株式会社オーケイアイピーネット 工事現場を支える開発エンジニア／年休125日／賞与年3回

【社内勤務】工事現場のIT化を進める、情報表示システムの運用保守・開発エンジニア

具体的な仕事内容

直近の工事現場では、人手不足を解消するために、3Dデータを使った詳細な設計やGPSを用いた正確な測量、AI活用など、工事現場で最新のテクノロジーを活用し効率的かつ安全に施工することが推進されています。

当社はそんな工事現場でのITニーズの急増に伴い、大手ゼネコン様を中心に取引を拡大しており、とりわけ急成長中の自社開発の情報表示システムの運用保守・開発エンジニアを募集することになりました。

＜どんなシステム？＞
自社サービスである情報表示システムは、スマホやPCからボタン一つで坑内の作業状況を操作でき、LEDビジョンへの映像も同時に表示できたり、メール送信や回転灯・ブザーにも連動するなど、工事現場の業務改善に役立つアプリケーションです。

＜入社後は…？＞
■OJTにて業務を習得
入社後はスキルに応じて徐々に業務をお任せします。もちろん初めての業務は先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

＼＼POINT／／
【多様なキャリアを構築できる！】
基本的には既にあるパッケージを現場ごとにバージョンアップ対応が多く、その他にも新たなシステムの開発など上流工程から携わることができる案件もあります。

【チームワークの良さが魅力！】
自社サービスのシステムエンジニアのため、自社内での業務になります。現在6名の少数精鋭のチームで、困った時には声をかけあい、和気あいあいとした社風です。チーム内は帰属意識も高く、誇りを持って業務に取り組む先輩が揃っています。

あなたの技術力が、建設現場の安全と効率化、そして全体の品質向上に直結します。
一緒に、未来の建設業界を創っていきませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております。

チーム組織構成

20代～50代まで、幅広い世代のメンバーが活躍中！50代のメンバーが一番社歴も浅く、年齢を気にせず和気あいあいとコミュニケーションを取っており、雰囲気の良さが魅力のひとつです。
※入社後の職種変更なし

【学歴不問／業種未経験歓迎】アプリケーション開発のご経験がある方／働き方を充実させたい方

＜必須条件＞
アプリケーション開発のご経験がある方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎お客様のお困りごとに寄り添い、最善を尽くすために努力したいという考えの方
◎社内外問わず、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

＜代表からの一言！＞
前職では映像系のSE経験のある方や、高校教員として情報システムの教育に携わっていた方など、多様な経験の社員が活躍しています！業種未経験でもイチからお伝えしますのでご安心ください！

＜開発環境＞
言語：PHP
OS：Linux

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
＜本社＞
大阪府大阪市北区本庄東1-22-3 四本ビル 3F

＜アクセス＞
大阪メトロ谷町線・堺筋線・阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：社内禁煙・喫煙スペースあり

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＜メリハリある働き方を実現！＞
残業は基本的にはほとんどなく、月平均10h以下！定時で帰るメンバーがほとんどで、18:00には全員退社という日も多くあります。

平均残業時間

月10時間以下

正社員

※試用期間3カ月（試用期間中の月給は給与欄をご確認ください）
※試用期間中の雇用形態は契約社員での雇用となります
※試用期間終了後、正社員登用となります

＜月給＞
月給25万円～30万円＋賞与年3回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当を別途全額支給
★PHPなど、各種スキルの経験年数などに応じて月給を決定しますので、面接時にご相談ください！

＜試用期間中＞
※試用期間中は月給23万円
※その他の条件に変動はありません

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＜月収モデル＞
月収25万円（経験年数3年）
月収30万円（経験年数5年）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（月2万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（電気工事士：2種以上で月5000円）

賞与

年3回（7月・12月・3月）※昨年度支給実績3カ月分

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

年収400万円以上／月給25万円＋残業超過分+賞与（25歳／経験3年）

年収480万円以上／月給30万円＋残業超過分+賞与（30歳／経験6年）

年収640万円以上／月給40万円＋残業超過分+賞与（40歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社後6カ月以降対象／退職金共済加入）
■服装自由

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇

■夏季休暇
（5日）※当社カレンダーによる

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

　＜休日出勤は基本的になし！だからしっかり休める！＞
大手ゼネコンからの受注が多数のため、土日祝休みの現場がほとんど。そのため基本的にはイレギュラー対応のための常駐などは行っておらず、お休みはしっかり休めるのも当社の魅力のひとつ。ワークライフバランスの取れた生活を送ることができます。

当社では、「チャレンジプラン」という年間計画を作成し、自分で決めた目標の達成を目指します。年に3回の面談で都度状況を上司と共有します。技術の高さや仕事への向き合い方などが評価に比例するため、年功序列にとらわれず昇給や昇格を叶えられるのが魅力です。