アジアクエスト株式会社【グロース市場】 SE・プログラマー／企業のDX支援メイン／リモート勤務あり

企業のDXに関わるシステム開発◆PM・サーバーサイド・フロントエンド・インフラ等多様な将来設計が可能

具体的な仕事内容

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技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のSE、PGとしてシステム開発業務をお任せします。

■■さまざまな技術に触れて成長できる■■
＜開発環境＞PHP(Laravel),Java（Spring）,React(Next.js),TypeScript, Three.js, AWS など

幅広い技術を扱っているため、様々な経験を積むことが可能です。既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用しています。

【プロジェクト例】
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◆レストラン予約管理SaaSサービスの開発
◆大手アパレルECサイトの開発
◆大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進　など

詳細は下記よりご覧ください！
https://www.asia-quest.jp/case

【入社後のイメージ】
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まずはSE・PGとして勤務スタートしますが、定期的に上長との1on1や目標設定の場を設けて自身のキャリアパスを考える環境を整えています。

なかには20代で部長を務め40人以上のメンバーを統括した社員や、新卒3年目で海外子会社の社長に就任した社員など、実力と意欲さえあれば好きなだけ挑戦できます！

＜キャリアパス例＞
PM、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア　など
◎開発一筋で技術を高めていくこともOK
◎マネジメントポジションへのキャリアアップも可能

チーム組織構成

1部署約50名のエンジニアが在籍。20代～30代が多く活躍しています。プロジェクトには社内の複数名で参画することが多く、安心して働ける環境です。

在宅勤務が中心ですが、Slackで共通の趣味のチャンネルや子育てチャンネルなどがあり、相談したりオンラインゲームで盛り上がったりしています。出社時にはカフェスペースでボードゲームをすることも！社員同士の仲の良さも自慢です。

仕事の相談もチャットや通話で気軽にできるので、リモートならではの不安やデメリットもありません。

組織名称

デジタルトランスフォーメーション事業部

男女比

（男：女）約8：2

何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・担当フェーズ不問）／新しいことに挑戦したい方※学歴不問

■必須：
・何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・担当フェーズ不問）
└オープン、Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発／UIUX／フロントエンド開発など

■歓迎スキル：
・PHP, Java, Ruby, Unity,Kotlin,Swift,C#
・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript
・AWS, Azure, Google Cloud

＜こんな方を歓迎します＞
◎新しいことにも前向きに挑戦できる方
◎自発的に行動ができる方
◎現状に満足せずに常に高みを目指したい方

エンジニアとしてのキャリア成長させていきたい人、いままでやれなかった新しいことに挑戦してみたい人、チームメイトやお客様と助け合いながらプロジェクトを進めていける人かを重視しています。

【在宅勤務の案件あり】※転居を伴う転勤なし
■東京本社（千代田区飯田橋）または■首都圏近郊（神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（担当案件によっては客先規定に準拠）

＜勤務地詳細＞
本社／東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX飯田橋 6F
└中央本線「飯田橋駅」より徒歩3分

9:00～18:00または10:00～19:00
（所定労働時間8時間／休憩時間1時間）

※1日ごとに始業時間を選べます
※担当案件によっては客先規定に準拠

平均残業時間

平均残業時間　月17時間35分（2022年12月31日現在）

正社員

試用期間：3カ月／期間中の勤務条件に変更はありません。

月給25万円以上（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,784円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回（1月・7月）

入社時の想定年収

年収350万円～800万円

各種制度

■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■カフェスペース※東京本社
■特性診断
■1on1面談
■Slack・GitHub利用可能
■新卒、未経験者へのメンター制度
■研修制度（外部講師を招いたワークショップ、社内勉強会など）
■著名なエンジニアによる技術顧問
■書籍購入補助
■資格取得支援
※多くのメンバーがAWS資格や国家資格をはじめとしたさまざまな技術資格の取得をしています！
■服装自由
※担当案件によっては客先規定に準拠

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
（7月～9月の間で3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
10日～20日

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※女性社員・男性社員の取得実績あり

■特別休暇　
■生理休暇　
■子の看護休暇　
■公民権行使のための休暇

※夏季休暇と有休を繋げるなど、5日間以上の連続休暇も取得可能です。