更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

大阪電具株式会社 配電用品などの開発・製造/未経験歓迎/年休126日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【年間休日126日】1日7.5h就業で社員満足度◎
  • 【未経験歓迎】長年かけてスキルを磨ける技術職
  • 【定着率95%】社員を大切にする社風で雰囲気抜群

未経験でもスキルを磨きながら成長できる
社長の人柄から波及する社内の雰囲気の良さも魅力!

◆年休126日
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆転勤なし
◆1日7.5時間勤務
◆退職金、住宅手当、皆勤手当あり

大阪電具株式会社での働きやすさは福利厚生面だけではありません。
「社長の人柄の良さが入社の決め手になりました」。
多くの社員がこう証言するほど、社内の雰囲気の良さに定評があるのが当社です。

 ◆ ◇ ◆ ◇ ◆

当社は配電・送電・変電用品および工場設備配線の周辺部品の製造を手掛け、創業90年の歴史のある安定企業。2011年から交代した社長のもと、社員と役員との距離が近く、フレンドリーな雰囲気の下で働くことができます。

今回募集するのは製品の試験や改良、当社が開発する製品を設計・試験する技術職です。

一つのことに集中し、黙々と作業を進められるため、職人のような仕事をされたい方が活躍できるお仕事です。

待遇や職場環境で働きやすい安定の職場で、未経験からスキルを磨いていけます。そんな当社に少しでも魅力を感じたなら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

大阪電具株式会社 配電用品などの開発・製造/未経験歓迎/年休126日/土日祝休

募集要項

仕事内容

電気接続材料を中心とした製品の試験や改良、研究や開発を手掛ける技術職です。

具体的な仕事内容

クライアントが抱える技術課題について他部署と連携し、解決していくことで工場全体の生産性向上に貢献。製品を安定的に製造できる技術を維持しているのが技術部です。

【試験業務】
電力会社などで使用される接続材料の試験を行います。
一つの試験に半年かかるものもあり、まずは試験を中心にお任せいたします。

 ◆製図(CAD)
 ◆各種試験業務
 ◆Word、Excelによる報告書作成など

【開発・製造】
試験業務に十分に慣れていただいてから、適性をみて自社製品の設計・開発に携わっていただきます。
取引先との協議も含め、半年から2年ほどかけて製品化していきます。

<製品例>
 ◆配電用品
   電力配電線設備に対応したコネクタ・スリーブなど
 ◆送電用品
   受変電設備で使用する接続材料・圧縮端子
 ◆接地用品
   接地工事の際に使用する材料
 ◆フレキシブルチューブ
   主にプラント工事や工作機械の電線保護のために使用
 ◆工具類
   配電用コネクタ・スリーブを接続する際などに使用する工具
 ◆その他

【ポイント】
取引先の要望や試験の意図を汲み取ったり、営業社員やお客様ですら気が付かないことを製品に盛り込む配慮ができたりすると、当社の技術社員として活躍ができます!

【入社後は…】
まずは自社製品の性能が規格値を満たしているか確認する試験を中心に、年単位で担当していただきます。
そうして電気接続材料に関する知識が十分に付いてきた段階で当社で製造する接続材料の開発業に携わっていただきます。
長い時間をかけてスキルを磨いていけるのが特徴です!

チーム組織構成

技術部チームは現在6名。チームの垣根がなく雰囲気の良い職場で1年以内の社員定着率は95%!

組織名称
技術部
男女比
5:1(男性:女性)
年齢構成
30代2名、40代3名、60代1名
定着率
95%
対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】黙々と作業をこなしながら、確実にスキルを磨いていきたい方歓迎!

業種、職種未経験歓迎!
※学歴不問

・穏やかな雰囲気の職場を探している方
・福利厚生の面での働きやすさを重視したい方

【下記のような方は活躍できます!】
・時間をかけてスキルを磨いていきたい方
※一人で黙々と作業をこなしていくことが好きな職人気質の方はこのお仕事を好きになっていただける可能性があります!

勤務地

【転勤なし/本社勤務】
兵庫県宝塚市安倉西3-8-14
阪神バス「安倉バス停」徒歩4分

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

勤務地一覧

  • 兵庫県宝塚市安倉西3-8-14   [最寄り駅]小林駅(兵庫県)
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間未満(10時間~20時間)
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
給与

月給21万円~25万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
皆勤手当(1万5000円)
住宅手当(月2万円 ※但し、世帯主対象)
通勤手当
家族手当
給食手当
残業代
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円~400万円

社員の年収例

30代~40代:約500万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※2024年度は12/28~1/5

■GW休暇
※2024年度はカレンダー通り

■夏季休暇
※2024年度は8/10~8/15まで

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社後6ヶ月経過後、10日間

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■介護休暇

永年勤続表彰制度を実施しています!

当社は、勤続年数に応じて社員に表彰状と記念品(家電など)を贈呈しています。

そのほか、会社に届いたお中元やお歳暮は
社内でお盆と年末にくじ引き抽選会を実施し、従業員に楽しんでもらうイベントとなっています。

福利厚生の充実やオンオフを両立させられる働きやすい職場です。

社員インタビュー

同僚 Wさん 入社8年目
(前職:技術職)
自社工場で作った製品に対し、技術で試験をする業務を担当しています。電力会社から「スリーブを使いやすくしてほしい」「耐性を上げてほしい」など改良の依頼があり、相談の意図を汲むことが求められます。
同僚 Wさん 続き
開発がうまくいかないときや、失敗が続くこともあり、苦労も多いかもしれません。だからこそ、成功したときや成果が出たときなどに大きなやりがいを感じます。

取材レポート

社員の働き方は?

働きやすい職場にした社長の思い

「いつも社員全員を気にかけてフランクに話しかけてくれます」。同社の山本社長について話すHさん。
本来なら社員に任せるような作業も、社長自ら率先してやってしまうほどサービス精神旺盛なのだとか。

山本社長が就任する前は、社員として働いていました。
その頃、「まるで雲の上の存在のようで、意見をするなんてとんでもない」という、役員との距離が遠い状況を問題視していたといいます。

若い人も意見が出来る環境や雰囲気作り、会社の若返りを目指しました。

山本社長の頑張りが功を奏し、社員が会社の良さを語る際に「社長の人柄の良さ」を挙げるほど社員に愛される企業となったようです。

「社員は家族」と考えて一人ひとりと向き合う山本朱紀社長

やりがい
自分が開発で携わった製品が改良を重ね製品化されていくのも、やりがいの一つです。
製品完成は半年から2年かかりますが、自身が作ったものが世の中に必要とされ、実際に使用されていることを実感できるところに一番やりがいを感じます。
きびしさ
開発が思ったようにうまくいかず、失敗が続くと心配になりますが、そんなときは技術部の上司はもちろん、自社工場と自社の営業社員と協力して開発をすすめています。
  • 一人黙々と作業ができるのは技術職の良いところです。

  • 本社はマイカー通勤OK。駐車場も完備しています。

  • 技術部の試験室。まずは試験のスキルから磨いていただきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

※面接日や入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です

連絡先

〒665-0825 兵庫県宝塚市安倉西3丁目8-14
大阪電具株式会社 総務部
TEL:0797-87-5518/採用担当

会社概要

事業概要 配電・送電・変電用品及び工場設備配線の周辺部品の製造・販売
所在地 〒665-0825
兵庫県宝塚市安倉西3-8-14
設立 1938年 12月10日
代表者 代表取締役 山本 朱紀
従業員数 72名
資本金 4000万円
企業URL http://www.osaka-dengu.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009721999

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