株式会社ヒビキプルーフ 現場管理／完休3日・年休150日・月給50万円も可能／残業少

【2人体制で勤務／出張なし】ビル・商業施設・マンションの外壁工事の現場管理　★残業は1日1時間程度

具体的な仕事内容

【　具体的には？　】
建物の外壁リノベーションや
改修の現場で工事がスムーズに進むよう、
各種管理を行います。

■内容
◇協力会社への朝礼や昼礼の実施
◇見回りによる作業の品質や
　進行具合、安全のチェック
◇全体の工程管理　など
※協力会社との信頼関係も強いです！

■現場の建物
オフィスビル、商業施設、病院、老人ホーム、物流センター、分譲マンションなど

建物の構造を熟知した
豊富な経験と高い技術力を武器に、
建物のジャンルを問わず、
大規模案件も手掛けています。

■プロジェクト先
一都三県のプロジェクト先がメイン
（東京・千葉・埼玉・神奈川）
◎直行直帰が基本
◎遠方への出張はありません

■入社後の流れ
研修後は、スキルに合わせて
現場をお任せしていきます。

携わる案件が多彩なため、
幅広いスキルを身につけられます。

【　働きやすさ＆待遇充実　】
◎完全週休3日制
　＆年間休日150日以上も可能
◎残業月20時間程度（1日1時間前後）
◎資格取得をバックアップ
（施工管理技士1級の取得費用は会社負担）
◎独身寮（借り上げ）あり

【　頑張りは給与に還元　】
★月給45万円以上　※週休2日の場合
（2級建築施工管理技士・建築士）
★月給50万円以上　※週休2日の場合
（1級建築施工管理技士・建築士）
★前職給保証
★賞与年2回・昇給年1回

【　2名体制＆安定基盤が秘訣　】
働きやすい環境や待遇の理由は
「2名体制」と「安定基盤」にあります。

これまで1名で対応していた業務を
2名体制に変更。1人にかかる負担を軽減し、
週休3日でも業務が回るようになりました。

人の増員は、継続した大手との取引や
金額の高い案件の受注によって実現。

余裕がある状態であるのみならず、
役員報酬を減額した分を
さらなる環境整備に充てるなど、
社員第一の取り組みを進めています！

チーム組織構成

現場は2名体制で行っています。
経験の浅いメンバーには、
あなたのこれまでの経験を活かし、
教育も担っていただきます。

キャリアアップも実現可能で、
中途入社2年で課長昇格の実績もあります。

【学歴不問／経験者採用】建築施工管理技士・建築士（各2級以上）をお持ちの方

下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理技士（2級または1級）
■二級建築士
■一級建築士
※未経験の方の応募も可能です。

＼　こんな方はぜひご応募を！　／
◇経験を活かし、好環境で活躍したい
◇2人体制で安心しながら働きたい
◇スキルが評価される場所で働きたい
◇もっと収入を上げたい

★2級建築施工管理技士をお持ちの方が、
　1級資格を取得する際の費用は会社が負担。
　講習サポートもあるので、
　上位資格を取得したい方もお待ちしています！

【一都三県のプロジェクト先／転勤なし】
◎直行直帰が基本 ◎残業1日1h程度

東京、千葉、埼玉、神奈川の
各プロジェクト先での勤務となります。

■本社：千葉県松戸市南花島1-2-4

※受動喫煙対策：あり（禁煙・分煙）

8：00～18：00（実働8時間／休憩120分）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

【完全週休3日制】
■2級建築施工管理技士・二級建築士
月給40万円以上
※固定残業代（35時間分／月9万5000円）含む

■1級建築施工管理技士・一級建築士
月給45万円以上
※固定残業代（35時間分／月10万7000円）含む

■未経験の方
月給30万円以上
※固定残業代（35時間分／月7万1000円）含む

【完全週休2日制】
■2級建築施工管理技士・二級建築士
月給45万円以上
※固定残業代（35時間分／月9万4000円）含む

■1級建築施工管理技士・一級建築士
月給50万円以上
※固定残業代（35時間分／月10万4000円）含む

■未経験の方
月給30万円以上
※固定残業代（35時間分／月6万2000円）含む

※いずれも固定残業代超過分は別途支給します

【モデル月収】
月収例45万円（2級建築施工管理技士）
※30歳／入社1年目／現場管理

月収例50万円（1級建築施工管理技士）
※35歳／入社1年目／現場管理

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収630万円～870万円

社員の年収例

年収770万円／1級建築施工管理技士／50歳

年収672万円／2級建築施工管理技士／38歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■傷害保険に会社加入
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者月1万円、子1人あたり月5000円）
■現場管理手当
■資格取得支援制度（外部講習費、試験費を会社負担）
■U・Iターン支援あり（転居費用の負担応相談）
■マイカー通勤可能（要相談）
■PC・携帯・タブレット支給
■各種イベント（お花見、BBQ、ボウリング大会など）
■70歳定年制

年間休日

150日以上（完全週休3日制の場合）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜＋日曜＋祝日）

■完全週休3日制
（日曜＋ほか2日）　※選択可能

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK