タイムズサービス株式会社(パーク24グループ) デパートなどにある駐車場の管理職／未経験歓迎／年休123日

＜残業10H＞高島屋・GINZA SIX・クイーンズ横浜などにある駐車場の管理・運営（管理室勤務）

具体的な仕事内容

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【どんな仕事？】
大型商業施設の駐車場「タイムズパーキング」での誘導やご案内を行うメンバーのまとめ役として、管理・運営の仕事を行います。

■アルバイトやパートスタッフのチームマネジメント
■シフト作成、勤怠管理
■スタッフの採用～育成
■モニター監視、巡回、清掃
■オーナーさま（施設運営者さま）への報告
■サービス向上の提案
■電話応対（道案内がメイン）など

「お客さまの荷物が入違ってしまった」「精算金額が異なる」など、メンバーでは解決が難しい問題が発生した場合のみ、現場での対応を行います。


【仕事をする場所は？】
施設内の管理室での仕事がメイン。
外勤：内勤＝3：7　です。


【一緒にはたらくメンバーは？】
20代～50代まで活躍中。どの職場にも、管理・運営を行う社員が3名以上います。十数名のアルバイト・パートスタッフさんとチームを組んで働いています。


【配属後の流れ】
まずは、現場での一連の流れをOJTで学びます。
2～4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。

Step１：3日間の座学研修
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Step２：誘導・ご案内業務など現場スタッフの一通りの業務を経験
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Step３：先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート


【POINT】
◎希望休も通りやすい環境です！プライベートとの両立も◎
◎昇格のほか、キャリアチェンジ、グループ会社への異動など将来の道がたくさん！
◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く

チーム組織構成

「人と接することが好き」が共通点。穏やかな雰囲気で傾聴力に長けたメンバーばかりです。困ったときも一人で仕事を抱え込むことはありません。

◎先輩たちの前職／営業職、ホテル勤務、警備業、販売職、テーマパーク勤務など

【未経験歓迎／学歴不問】要普免／マネジメント経験不問／◎お人柄と意欲重視の採用です！

＜必須＞
■普通自動車免許
■PCスキル（メール作成、文字入力などの基本操作）

「安定企業で正社員としてじっくりキャリアを築きたい」
「働きやすい環境でメリハリをつけて仕事をしたい」
「スタッフ管理、運営業務にチャレンジしたい」
など、志望動機は問いません。前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します！

※学歴不問、最終学歴が中退でも問題ありません
※未経験歓迎。第二新卒歓迎

＜歓迎要件＞
■シフト作成、メンバー調整などのご経験
■販売や営業、ホテルのフロント、営業などお客さまと接した経験
■チームリーダー、マネジメントの経験
※必須ではありません

これまでの経験は一切不問です。接客の経験がない方でも「同僚や先輩とコミュニケーションをとりながら仕事をしていた」という方であれば問題ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

【駅チカ！転居をともなう転勤なし】
■GINZA SIX　駐車場
東京都中央区銀座6-10
アクセス／「銀座駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩6分

■日本橋高島屋駐車場
東京都中央区日本橋2-4-1
アクセス／「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分

【横浜エリア】
■クイーンズパーキング横浜
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3
アクセス／「みなとみらい駅」直結、「桜木町駅」徒歩8分

■ランドマーク駐車場
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2　
アクセス／「みなとみらい駅」徒歩3分、「桜木町駅」徒歩5分

※勤務地は応相談
※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります
※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

※1カ月前にシフトが出るため、プライベートの予定も組みやすいです
※日勤メインまたは夜勤メインのシフトのご希望があれば、面接にてご相談ください

＜シフト例＞
■GINZA SIX
7:00～16:00／13:00～22:00

■日本橋高島屋
9:00～18:00／14:00～23:00

■ランドマーク、クイーンズパーキング
8:00～17:00／14:00～23:00／23:00～8:00

※物件のイベント対応等の場合は一部イレギュラーあり

【スケジュール例／日本橋高島屋の場合】
9:00　　鍵などの貴重品や前日の連絡事項をチェック
9:30　　アルバイトさん出勤。朝礼、当日の動きを確認
10:00　 清掃、駐車場オープン
11:00 　管理室にてモニターチェック
12:00　 お昼休憩
13:00　 シフト表の作成、管理室にてモニターチェック
16:00　 オーナー様への報告、日報作成
18:00　 退勤

※連絡を受けた際やトラブル対応など、合間にお客さま対応を挟む場合があります

平均残業時間

月5時間～10時間未満　※原則定時退社です

正社員

試用期間3カ月（期間中、労働条件に変動なし）

月給27万円以上
※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します
※残業代は別途支給します

◎夜勤メインの場合
月収33万7,500円以上（基本給27万円以上＋深夜手当6万7,500円）　　
年収450万円以上（上記月収＋残業代＋賞与）

＼キャリアパス／
駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。

■事例1／前職：テーマ―パーク勤務
社員（募集ポジション）から、入社半年で館責任者へキャリアアップ！

■事例2／現：統括社員の場合（接客業出身）
館社員→館責任者（2年）→副統括（1年半）→統括責任者
◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします！

さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（1分単位で100％支給します）
■交通費（上限：月15万円）

賞与

年2回

昇給

あり

入社時の想定年収

年収400万円以上（残業なしの場合）

社員の年収例

560万円（入社6年目／月給32万5,000円＋諸手当＋賞与）

470万円（入社3年目／月給30万円＋諸手当＋賞与）

400万円（入社1年目／月給27万円＋諸手当＋賞与）

各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種、DNA検査プログラムなど）
■子育て支援（入園・入学お祝い金、看護休暇、時短勤務・時差出勤など）
■ベビーシッター支援制度（内閣府支援）
■社員割引（レンタカーやスパなど）
■直営保養所あり（ホノルル、箱根など）
など

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

＋祝日日数分（曜日はシフト制）※物件のイベント対応時など一部イレギュラー勤務あり

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日）※試用期間（3カ月）後に10日付与

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％です！

■産後パパ育休／ベビー休暇などを新設
■特別休暇（結婚、配偶者の出産）
■リフレッシュ休暇
■フレックス休暇
■ストック休暇（積立年休制度）

★有給消化率：72％