株式会社ＫＡＤＯＤＥ 未経験率90％／ITエンジニア／リモート案件9割・残業少

≪オンライン学習→欲を叶えるエンジニア≫未経験OK！当社ITスクールでスタート！

具体的な仕事内容

IT×教育がメインの当社開発カリキュラム「スキプラ」は多くの企業で導入◎
現役エンジニアが「本当に必要なスキル」を伝授します☆彡

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Q.全くの未経験ですが大丈夫？
A.先輩もみんな未経験でした！
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IT業界の仕組みや基礎からスタート！
ビジネス・専門用語・html/css・プログラミング言語などを学びます！
基礎を学んだ後は、Java、HTML、CSSやSalesforceなどのコースに合わせた資格取得へ！
取得後はSpringbootや詳細設計など、より実務に向けた学習へ進み、
研修の最後には、実際のプロジェクトのロールプレイングも実施します！

Q.どんなお仕事に携われますか？
A.700社以上の取引先からご紹介！
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幅広い業界の中から最適な案件をアテンド！
・自社サービス開発（社内SE）
・有名アニメのゲームアプリ
・音楽配信スマートフォンアプリの開発
・韓国化粧品やアパレルのECサイト開発
・SNSやカメラなどのアプリ開発
今後はPythonなどAI系カリキュラムを拡充予定！
新しいスキルを学ぶ機会もたくさん！
「一生モノのスキル」が身に付きます★

Q.将来のキャリアがイメージできなくて…
A.全面的にサポートします！
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経験豊富なメンターやキャリアアドバイザーが在籍！
在宅など理想の働き方ができるプロジェクトで活躍したり、
CAや講師などの運営、自社サービスの「フリプラ」を通じてフリーランスなど、
多彩な選択肢を用意しています！

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★欲採用中
＼
・基本定時退社
・副業OK
・リモート案件9割
・年収100万円UPの実績

最高の門出を全力でサポートします★

チーム組織構成

年次・経験関係なく誰もが成長でき、
エンジニアファーストを実現！
働きやすさは常にアップデート中！

／
☆採用強化中！
＼
同期と安心してスタートができます！
先輩も8割以上が未経験入社！

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☆先輩エンジニアの前職例
＼
・ECサイト運営、広報
・コールセンター、インサイドセールス
・施工管理、総合職、製造
・不動産の営業職、ルート営業
・経理、総務、人事など事務職
・保育士、大学職員　など

男女比

5:5

年齢構成

平均年齢28歳

定着率

100％

未経験歓迎！IT業界にチャレンジしたい方！【学歴・資格・ブランク不問／第二新卒、高卒歓迎】

――◆未経験からIT業界へ！
必須条件はありません！
人物重視の採用を行ないます！
手に職を付ける、リモートワークを叶える、
将来的には独立、など
あなたの希望を聞かせてください！

――◆学びも仕事もプライベートも！
＊安心の環境、充実の研修カリキュラム
＊自分の適性を知って、スキルを伸ばしたい
＊基本定時退社、仕事もプライベートも充実
働きやすい環境で、新たなスタートを！

――◆微経験・経験者も大歓迎！
収入アップや、在宅勤務などの実現、
ニーズの高い言語や上流工程に携わりたい、
教育に興味があるなど、
現役エンジニアの方も積極欲採用中！
※待遇条件あり

☆面接＝相互理解の場

「こんな研修内容です！」
「どんなお仕事をされていましたか？」
「将来どんな働き方がしたいですか？」

会社説明や希望のキャリアについて話し、
お互いの理解の場にしましょう！

本社、もしくは東京23区内のプロジェクト先・完全在宅勤務あり！
＊90％がリモートワーク案件！自由度が高い環境です♪
＊転居を伴う転勤なし！
＊上京組も多数活躍中！
＊学習は完全オンラインで受講可能！


――【本社】
東京都港区芝5丁目1-2 　SC芝ビルディング1F　
★2024年1月に拡大移転しました！
　キレイな新オフィス！
　フリースペース完備！
　リモートワークや相談など
　自由に利用してOKです！

――【本社アクセス】
・JR線「田町駅」徒歩9分
・都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分

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＼リモートを選択した社員たち／
★イクメンになるべく、、！
出社してもオフの時間は作れましたが、
フルリモートを選択してからは
ペットや家族との時間がもっと増加！
インテリアも充実させて最高の環境です♪

★趣味活も大事にしたい！
通勤の移動時間を趣味に使えたらと思い
完全在宅勤務推奨のプロジェクトを希望。
それが叶った今は仕事に趣味に充実！
どちらの時間も大切に働けて満足です！

10：00～19：00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により、多少異なる場合あり

★残業は月平均5時間以下
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残業少なめ！
基本的には定時で退社します！
ワークライフバランスもバッチリです♪

★充実の業後に
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声優を目指しつつエンジニアで働く先輩、
「スキプラ」のWebデザインコースを受講して
副業でWebデザイナーを目指す先輩など、
働き方の幅を広げるための時間に！

