求人詳細

人材業界へのチャレンジは、満足できる環境で！
少数精鋭だから、人と企業にじっくり寄り添えます。

＼まずはココをCHECK！／
★半年毎の評価で毎年5000円～1万5000円昇給！
★賞与年2回（支給実績3～4カ月分）
★未経験から月給28万円以上
★家族手当など豊富な福利厚生あり！

未経験から業界の中でも高水準の待遇を用意しているアシストパワー。4期連続黒字経営をキープする安定企業で、人と企業を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍しませんか？

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当社の強みは、1チーム5名という少数精鋭を活かしたチームワーク。
1つの企業を複数名で担当するため、求職者にも企業にも手厚いサポートができることが特徴です。顧客満足度が高く、新規のお客さまも既存のお客さまからのご紹介がほとんど！

求職者、企業と信頼関係を築き、頼られる存在として活躍できるとともに、雇用創出にも貢献できるやりがいを、存分に味わっていただけます。

ご応募に特別なスキルは一切不要！実は当社で活躍している先輩のほとんどが業界未経験者。
座学とOJTの手厚い研修で、あなたの新しいスタートをサポートします！

安定企業ならではの働き方を、ここで叶えませんか？

株式会社アシストパワー人材コーディネーター／未経験から月給28万円／賞与3～4カ月

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【ノルマなし】求職者と企業をつなぐ人材コーディネーター／賞与年2回＋昇給で毎年給与UP！具体的な仕事内容「働きたい」求職者と、「人が欲しい」企業を繋ぐ人材コーディネーター業務を中心に、企業・求職者双方へのフォロー業務をお任せいたします！ ◆人材コーディネーター業務￣￣￣＜仕事の流れ＞ ▼採用企画・提案派遣スタッフさんの新たな採用の企画、企業さまへの採用提案を行います ▼採用・派遣先の紹介企業やスタッフさんの希望をヒアリングしたうえで、ぴったりの人材・働き先を紹介します！ ※派遣スタッフの採用面接は専任スタッフが担当！ ※スタッフさんの寮もあるので面談までもスムーズです！ ▼就業後フォロー勤務開始後もスタッフさんとLINEや対面で定期的に連絡を取り、業務や人間関係の悩みがないかヒアリングを行います。＼POINT！スタッフさんと関係を築ける！／ 1人当たりの担当数は40～50名ほど。採用から就業後まで一貫して担当するため、仕事以外の話で盛り上がることもあります！ ◆企業へのフォロー業務￣￣￣企業（派遣先）を訪問し、勤務しているスタッフの状況や、今後の要望・課題をヒアリングいただきます！＼POINT◆1つの企業を複数名で担当！／ 1つの企業様につき3人の担当が付くため、手厚いフォロー・提案が可能！新規のお客さまも、既存のお客さまからの紹介からがほとんどです。 ◆キャリアプラン￣￣￣将来的には、主任→係長→課長とステップアップが可能！社歴関係なく成果を評価しており、半期ごとの評価で昇給や昇格、賞与に反映しています。 ★昇給では、毎年最大1万5000円昇給する社員も！ ★ノルマはなく、チームで目標達成を目指して取り組んでいます！チーム組織構成＼POINT◆抜群のチームワーク！／少数精鋭だからこそ、相談しやすく、連携もとりやすい環境。全員中途から入社しており、未経験の先輩も多数活躍しています。年齢構成 40代4名　30代2名
対象となる方	【◆未経験歓迎！高卒以上】人と話すことが好きな方／営業・採用の経験者優遇　※要普免【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【下記経験・スキルが活かせます】※必須ではありません ◎人材業界のご経験 ◎営業、接客業のご経験 ◎採用面談などに携わったご経験【こんな方はぜひご応募ください】 ■人と話すことが好きな方 ■よく相談を受けることがある方 ■自ら行動でき、知識を吸収できる方 ■高収入とやりがいを両立したい方 ※ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎しております！
勤務地	【転勤なし】本社／大阪府門真市泉町8-14（自社ビル）・「門真市駅」より徒歩5分・「大日駅」より徒歩10分 ◆2014年に立て替えた自社ビルで勤務！￣￣広々として綺麗な社内に加え、なんと屋上庭園あり！アイデアが出ないときは屋上でリフレッシュするなど、開放感あるオフィスで、のびのび働けます。 ※受動喫煙対策制度あり:社内分煙勤務地一覧大阪府門真市泉町8-14 [最寄り駅]門真市駅
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）＼ビルが20時に完全消灯！／そのため19時30分には全員退社しており、残業の削減に取り組んでいます。
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変動なし）
給与	■月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績3～4カ月分） ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします ※月給には15時間分の固定残業代（3万円以上）を含み、追加分は別途支給いたします。 ◆毎年給与が5000円～1万5000円UP！￣￣￣頑張りに応じた定期昇給制度あり！半期に1回評価面談を行っており、成果は昇給として反映しています。賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3～4カ月分）昇給年1回（6月）※半期に1回の評価制度で毎年5000円～1万5000円昇給している社員がほとんどです！入社時の想定年収年収420万円以上社員の年収例年収420万円／入社1年目／26歳年収550万円／入社5年目／32歳年収680万円／入社10年目／40歳
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ひとり：3000円／月） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社用車通勤OK！ ■社用車あり（1人1台貸与） ■駐車場代支給（月1万円まで） ※そのほか、ガソリン代など車両に必要な費用は会社が全額負担
休日・休暇	年間休日 117日休日・休暇 ■週休二日制（土・日）※月1回土曜出社あり ■祝日休み ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（8日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり）
★入社後の流れ	■座学研修まずは業界や当社について、基礎知識を習得！ ■OJT 座学研修後は、同行研修として先輩の面談や企業訪問に同席するなど、業務の流れを把握していただきます。 ■独り立ち！※3カ月程度を目途もちろん独り立ち後も、いつでも質問していただいてOK！一人ひとりに合わせて業務を教えますので、あなたのペースでスキルを身につけてくださいね♪

