更新日 : 2024/6/25(火)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/8/18(日)

株式会社プレイス&アビリティ SNSマーケター/年休125日以上/未経験入社9割/充実研修

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 新規部署の第一期生としてここでしかできない経験を
  • 約6カ月の研修で未経験でも、市場価値の高い人材に
  • 20代が9割/年休125日以上/ハイスピード昇格

『お客様の課題をクリエイティブで解決。』
各拠点で発足!一期生として他社ではできない経験を!

# 0から1を作る楽しさを体験できる
# 経験よりセンス。センスよりやる気
# ワクワクする仕事って素敵じゃない?


▽▼ 詳細はさらにスクロール ▼▽

『SNS×採用で新たな時代を切り開く』

SNSの力でこれまで解決できなかった、
お客様の採用課題を解決していきます!

なにげなく使っていたSNSの知識や経験を
仕事に活かし、「やらなきゃいけない仕事」
から「やりたくなる仕事」を手に入れませんか?

他にも求人広告における画像制作や
ノベルティ制作など
幅広いクリエイティブ領域で活躍できます!

大阪支社初となるメディア事業部発足の
スタートメンバーを募集します♪


▽▼ P&Aの魅力を3つ紹介 ▼▽

\ 風通しの良さ◎ /
役職や入社年次に関わらず、「~さん」と
呼び合っています。

\ ハイスピードな昇格◎ /
評価項目が明確に定められているため、
年功序列ではなく正当な評価がされる仕組み
となっております。

\ 年4回の表彰式 /
個人の成果や努力に基づき優秀者を選出し表彰!
そのうち2回は、全社員が東京に集合し、表彰式
を取り行うため、本社の社員とも交流できます。

株式会社プレイス&アビリティ SNSマーケター/年休125日以上/未経験入社9割/充実研修

募集要項

仕事内容

★SNS運用・動画/画像制作★ 企画から運用までをお任せ!未経験でも安心(マーケター/クリエイター)

具体的な仕事内容

『なかなか採用がうまくいかない』
『認知度を高めていきたい』 

などの採用課題をSNSで解決に導くお仕事。
未経験の方でも充実した教育プログラムで最短でスキル構築が可能!


【★】主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
∟Instagram・TikTok・X・Facebookの運用
∟自社就活メディア「バズくる!!」の動画制作
∟求人広告の画像制作
                      
【★】具体的には
 ̄ ̄ ̄
∟SNSアカウントのコンセプト設計
∟ショート動画の企画・撮影・編集・投稿
∟データ分析からの課題抽出
∟求人広告用画像の撮影・編集
∟クライアント様の折衝     など


▽▼未経験でも安心のステップアップ制度▼▽

≪ Step01 ≫
はじめは簡単な運用作業からはじめていきます。
インプットの時間だけではなくアウトプットの
時間を特に充実させており、先輩と二人三脚で
学ぶことができます。

≪ Step02 ≫
自社アカウントの運用を始め、運用に必要な
知識や経験を実践を通して学ぶ事ができます。

≪ Step03 ≫
先輩社員とお客様の撮影現場に同行し、
現場の雰囲気を肌で体感することができます。

できることを少しずつ増やしていき、
最終的には、すべてをお任せしたい
と考えております!


▽▼ メディア事業部・今後の展望 ▼▽

現在、本社に8名所属しており、来年の6月には
本社・大阪支社でそれぞれ1名ずつ新入社員を
迎え入れる予定です!

自社開発した就活アプリ「バズくる!!」を
運営する部署であり、『SNS×採用』を
掲げる会社の中核を担っていく
主力事業部へと成長していきます。

そのメディア事業部・大阪支社
第一期生のコアメンバーとして大活躍できます!


※変更の範囲:会社指定業務

チーム組織構成

\\少数精鋭の個性豊かなチーム!//

大阪チームは、今回の募集が初のメンバー募集となります。
女性マネージャーを中心に東京と連携を取り、
和気あいあいと切磋琢磨できる部署です!

未経験で入社したメンバーも多く、
それぞれが自分らしく働いています!!

組織名称
メディア事業部
男女比
男性2名:女性6名
年齢構成
20代:7名 30代:1名
対象となる方

★職種・業種未経験でも歓迎★ 仕事とプライベート関係なく、SNSで発信した事ある方大歓迎♪

#業種・職種未経験OK
#学歴・職歴不問
#第二新卒歓迎

\ こんな方にピッタリ /
▼ SNSやマーケティングに興味がある方
▽ SNS(TikTokやInstagram)をよく見る方
▼ 何か面白い事をしたいと考えてる方
▽ ワクワクしながら仕事したい方
▼ 新しい事にチャレンジする事が好きな方

\ こんな方大歓迎です /
▼ SNS運用の経験がある方
▽ ショート動画制作の経験がある方
▼ 簡易的な画像制作をした経験がある方
▽ Photoshopまたはillustrator
  を使用したことがある方(経験浅OK)

選考のポイント

『お互いの理解を深める時間に。』

これまで努力してきたことから、
今後挑戦していきたいことまで
ざっくばらんにお話ししましょう!!

