株式会社ヨコヤマ 商社のルート営業／未経験歓迎／年間休日128日／賞与年3回

【月給28万円以上】工務店やリフォーム会社、ガス会社に住宅設備機器や施工をご提案していただきます。

具体的な仕事内容

【主な業務内容】
ルート営業として、工務店やリフォーム会社、ガス会社に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。

【入社後の流れ】
▼Step1
入社後は導入研修からスタート！
OJT研修（先輩に同行）がメインとなりますが、
社内にいる時間で座学研修で、商品知識や仕事の進め方や営業ノウハウを学びます。

＜Point＞
並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、
セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎

▼Step2
３～６カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。
徐々に担当店を増やしていきます

＜Point＞
新規顧客の獲得も行いますがテレアポの形ではありません！
メーカー様紹介や企業調査などを進めながら拡大していきますのでご安心ください！

【将来的には】
まずは既存顧客のフォローや提案がメインとなりますが、個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など、営業職として幅広い経験・スキルを習得していただけます。営業のスペシャリスト、管理職などキャリアアップが可能です◎

チーム組織構成

【各支店の営業部における人数】
中央支店：14名（内3名：東京ガス様委託業務）
神奈川支店：11名（内4名：東京ガス様委託業務）
県央支店：4名
西部支店：8名（内3名：東京ガス様委託業務）
埼玉支店：4名
東部支店：7名（内1名：東京ガス様業務委託）
柏支店：4名
※女性管理職活躍中！

各支店全体の年齢層は23歳～40歳、平均年齢は34歳。6割以上が30代以下と、老舗ながらも非常に活力のある組織です。
社内・お客さま先問わず、困っている人がいたら率先してサポートする相互関係が成り立っています。元気で明るい挨拶をするなど活気あふれる雰囲気で、目標達成に向かって部署で一丸となって取り組むなど、チームワークも抜群です。

男女比

8：2（営業チームの場合）

年齢構成

23歳～40歳

【学歴不問・未経験歓迎】◎人と接することが好きな方◎仕事とプライベートを両立したい方

☆未経験歓迎
☆第二新卒／社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問

＜こんな方に向いています！＞
・人と接することが好き
・主体的に物事に取り組める
・新しい知識の習得が好き
・リノベなど身の回りの生活空間や商品に興味がある
・分からない事は素直に質問・相談ができる

＜活かせる経験・スキル＞
・住設メーカー、住宅設備・建材専門商社、メーカー施工協力会社、リフォーム会社での実務経験
・お客さまとのコミュニケーションが得意
・リスクヘッジ、進行管理が得意
・現場の正確な状況確認や伝達ができる
・施工業者とのやり取りができる
・現場に応じた最適な提案を考えられる

＼人柄重視の採用です／
特別な知識や経験は一切必要ありません。できるだけ多くの方とお会いしてお話を伺いたいので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

【東京・神奈川・埼玉のいずれか】＜原則、居住地から最寄りの支店の配属となります。＞
※順次選考を行うため、採用枠も順次埋まっていく可能性があります。そのため、通える範囲内で別勤務地をご案内する場合もございます。

【中央支店】
東京都品川区平塚1-7-7

【西部支店】
東京都国分寺市東戸倉2-36-26

【神奈川支店】
神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-10

【埼玉支店】
埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）

平均残業時間

月30時間以内　※日によって異なりますが、多くても1日1～1.5h程度（入社後すぐは基本定時退社です。）

正社員

※試用期間6カ月間。期間中の給与や待遇に変動はありません。

月給28万円～30万円　
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代月20時間分（月3万2000円～月3万8500円）を含みます。超過分は追加支給致します。
※上記月給には一律住宅手当を含みます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（超過分）
■衛生管理手当（コロナ手当として1万円／月）

賞与

年3回（夏、冬、決算賞与）※30年連続支給実績あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収1000万円／47歳・入社15年目・支店長(月給50万円＋賞与)

年収660万円／33歳・入社11年目・リーダー(月給41万円＋賞与)

年収500万円／26歳・入社4年目(月給29万円＋賞与)

年収400万円／25歳・第二新卒（月給25万円＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔金制度（出産祝金２０万円支給等）
■人間ドック補助
■都民共済
（勤続1年経過後 全社員加入　入院・手術・死亡保険他 ）
■生命保険加入（勤続10年経過後 保険金1,500万円の生命保険に追加加入）
■財形貯蓄制度（金利1％を会社が補填）
■借上社宅あり（都内２ヶ所／即入居可）
■FC東京の優待券進呈
■ハワイ社員旅行（2年に1度）※現在休止中
■コロナウイルス対策
全支店にアクリルパネル、体温測定器、紫外線殺菌機器を設置。
マスク、除菌水を支給｡
衛生管理／インフレ手当として1万円を支給しています。
■資格取得支援制度（会社指定資格）

年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※繁忙期に土曜出勤があった場合は振替休日取得又は休日出勤手当支給

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度10日付与（年度毎に更新、初年度は入社時期により変動）

■結婚休暇（５日間）