慮して決定します
【年収例】◆760万円（34歳）
◆650万円（31歳）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■資格取得応援制度
（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士）
※資格取得にかかる費用を会社がサポートします（合格の場合）
※合格時には、お祝い金を支給します
■資格手当（詳細は、下記の＜奨励資格一覧＞をご覧ください）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■リモートワーク制度
■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■管理業務主任者（1万円／月）
■マンション管理士（1万円／月）
■一級建築士（2万円／月）
■1級建築施工管理技士（2万円／月）
■1級管工事施工管理技士（2万円／月）
■1級電気工事施工管理技士（1万円／月）
■1級電気通信工事施工管理技士（1万円／月）
■1級造園施工管理技士（1万円／月） など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎業界トップクラスの実績
◎スキル・キャリアアップできる環境
【明確な評価制度】
目標設定、振り返りの面談を通し、キャリア形成を徹底フォロー。年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入。
【資格取得を応援】
■資格取得費用を会社がサポート（※合格の場合）
■資格取得時にお祝い金を支給
■毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月）
◎働きやすさを追求
また、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境を提供すべく、働きやすさを追求しています。例えば家庭を持っている社員から、「残業時間が減り、平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった」「週末は家族と一緒に出掛けられる」「学校行事にも参加できるようになった」など、喜びの声が多く挙がっています。
社員インタビュー
Oさん
2014年入社
管理受託戸数がトップクラスの独立系管理会社で、リプレイスを主体にして管理戸数を伸ばしていることから営業力が強いと確信しました。ここなら自身の能力を活かしつつ更に営業力を伸ばせると考え入社を決めました。
Tさん
2022年入社
日々、居住者の皆様の生活を支えていることに大きなやりがいを感じます。速やかにトラブル解決に至ったり、提案した修繕工事で住環境が向上した時など、直接感謝の言葉をいただくこともあり、やる気に繋がりますね。
Sさん
2013年入社
快適な生活をお客様に送っていただくことが一番の目標ですが、現在は自身の課を任されているため、課員の成長も楽しみであり目標の一つです。将来的には課から部の運営へと着実にステップアップしていきたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
◎日々の仕事には、たくさんのやりがいが詰まっています
住民の皆様から集めた声をもとに提案し、それが人生経験豊富な方々に認められたとき。日々の訪問や理事会、総会で築いた信頼関係により、仕事以外の話も気軽にできるようになったとき。そして、提案がマンションの課題を解決し、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただいたとき。その一つひとつがやりがいとなり、誇らしい気持ちが湧く瞬間。住民の暮らしを支える私たちの仕事には、派手さはないものの、たくさんのやりがいが詰まっています。
やりがい
◇「明確な人事評価」や「大きな裁量」がやりがいになっているのはもちろん、自分の生み出したアイデア・提案が採用された時は大きな達成感を得られます。
◇お客様に快適・安全に暮らしていただくことを目的とした仕事なので、「ありがとう」と感謝を伝えていただけることも多く、そういった感謝の言葉は大きなモチベーションにつながるはず。
きびしさ
◇社内の他部門だけではなく、マンションの住民の方々など、数多くの人と関わる仕事です。責任感をもって業務を進められる方は、大いに活躍できるでしょう。
◇マンションによって、環境や運営ルールは異なります。企画・提案を行う際はこうした面を考慮し、柔軟に調整していくことが大切。急なトラブルや要望に対して、迅速かつ臨機応変に対応していきましょう。
業務に合わせて時差出勤ができる柔軟な働き方が可能！仕事の効率も上がっているそうです。
多彩な福利厚生もご用意し、社員を柔軟にサポートしています。
完全週休2日制、年間休日120日以上、長期休暇などのまとまったお休みも取りやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（dodaで完了）
一次面接※オンライン面接実施中
二次面接（役員）
内定
選考結果は応募受付後、10日以内にメールもしくはお電話にてご連絡します。
▼一次面接について
採用担当者による面接および適性検査を行います。
《必要書類》
履歴書（写真貼付）、職務経歴書（形式自由）
※当日持参、事前に郵送またはメールでのデータ送付のいずれか
※Web面接（Zoom）可能です。ご希望の方はご相談ください。
（地域によってはWeb面接に対応できない場合あり）
※選考から内定までは2週間～1カ月を想定。
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※提出書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12
TEL：0120-518-500（人事総務部 人事グループ 採用チーム）
会社概要
- 事業概要
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業
【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション：10,478棟（499,325戸）
■ビル：584棟
■賃貸マンション：1,185棟- 所在地
〒160-8410
東京都新宿区新宿1-31-12- 設立
- 1966年 9月（創業1958年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 小佐野 台
- 従業員数
- 5577名（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 24億9290万円
- 売上高
1453億円（2023年度）
1404億円（2022年度）
1246億円（2021年度）
1149億円（2020年度）
1165億円（2019年度)
1131億円（2018年度）