私たちも雰囲気や魅力などNGなしで
なんでもお答えいたします!!

勤務地

※大阪支社と東京本社での同時募集となります。
※100%希望通りの配属となりますので、
 ご安心ください。(選考時に確認いたします)


【大阪支社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-1-11 西天満511ビル8階

【最寄駅/交通機関】
■JR東西線「大阪天満宮駅」1番出口 徒歩3分
■大阪メトロ谷町線「南森町駅」1番出口 徒歩3分
■大阪メトロ堺筋線「南森町駅」1番出口 徒歩3分


【東京本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階

【最寄駅/交通機関】
■都営三田線「御成門駅」 A2出口 徒歩3分
■都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」 A6出口 徒歩4分
■JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」北口 徒歩7分

※変更の範囲:会社指定拠点

勤務地一覧

  • 【 大阪支社 】/大阪府大阪市北区西天満5-1-11 西天満511ビル8階   [最寄り駅]南森町駅 徒歩3分
  • 【 大阪支社 】/大阪府大阪市北区西天満5-1-11 西天満511ビル8階   [最寄り駅]大阪天満宮駅 徒歩3分
  • 【 東京本社 】/東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階   [最寄り駅]大門駅(東京都) 徒歩4分
  • 【 東京本社 】/東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階   [最寄り駅]御成門駅 徒歩3分
  • 【 東京本社 】/東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階   [最寄り駅]浜松町駅 徒歩7分
勤務時間

09:00~18:30(実働8時間、休憩時間90分)
※業務が詰まっていない場合は18:00で退社可能
※週初めは08:30~18:00

★週の半ばである水曜日は、出社時間を遅らせた
 リフレッシュ出社となっており、
 10:00~19:30が出勤時間となります。

※水曜日も業務が詰まっていない場合は
 18:00で退社可能
※月火が祝日の場合は、水曜日も09:00~18:30
 が出勤時間となります

平均残業時間
月20時間※もちろん定時退社も可能です!
雇用形態
正社員
給与

月給24.5万円~月給30.0万円+業績賞与

※前職給与も考慮して決定します
※基本給と固定残業代が含まれております。
 《基本給》
  186,650円~221,925円
 《固定残業代》
  58,350円(40h)~78,075円(45h)

※超過残業代は支給いたします
※入社3ヶ月は試用期間となりますが、
 給与等に変更は御座いません。

賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~320万円※前職給与も考慮して決定します

社員の年収例

入社3年目/460万円/未経験入社

入社1年目/320万円/未経験入社

待遇・福利厚生
各種制度

■通勤手当支給
■社会保険完備
(厚生年金、健康保険)
■雇用保険
■労災保険
■施設利用
(ホテルなどの施設を特別価格で利用できます)
■書籍購入制度
(月に1冊会社の経費で本を購入可能)
■報奨金制度
(優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給)
■No残業day制度
■Anniversary制度
(有給促進をするための制度)
■特別休暇制度
(入社から6か月以内の傷病等による
 欠勤、結婚・出産などのライフイベント
 などに使用可能)
■入社後研修

その他

※受動喫煙対策あり:喫煙専用室設置

休日・休暇
年間休日

125日以上※1週間以上の長期休暇あり

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■特別休暇
 入社から入社から6か月以内の傷病等による
 欠勤、結婚・出産などのライフイベント
 などに使用可能

社風はピカイチ?どんな社員が多いのか。

当社のメンバーは、全職種での平均年齢は26歳と若い会社です!
また女性の割合も約50%と男性女性問わず
活躍しているのも特徴です!

仕事終わりに飲みに行くことも多く、休みの日に
社員がイベントを企画して実施してる事も
良くあります!

その反面、全員仕事に本気なので時には
ぶつかりあう事もあったりします。
ただ3ヵ月に一回の表彰式では職種や部署を
飛び越え、賞賛し合い、涙を流したりなど、
若いからこそ一喜一憂しながら全力で過ごす
メンバーが多いのが特徴です!!

SNSと採用の親和性は?

