株式会社長妻工務店 建築プロジェクトの管理／資格取得支援／週休2日・残業月20h

【かけ持ちほぼナシ／DXで効率化！】店舗や住宅のリフォーム・新築工事の管理／新人の教育指導係もお任せ

具体的な仕事内容

＼ここがPOINT！／
◎東京23区内に家具つき社員寮完備！
◎現場のリモート管理などDX化で働きやすい！
◎かけ持ちほぼナシ！
◎働きながら国家資格取得が目指せる！


【仕事内容は】
職人さんや資材の手配やマネジメント
現場のスケジュールや安全管理をお任せします。
国家資格『建築施工管理技士』や
建築士・宅建士を目指し、
キャリアアップを実現できます！


【入社後まずは？】
＜経験者＞
経験やスキルに合わせて
即戦力としてご活躍いただきます。
もちろんわからないことは
いつでも聞ける環境が整っています！

＜未経験者＞
1年目は内装工事の現場管理などからスタート。
間違えてもやり直しができる部分なので
わかるまでしっかり経験を積んで
徐々にできることを増やしましょう。
先輩がしっかりフォローします！


【DX化で効率よく！】
＜アプリでつながれる！＞
施工管理アプリを導入し、
現場の工程や進捗を一元管理。
チャット機能を使えば
いつでもどこでもメンバーとつながれます！

＜現場をリモート管理＞
現場にカメラを設置して
リモートで管理できるようにしています。
状況を把握して、必要な時に向かえばOK。
おかげで残業時間が大幅に減りました。


【どんな案件？】
東京はクリニックが80％。
そのほかテナント店舗、一戸建て
マンション、オフィスビル、工場などの
新築やリフォームの依頼をいただいています。


■1現場にかかる期間
数カ月～1年ほどです。
1件に落ち着いて対応できるように
同時対応は多くても2件まで。
何件もかけ持ちすることはありません。

【職人さんは？】
コミュニケーションが取りやすい方ばかり。
年齢層は30代～60代と幅広く
まとめる職人さんは多くて30名で
顔と名前が一致する、ほどよい人数です。

チーム組織構成

【★全員で支えます】
経験者はもちろん、
未経験スタートの若手も活躍中！
ベテラン社員がわかりやすく教えるので
何でも聞いてくださいね。

【学歴不問／経験者は特に大歓迎！】◎要普免（AT限定可）◎安定した環境で長く活躍したい方

★住宅、店舗、オフィス等の施工管理経験、
建築施工管理技士の資格をお持ちの方は
即戦力として優遇します！
未経験の方も歓迎します。

【必須条件】
＜経験者＞
・建築・住宅業界で施主様打ち合わせや、業者手配や取りまとめの経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜未経験者＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎安定した環境で働きたい方
◎相手を気遣う心を大切にしている方
◎一生モノのスキルを身につけたい方

少しでも興味をお持ちいただけましたら
ぜひご応募ください。
あなたの新しい一歩を全力で応援します！

今回は東京での募集！
転勤はありません。

■東京支店
東京都江東区猿江1-2-10　大橋ビル101

☆家具つきの社員寮あり（都内ワンルーム）！
☆1人1台社用車を貸与し、通勤使用も可能です。もちろんガソリン代は会社が負担します！
☆独り立ちした後は直行直帰も可能です！

8:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩120分）

平均残業時間

月20時間未満　※残業ナシで帰れる日もあります！

正社員

※試用期間3カ月（条件の変更なし）

【経験をお持ちの方】
月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験の方】
月給23万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5,500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【シニアの方（経験・未経験問わず60歳以上を想定）】
月給18万円以上＋賞与年2回
※勤務日数の相談可能

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月1万2,000円まで）
■資格手当（一級建築士：月2万円、一級建築施工管理技士：月1万5,000円）
■役職手当

賞与

年2回　※前年実績2カ月分

昇給

年1回　※前年実績1回につき5,000円～1万円

入社時の想定年収

年収650万円以上（東京勤務・マネージャー職）

年収320万円以上（未経験者）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続4年以上）
■再雇用制度（上限年齢65歳）
■制服支給
■社用車貸与
■研修制度（外部のCADセミナーなど受講OK）
■資格取得支援制度（建築施工管理技士・建築士・宅建などの取得費用は会社負担）
■社員寮（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■保養施設（沖縄宮古島など）

休日・休暇

■週休二日制

（土・日　※月2回ほど土曜出社あり）

■年末年始休暇
（6日以上）

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

土日休みが原則ですが、仕事のスケジュールに合わせて平日休みなど、フレキシブルに設定可能。有給の取得も推奨しています！
◎5日以上の連休取得も可能です。

長い歴史と実績がありながらも
新しいことはどんどん取り入れている同社。

『いかにムリ・ムダなく仕事を進めていくか』

が仕事のベースになっていて
勤務時間の短縮や業務効率化のために
いち早くDX化を推進しています。
「見て覚えろ」という古い慣習は一切なく
すぐに聞ける体制であることも、
ムリ・ムダのない環境のひとつ。
お互いの現場をサポートし合い
一人ひとりの負担を分散することで
安心して休めることができる上
ノウハウの共有にもつながっています！