社員インタビュー

同僚未経験入社: 「人の役に立てる仕事」であることと、待遇の良さに惹かれて入社しました。前職は賞与が無かったので、頑張りが賞与や昇給を通じて還元されることがうれしいです。業務のモチベーションに繋がっています！

同僚未経験入社: 少数精鋭だからこそ、裁量大きく業務に関われることが特徴。チームで業務を行うので困ったときも相談しやすいですし、提案のアイデアを出し合えるので未経験の方もチャレンジしやすいと思います。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

安定した経営基盤で、腰を据えた活躍を。

建設業界を支え、45年の歴史を持つ『創新工業グループ』の1員として、安定した経営基盤を誇る同社。2007年の設立から、企業とスタッフにまっすぐに向き合い、4期連続黒字経営を実現する、安定企業です！

今回の募集は、組織強化のための増員募集。これからも双方へ手厚いサポートを届けるために、人材コーディネーターの募集に踏み切りました。
今回の募集に、これまでの特別なスキルは必要ありません。「人の話を聞くのが好き」「よく相談されることが多い…」そんなあなたの性格を、活かせる環境がここにあります！

「人に関わる仕事がしたい」そんな方に、ぜひチャレンジしてほしいと感じた取材でした。

やりがい: 「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときのやりがいは、やっぱり大きいのだとか。「○○さんにお願いできてよかった」「○○さんのおかげで、ぴったりの仕事を見つけられました！」と笑顔を見れたときはこの仕事をやってよかったと実感されるそうです。
また、頑張りは賞与や昇給に反映！毎年5000円以上昇給するなど頑張りが報われる環境のため、納得感をもって働けるのもポイントです。

きびしさ: 企業、スタッフ双方からの信頼は、この仕事には決して欠かせません。問い合わせにはスピーディーに対応する、必要な時は改善要望を出すなど、双方の間に立ち最善案を提案することが大切です。
また、手厚い研修制度を用意していますが、知識定着のためには自ら学ぶ姿勢が大切。社内・社外問わず積極的にコミュニケーションをとることで、信頼される人材コーディネーターとして活躍できます！

本社は駅から徒歩5～10分以内とアクセスも抜群！
オフィスには会議室などの設備も充実しています♪
2014年に立て替えた自社ビル。開放感のある、きれいなオフィスで働くことができます！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書より書類選考
面接1回
内定

■ご応募から内定までは1カ月ほどを予定しております。
■入社日、面接日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。

連絡先: 【株式会社アシストパワー】
大阪府門真市泉町8-14
TEL：06-6900-8777

会社概要

事業概要	【4期連続黒字継続中！】 ■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派27-301060) ■有料職業紹介事業（27-ｺ-300895）
所在地	〒571-0053 大阪府門真市泉町8番14号　3階
設立	2007年
代表者	社長藤原賢一
従業員数	13名（2023年11月現在）
資本金	2000万円
売上高	8億1200万円（2022年3月期実績） 7億4700万円（2021年3月期実績）
平均年齢	40歳
企業URL	https://assist-power.co.jp/index.html

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009753678

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	入社時の想定年収　年収420万円以上
勤務地	【転勤なし】本社／大阪府門真市泉町8-14（自社ビル）　・「門真市駅」より徒歩5分　・「大日駅」より徒歩10分　　◆2014年に立て替えた自社ビルで勤務！　￣￣　広々として綺麗な社内に加え、なんと屋上庭園あり！アイデアが出ないときは屋上でリフレッシュするなど、開放感あるオフィスで、のびのび働けます。　　※受動喫煙対策制度あり:社内分煙
休日・休暇	年間休日　117日　■週休二日制　（土・日）※月1回土曜出社あり　■祝日休み　■年末年始休暇（9日）　■GW休暇（9日）　■夏季休暇（8日）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）　■育児休暇（取得・復帰実績あり）

株式会社アシストパワー 人材コーディネーター／未経験から月給28万円／賞与3～4カ月

人材業界へのチャレンジは、満足できる環境で！少数精鋭だから、人と企業にじっくり寄り添えます。