現在採用市場は激化しており、お金をかけても
人が採れないという時代がきています。

大手企業も採用は難航しており、中小企業から
大手企業まで全ての会社が試行錯誤しながら
採用活動をしております。

そんな中、SNSは企業のハード面
(売上や規模感、待遇など)ではなく、
企業のソフト面(どんなメンバーがいるのか、
どんな社風なのか)を発信する事ができる
ツールとなります。

ココに着目し、新しい採用手法を確立するため、
当社ではSNSプラットフォーム“バズくる!!”
を開発いたしました!

採用市場の新しい時代を私たちが切り開きます!

新しい事に挑戦し続けることができる環境

今回の新規事業もはじめ、新しいことにどんどん挑戦できる環境になっています。

決まった型にはめるのではなく、その人がやってみたいという想いを尊重。
上司からも「まずは、それやってみようよ!」と背中を押してくれる環境となっています。

社員インタビュー

同僚 リーダー
『SENSEofSNS』一緒に答えのない数式を解きませんか?個性を生かして、存分にSENSE発揮しちゃいましょ!!
上司 課長「私が1次面接を担当します(異なる場合もあります)」
まだ正解がない時期だからこそ得られる経験は、きっとあなた自身を大きく成長させてくれるはずです。事業部作りを楽しみながら一緒に成長していきましょう!
上司 取締役
試行錯誤しながら新しい事業を成功させ、『仕事って楽しい』と一緒に笑顔で言い合える組織を作っていきましょう!!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

趣味を仕事にし、仕事を楽しい事へ。  共に『ワクワク』しよう

仕事は二つの考え方があると思っています。
∟生きる為にやらなければいけない仕事。
∟楽しくてやりたい仕事。

私たちは後者の楽しくてやりたい仕事を提供して
いきたいと考えています。

『好きこそ物の上手なれ』という“ことわざ”が
あるように、成功のカギは好きになる事です。

まずは自分自身が興味あるかないかで判断
してもらい、SNSやクリエイティブ職に
興味がある、もしくは立ち上げに興味がある方
であれば、当社ではその興味を
『楽しい仕事』へ変換させてみせます!

嬉しい事だけでなく、悩む事もあるかと
思いますが、振り返った時にホントに
楽しかったと言える仕事を一緒に
していきましょう!

若い子が多くSNSに興味があるメンバーが多いので、社内での交流も多くなります!

やりがい
現状SNS運用を実施しているお客様から、
『人生が変わった』
『採用の質や量が良くなった』
など、お褒めの言葉を頂きます。

SNSといえば身近なイメージが
ありますが、これだけお客様を
幸福にできるサービスです。

少しでも多くのお客様に感じて
頂き、感謝される喜びを体験できる
のが一番のやりがいです!
きびしさ
新チーム発足となるので、制度や
仕組みづくりができていない部分も
ございます。
環境が整った場所で働きたいという
方より、0から1を作るような、
新しい事をしたい方がイキイキと
働ける環境になっています。
  • 20代を中心とした年齢の近い社員が多く、
    事業部関係なく誰とでも話やすく働きやすい環境です!

  • SNSの知識からクリエイティブ知識まで幅広く研修をご用意。
    わからないことはすぐ聞けて即解決できる!

  • カフェスペースが複数あり、快適な空間となっています。
    広々とした綺麗なオフィスも魅力の一つです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(WEB)
  • 1次面接(WEB)
  • 最終面接(WEB)
  • 内定

※大阪支社と東京本社での同時募集となります。
※応募者の方の希望勤務地を選考時にお聞きし、100%希望通りの配属となりますので、ご安心ください。

連絡先

※面接日・入社日は相談に応じますので、
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。

〒105-0012
東京都港区芝大門1‐10‐11 芝大門センタービル2F
人事部 採用担当/山崎・安田・佐藤
TEL:03-6841-0630
Mail:saiyo@place-ability.jp

会社概要

事業概要 ■SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行

■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

■社員研修事業
・日帰り研修
・合宿研修
・管理職研修
・心の保健室

■メディア事業
・採用パンフレット
・採用動画
・採用ホームページ
・採用促進ツール

■人事サポート事業
・貸会議室
・適性テスト
・制度構築コンサル
所在地 〒105-0012
【東京本社】
東京都港区芝大門1‐10‐11 芝大門センタービル2階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区西天満5-1-11 西天満511ビル8階
設立 2009年
代表者 代表取締役 刑部 斉
従業員数 138名
資本金 1000万円
売上高 12期:7.55億円(2021年5月実績)
13期:10.6億円(2022年5月実績)
14期:14.6億円(2023年5月実績)
※売上は税抜表記
平均年齢 25.9歳  
企業URL https://www.place-ability.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009753179

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