更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/5/5(日)

グーグーコレクション株式会社 営業/未経験歓迎/平均月収37万円/年休120日/人柄重視

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定性◎】高ニーズの空調設備で売り上げ好調!
  • 【実力主義】しっかり稼げる高インセ・昇給昇格随時!
  • 【待遇◎】研修・福利厚生充実/年休120日・土日休

定着率の秘訣は、実力主義×チームの連帯感。
長く腰を据えて働ける場所を求めている方、ここです!

更なる事業拡大へ向けて、今回営業職を募集する当社。
強みはなんといっても「社員の離職率がほぼゼロ!」という事実です!!…と、言われても「本当に?」と疑問に思われますよね?
定着率が高い(離職率が低い)=多くの社員が「ここで長く働きたい!」と思っているということ。
その秘訣は2つ!

★頑張りを正当に評価!努力は目に見える形で反映!
当社では成果に応じて、随時昇格・昇給。実力主義の社風です。成約件数や目標達成率は、そのままインセンティブや役職付与へとリターン。社歴も問わないため、チャンスは平等!年収1000万円を記録する社員や、入社2カ月で主任に就任した社員も在籍しています。業績も好調で、食事会や会社が全額負担の社員旅行などもあり、公私ともにコミュニケーションが取りやすい環境です。

★必要不可欠なニーズ・競合の少ない市場で営業できる
近年物価高やSDGsへの取り組み、一般的な「省エネ対策」に向けた施策が注目されており、ニーズは高まり続けています。さらに関西エリアにおいて、業務用の空調設備という分野はまだ競合他社も少ないブルーオーシャン状態。今後も更なる発展が見込めます!

グーグーコレクション株式会社 営業/未経験歓迎/平均月収37万円/年休120日/人柄重視

募集要項

仕事内容

未経験者歓迎/法人営業/創業から全期黒字/土日休/実力次第でどんどん昇給・昇格

具体的な仕事内容

【ここがポイント!】
★需要拡大中!成果が出やすいアドバンテージ
関西エリアにおいて、業務用の空調設備という分野はまだ競合他社も少ないブルーオーシャン状態。その上で電気代の高騰などを背景としたニーズが向上しているため、比例して受注率も高まっています。創業から全期黒字、売上高は年々右肩上がり。今後も更なる発展が見込めます!

★営業スタイルはあなた次第
マニュアルやノウハウは存在しますが、そこに縛られる必要はゼロ!社員自身の裁量大きく、自由なやり方で展開できます。ご自身の個性を最大限に発揮した活躍ができます!

【具体的な仕事内容】
下記いずれかの訪問営業をお任せします。
・業務用エアコン等、空調設備の営業。
※お客様は個人事業主メイン
・セキュリティ環境の導入に関する営業。
※お客様は法人メイン

どちらをご担当いただくかは、あなたの意思と個性を尊重した上で決定。適性をしっかり考慮するからこそ、成果にも繋がりやすいんです!

【入社後の流れ】
入社1週目:営業について・商材についての研修
入社2週目以降:責任者と面談を行いながら営業について研修
★OJTサポートと1対1でのサポートも行っております。
★まずは先輩の同行から!手厚いサポート体制が整っています。
未経験の方であれば平均して約半年、営業職など経験者であれば、平均2~3カ月程度で独り立ちしています。

【ステップアップ】
社歴、学歴、経歴など一切問わず、成果次第でどんどん昇給・昇格!
入社2カ月で主任になったケースも!年収1000万プレーヤーもリアルに存在します。社員の頑張りがきちんと社員自身へ反映される環境が整っているからこそ、上を目指す甲斐がある。それが当社の離職率の低さにも繋がっています。

チーム組織構成

本社営業社員は3名、社内管理社員4名。合計7名体制で稼働をしています。
コールセンターもありアルバイトさんも5~10名在籍しております。

ベンチャー企業ならではの縦横の垣根を越えた連帯感が特徴。トップとの距離も近いため、相談から提案までコミュニケーションが取りやすい空気感があります。

※女性管理職在籍中(代表者が女性です)