★自分磨きに
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＊英語や音楽の習い事を始めた！
＊アイドルやアニメの推し活に！
＊フリーランスを目指し勉強する！

メリハリをしっかりつけて、
思い思いの時間を過ごしています♪

平均残業時間

月5時間以下　★原則定時退社

正社員

※試用期間6ヶ月あり。
　この期間は契約社員としての雇用になります。
　試用期間終了後、正社員登用となります。

月給23万円～50万円＋各種インセンティブ
＊経験及びスキルや前職の給与額を考慮して決定します
＊20時間分の固定残業代29,800円～64,800円を含みます
＊超過分は追加支給
＊経験者の方は特に優遇あり
＊スキルに応じて昇給・上限増額あり

【試用期間（3～6ヶ月）】
月給22万円～30万円
＊20時間分の固定残業代28,500円～38,900円を含みます
＊超過分は追加支給

【最大還元率80％！】
エンジニア目線を第一に、
快適で働きやすい環境を整えている当社は、
収入面にもその想いが表れています！
業界高水準の還元率80％を実現！
利益はしっかりと還元します！

【年収UPへ！】
CTOなど多数のエンジニアが構築に入った昇給制度あり！
スキルアップに応じて昇給し、多くの社員が年収UPを実現しています！
知識や経験が増えれば増えるほど、収入や報酬に反映されます！

賞与

年2回（1月・7月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円エンジニア1年目（23歳／前職：販売スタッフ）

年収520万円エンジニア3年目（31歳／前職：テスター）

社員の年収例

年収400万円／エンジニア1年目（24歳／前職：販売員）

年収630万円／エンジニア3年目（29歳／前職：教師）

年収1000万円／エンジニア5年目（38歳／前職：営業）

各種制度

■昇給あり
■賞与年2回（1月・7月）
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格取得手当
（IT系資格の受験費用を会社が負担）
■資格取得支援
（資格取得のためのカリキュラムあり）
■インセンティブ
■独立支援制度
■自社開発カリキュラム『スキプラ』
　┗エンジニアコース
　（Java、HTML、CSSなどを学習）
　┗Salesforceコース
　┗Webデザイナーコース ほか
■友達紹介制度
■キャリアサポート
■引越しサポート
■リモートワークOK（社内規定あり）
■服装・髪色・ネイル自由
（プロジェクトによる）
■健康診断
■屋内禁煙
（プロジェクト先の規定に準ずる）
■ランチ会
■オリエンテーション
　┗社員交流・カリキュラムの導入支援など
■社内イベント
　┗技術責任者によるセミナー
　┗勉強会
　┗ピザパーティー など
■サークル活動
　┗オンラインゲーム
　┗キャンプ
　┗フットサル などスポーツ系
■副業OK
　┗YoutuberやWebデザイナーとしての顔を
　　持つスタッフも在籍しています

その他

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★福利厚生随時更新中
＼
まだまだ走り出した会社なので、
エンジニアファーストを実現すべく、
社員の声を反映中！

年間休日

120日以上　※プロジェクト参画後／125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）※プロジェクトによりシフト制の場合あり

■祝日休み
（プロジェクト先に準ずる）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
消化率100％！公休と合わせて連休⇒旅行なども楽しめます♪

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

※各種休日休暇はプロジェクト先に準ずる

教育だけで終わらず、
キャリアサポートも万全の体制を敷く当社。

ありがたい評価をいただき
世界で全4万社ほどある
「Salesforce取扱い企業」の中から
パートナー企業の認定を2ついただきました。
国内の企業では当社を含めて3社のみ。
あなたのキャリアに寄りそいます！

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認定を受けて以降、
現役エンジニアの方から一目を置かれ、
実際に当社へ転職を決めた方もいます。

・希望の案件に入れた
・いつもフォローアップがあって相談しやすい
・高還元率で年収が100万円あがった
・他言語を学び、スキルが広がった

教育だけでなく
エンジニアになってからも続くサポートにも力を入れています！

「最高の門出をすべての人に」
当社はエンジニアデビューを支える会社として生まれました。

現在活躍する社員の8割が未経験入社。
全くの異業界から
開発エンジニアデビューを果たす、
プロジェクトリーダー昇格など、
各々ステップアップに成功しています！

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この背景こそ、自社開発した
独自の教育プラットフォーム「スキプラ」。
運用開始1年で350名を超える
エンジニアデビューの支援に成功し、
社内外でニーズが拡大しています。
この確立された育成体制こそが
成長意欲を後押ししているのでしょう！

「欲しいものがあるから」
「時間を自由に使いたいから」
「キャリアを伸ばしたいから」
欲を叶えるために仕事をする。

「仕事」＝「人生」ではなく
「仕事」＝「人生を豊かにするための1つのツール」
であると当社は考えています。
あなたの欲を教えてください！