株式会社ゴルフパートナー 店長候補／店舗企画・運営／20代活躍／未経験歓迎／web面接

【将来はマネージャーやSVへのキャリアパスあり】店舗での販売企画や接客をお任せ！☆座学研修あり

具体的な仕事内容

《主な仕事内容》
◆店舗における販売・買取対応
◆販売促進のための店舗運営にまつわる企画提案・改善
◆「売れる」商品の仕入れ・売り場づくり

▽その後は昇格試験へチャレンジ！
　パスすれば「店長」へキャリアUP♪
　店長昇格以降は、以下の業務もお任せします！
◆アルバイトの採用・育成・勤怠管理
◆売上等の数値管理　など

☆当社は世界的ブランド「ゼビオグループ」の一社です☆
国内外にてスポーツ関連の専門店を多数展開しているゼビオグループ。当社はその一社として、ゴルフ用品の買取り・販売を手掛ける専門店「ゴルフパートナー」を運営しています。

☆裁量大！アイディアをフルに活かせられます☆
ゴルフ業界で世界トップクラスの店舗数・中古クラブ販売本数を誇るブランドで、全てのゴルファーに選ばれるお店づくりに挑戦できます。各店舗の店長に大きな裁量権があるので、自由なアイディアを活かすことができます。「有名ブランド以外のマニアックな商品コーナーを作ろう！」「今月はこんなイベントを実施しよう」という風に、お客様をワクワクさせる企画を考えてください！

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《知識ゼロ・未経験の方でも活躍できる理由は？》
「ゴルフのことはよくわからなくて…」という方もご安心ください！
当社では未経験者に向けて、以下の教育研修を整えています。

◎本部での座学研修
◎配属先店舗でのOJT研修　…etc

その後もスキルや知識を磨くための機会を豊富にご用意。商品知識の勉強会やゴルフレッスン会をはじめ、店舗の安全を守る防災管理講習、リユース検定、クラブフィッター試験、eラーニングを利用したオンライン研修など、あなたの成長ステップに合わせたサポートが受けられます。

チーム組織構成

実力を積極的に評価していく社風当社では、20代の若手メンバーが店長職として多数活躍中！副店長からキャリアをスタートさせて、店長へ昇格する平均期間は1.7年ですが、最短で半年で店長になる人もいます。

アパレル、飲食、公務員、スポーツトレーナーなど、様々な業界の出身者が、それぞれの個性や強みを活かして成長しており、未経験の方でもチャレンジできる環境です。

【業界・職種未経験歓迎！】◆店舗運営にチャレンジしたい方なら歓迎★ゴルフ関連の知識は一切不問です！

★正社員は35歳以下、契約社員は年齢不問
★学歴不問
★業界・職種未経験歓迎！
★第二新卒の方も大歓迎です。
★ゴルフに関する知識・経験は一切不問。必要なことはゼロベースから学べます！

《こんな方を求めています》
◎ゼビオグループの想いやビジョンに共感できる方
◎プライム上場グループで活躍していきたい方
◎ゴルフやスポーツに興味がある方
◎人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎大きな裁量をもって店舗運営に挑戦したい方
◎自己成長の可能性を模索したい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

北海道から沖縄まで47都道府県にある店舗のいずれかでの勤務

【北海道】北海道（☆積極採用地域☆）
【東北】青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県
【北陸・甲信越】新潟県・石川県・長野県・山梨県
【東海】愛知県・静岡県・岐阜県・三重県
【近畿】大阪府・兵庫県・滋賀県（☆積極採用地域☆）・奈良県・和歌山県
【中国】広島県（☆積極採用地域☆）・岡山県・山口県
【四国】徳島県・香川県・愛媛県
【九州】福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
【沖縄】沖縄県

☆I・Uターン支援（引っ越し補助・家賃補助あり）
☆勤務地は相談の上、希望を考慮して決定

【9：30～20：30のシフト制】
※休憩90分

＼シフト例／
◎9：30～18：30
◎11：30～20：30 など
※店舗により変動します

平均残業時間

月20時間程度

正社員／契約社員

※試用期間3カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

■正社員：全国転勤あり
■契約社員：エリア限定（転勤なし）
※1年ごとの契約更新（原則更新）
※賞与は3割の支給額。その他の待遇は正社員と同一

【正社員／契約社員】
月給23万～35万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代（月25時間分／3.4万円～5.4万円）を含む金額。超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月10万円まで）
■役職手当（同じポジションでもスキル次第で2万円・4万円・6万円と支給額が上がっていきます！）
■インセンティブ
■残業手当（超過分）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収340万円～450万円

社員の年収例

年収413万円（23歳・入社1年）

年収482万円（28歳・入社3年）

年収587万（35歳・入社6年）

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社宅制度（家賃補助・引越支度金・引越し費用）※会社都合の転勤の場合
◆社員持株制度
◆制服貸与
◆ゴルフ補助（練習やラウンド代の一部補助※条件7000円／月）
◆社員割引購入制度
◆ゼビオ社員持株制度
◆能力開発支援制度（資格取得・講座出席に関する費用の一部を補助）
◆健康診断
◆各種研修制度あり

休日・休暇

■シフト制（年間公休数115日）

■夏季休暇
■冬季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

◆『PGA TOUR SUPERSTORE』
…PGAはゴルフのテーマパーク。圧倒的な品数と、体験しながら商品を選べます。

◆『Double Eagle』
…世界各地のブランドから厳選した商品の数々が並びます。お客様1人1人のニーズに合わせた商品をご紹介していきましょう。

◆『ゴルフパートナー』
…お手頃な価格で、クオリティの高い商品をお手に取っていただけるのが強み。リユースショップとして仕入～販売まで担っています。

◆『練習場併設店舗』
…実際に店頭商品を打って選ぶことができ、さらにスクールも運営。お客様の上達にダイレクトに貢献できます。