組織名称
空調事業部/オフィス事業部(いずれかに配属)
年齢構成
20代~30代中心
定着率
定着率95%以上/離職率5%以下
対象となる方

【学歴不問】未経験者歓迎!研修充実!経験者ももちろん歓迎!ブランクOK!【要普通免許(AT限定可)】

\営業職未経験・業種未経験歓迎/

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんなスキルが活かせます】※必須ではありません
・営業職のご経験
・接客業などのご経験

【こんな方は更に歓迎!】
・人と接することが好きな方
・流行っているものをキャッチして楽しむことが好きな方
・イチから色々なことを学んでいける環境で成長したい方
・チームで取り組む社風の会社で働きたい方
・人間関係が良い職場で働きたい方
・リーダーや管理職など、責任あるポジションを目指したい方

※第二新卒歓迎

選考のポイント

―…
業界・営業未経験の方も歓迎します!
―…
今回は人柄や成長意欲を重視した採用です。業界知識や仕事の進め方は入社後、しっかりレクチャーしていきます。採用において個性やポテンシャルを重視しています。

勤務地

【転勤ナシ!/駅チカ】
大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル8F
アクセス:大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩1分

受動喫煙対策:分煙

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル8F   [最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
会社としては定時退社を推進しており、実際に定時で帰れる日が増えました。
今後も更に社員がより負担なく働けるよう、環境作りに取り組んでいきます!
帰宅後は家族との時間や趣味の時間に費やすことができます!!

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は月給24万円~(固定残業代月25時間分/6万円~を含む。超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮して決定します。
※それ以外は同条件
給与

月給25万2000円~+各種手当+インセンティブ(ポイント制)+賞与
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には固定残業代として月25時間分(6万3000円~)を含みます。超過分は別途支給。

平均月収:37万5000円

☆目標達成に応じてインセンティブを支給!
事業部の目標が達成できたら全員にしっかり還元しています。

☆入社2年で年収が40万円アップした例も!!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・皆勤手当(月1万円)
・役職手当(規定による)
賞与
年1回(※実績給に基づく)
昇給
年4回(※3カ月ごと)
入社時の想定年収

年収350万円~

社員の年収例

年収700万円(27歳/入社4年)※月給32万5000円+手当・インセンティブ

年収500万円(34歳/入社2年)※月給30万円+手当・インセンティブ

年収350万円(25歳/入社1年)※月給25万円+手当・インセンティブ

待遇・福利厚生
各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆ストックオプションあり
◆結婚・出産御祝いディナー招待
◆提携先ジム無料利用可(条件あり)
◆社員旅行(会社全額負担)
◆服装自由(ネイル・髪色、奇抜すぎなければ自由)
◆サンキュー賞制度
 ※毎月、社員同士で「感謝を伝えたい人」を指名しあい、一番多くの「感謝」を集めた人にプレゼントを進呈する制度です。

その他

【2024年度の『健康経営優良法人』認定企業です】
社員が健康的に働けるようになることで、一人ひとりのモチベーションが向上し、会社全体の労働生産性アップにも繋がると考えています。休日とのメリハリ、無料利用可能なジムで健康維持など、今後も社員の健康をしっかり守っていきます!

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休)

■年末年始休暇
(9日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

■バースデー休暇(誕生月に1日取得できます)
■会社指定休日(祝日が月2日ある場合、うち1日は会社指定休日となります)

「未来会議」でモチベーションアップ!

お客様に喜んでいただき、業績を向上させていくために、まずは仲間やスタッフが心から愛せる環境を創り上げる――そんな理念があるからこそ、当社ではチームとしての連帯感を大切にしています。
その具体例のひとつが、月に一度、10時~15時の時短出勤で行う「未来会議」。全体会議で忌憚なく意見交換をしあったり、研修資料を自ら作成したりと、会社の「未来」へ向けて全社員で時間を有意義に使うグーグーコレクション独自のカルチャーです。

人生の大事な決断、ここなら安心なんです。

「当社の面白い特徴のひとつに、入社後に車や家を買った人、結婚を決めた人、挙式をした人…人生の大きな買い物や決断をした社員が多いという点があります。実は私自身もそこに含まれるのですが。(笑)
これは高収入を得られるのが一時的という訳ではなく、企業自体が着実に成長を重ねている=きちんと安定して稼いでいける見込みがあるからこその傾向だと思います。社員のモチベーションや定着率の高さに繋がる部分です。」(空調事業部・Kさん)

社員インタビュー

上司 Iさん 空調事業部
入社3年未満ですが、現在責任者のポジションを務めています。正直入社したては確固たる目標はなかったのですが、当社はありとあらゆる面から社員のモチベーションを高め、道を示してくれるようなところがあります。
上司 Iさん (つづき)
今の目標は自分だけでなくチームとして業績を向上させること。部下と一緒に目標を達成し、喜びを分かち合えるようなマネジメントを目指しています。新しくご入社される方、サポートは任せてくださいね!

取材レポート

社員の働き方は?

「会社」と「社員」のいい関係が、いい循環へ。

お話を聞かせて下さったのは空調事業部係長のKさん。気さくで明るい雰囲気はまさに「理想の上司」です!

「業績、つまりお客様の満足度はまず『中から』。当社はまさにそれを体現するかのように、会社が常に社員が向上心を持って充実した日々を送れるような土壌づくりに励んでいます。評価制度しかり、連帯感の生まれやすい環境しかり、また、具体的な数字の話になりますが、前年は会社の利益の3分の1が社員へ還元されたという実績もあります。
採用では、学歴や知識の専門性は問いません。自分の強みを活かした働き方ができるからこそ、誰もに活躍のチャンスがあります。いい出会いを期待しています!」

取材中、オフィスにいる皆さんが楽しそうに仕事をされているところが印象的でした。

やりがい
「実力次第で昇給・昇格とどんどん次のステージに上がっていけるため、常に新鮮な目標意識を持てることがやりがいに繋がるはず。また、当社の営業職は既存のやり方にとらわれることなく、自分の強みや個性を活かした営業スタイルで比較的自由に仕事をしていけます。その上で評価軸は「チームとしてどれだけ目標を達成できたか」なので、仲間と一緒に上を目指す連帯感も魅力のひとつだと思います」(空調事業部・Kさん)
きびしさ
「数字が伸び悩む時などは、当然ですが大変だと感じます。特に役職に就いていると、自分のみならず部下をどのように活躍させてあげるかが重要になってくるので……。ただ裏を返せば、それだけ教育体制やサポート環境がしっかりしているということでもあるんです。上司としてチームのみんなを上手く支えていけるように尽力するので、安心して飛び込んできていただければ嬉しいです」(空調事業部・Iさん)
  • 「皆様から頂くGOODをコレクションにする会社で在り続ける」という企業理念が込められたロゴ。

  • 食事会のオフショット。和気あいあいとした雰囲気は企業公式Instagramでもご覧いただけます!

  • 「自分が一人勝ちするのではなく、チームのみんなを伸ばしていきたい」と語るIさん。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

■本社
兵庫県神戸市中央区多聞通2-2-16
TEL:078-335-5731(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■空調設備事業
業務用空調機及びそれに付随する商材の販売、空調保守、空調機器メンテナンス
■ITソリューション事業
Wi-Fi環境構築、通信設定工事、通信機器販売、法人携帯取次、各種インターネット回線取次
所在地 〒650-0015
兵庫県神戸市中央区多聞通2-2-16
設立 2020年
代表者 代表取締役 牧田 章子
従業員数 18名
資本金 400万円
売上高 4億円(2023年12月期実績)
2億円(2022年12月期実績)
1億5000万円(2021年12月期実績)
1億円(2020年12月期実績)
平均年齢 30歳  
企業URL https://goox2.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009721901


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