大鉄工業株式会社(JR西日本グループ)
土木施工管理/JR西日本グループ/土日祝休・年休124日
この求人を要約すると…
鉄道関連を中心とした公共インフラを支え、社会に貢献
各種手当/寮・社宅あり/退職金制度/再雇用制度あり
完全週休2日制・年間休日124日/5連休以上取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【近畿・北陸エリア】土木施工管理◆JR西日本グループのゼネコン/安定経営
同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。
■工事内容
・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
・メンテナンス工事
(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
*JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
*建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
*工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。
・残業は月30h程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)
■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。
・現在、110名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。
対象となる方
【学歴不問】土木施工管理の実務経験者/土木施工管理技士の有資格者歓迎/未経験者応相談(第二新卒歓迎)
※大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方であれば、実務未経験の方からのご相談にも応じます
<以下に当てはまる方は歓迎いたします>
●周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
●公共性の高い工事に携わりたい方
●安定した環境で、長く就業したい方
勤務地
【間接部門の場合】
住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【現場施工管理の場合】
・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
*大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)
上記支店の中から配属先を決めます。(応募者様との面談内容を考慮します)
<転勤>
・当面なし
・近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。
- 本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15[最寄り駅]
勤務時間
基本の所定労働時間:8:30~17:15
*上記に関わらず変形勤務あり(1ヶ月単位の変形労働時間制)
1週間あたりの平均労働時間40時間
休憩時間:1h(12:00~13:00)
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)給与
月給270,000円~378,800円
間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)
月給250,000円~353,800円
年収450万円~740万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
特別現場手当
単身赴任手当
寮社宅
退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
単身旅費手当:月4回の帰省旅費が出ます(単身赴任の場合)
寮社宅:借上寮・社宅制度
■退職金制度
■定年制(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■借上寮・社宅制度
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■時短制度(小学生まで)
■教育制度・資格取得支援
現場マネジメント、若年者技術(基礎・応用)、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術(JR施工管理/安全管理・品質管理)など
休日・休暇
124日(2023年実績)
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合、振休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※半日休・時間休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Mさん
土木施工管理
私は入社して20年になりますが、一貫して待遇が安定しているのが魅力。また近年は、若手社員のスキルアップや、今の時代に合った働きやすい環境づくりに全社的に取り組んでいる姿勢を強く感じます。
取材レポート
社員の働き方は?
安定した環境で唯一無二の技術を蓄え、技術者として成長できます
大鉄工業株式会社は、1943年設立。JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在も手がけるのは鉄道関連がメインですが、民間工事、公共工事の受注拡大にも力を入れています。今回は、既存の鉄道分野を中心としたプロジェクト・メンテナンスにおける施工管理職および、間接部門の増員募集です。幅広い年齢層の経験者に門戸を広げています。第一線で活躍中の技術者で、「鉄道が好き」「公共性の高いミッションを担える環境にシフトしたい」という志向の方は、今以上に誇りと満足を得られるポジションに違いないでしょう。
やりがい
歴史的に見て、街づくりの中心にあるのは「鉄道」。まず鉄道の駅ができて、周辺地域が栄えていきます。そうした「街づくり」の醍醐味を味わえる仕事です。工事のスケールが大きいのも魅力です。さらに数あるゼネコンのなかで、同社のような鉄道工事に精通した工事業者といえば、そう多くはありません。その意味で希少な技術を磨くことができる環境です。
きびしさ
鉄道は、何といっても「安定輸送」が至上命題です。いかに堅牢かつ、安全な設備をつくり上げるか。些細なミスが、多くの人命を危険に晒す可能性がないとはいえません。そのため、工事に関わる皆さんはつねに緊張感を持って、品質管理を徹底しています。仕事には真剣かつ、集中して取り組む姿勢が大切です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(1~2回)
内定
※在職中の方も気軽にご応募ください
※ご応募から内定まで2~3週間程度を予定しています
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
TEL:06‐6195‐6133(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■建設工事及び軌道工事の請負並びに測量、設計及び監督の請負
■砕石の採取及び販売
■各種工事材料の供給及び運搬
■工事用機械・器具の賃貸借
■不動産の売買、貸借及び仲介並びに管理
■前各号に附帯関連する事業
◎完全子会社/京橋ブリッジ株式会社- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15- 設立
- 1943年 3月18日
- 代表者
- 代表取締役社長兼執行役員 半田 真一
- 従業員数
- 1240名(2023年3月31日現在)
- 資本金
- 12億3200万円
- 売上高
944億7000万円(2022年3月期)
- 平均年齢
- 37.4歳
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