更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

イオンネクストデリバリー株式会社(イオングループ) 人事・採用アシスタント/本社勤務/年休121日/残業月10h

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この求人を要約すると…

  • 【安定基盤】イオングループで正社員になるチャンス
  • 【ワークライフバランス◎】土日祝休み/年休121日
  • 【柔軟な働き方】ゆくゆくはリモート勤務も可能です

事業成長の”要”にあたる「中途採用チーム」の
ボードメンバーとして入社できるチャンスです!

\POINT/
●年間休日121日
●賞与年2回/昇給年1回あり/交通費全額支給
●ゆくゆくはリモート勤務も可能!
●創業期のため、改善提案が承認されやすく
 前向きなコミュニケーションが多いカルチャーです。
●主に中途採用の事務・オペレーション業務を担当しますが
 将来的には採用計画の設計・面接にもチャレンジ可能です。
~~~~~
東証プライム市場上場のイオングループによって立ち上げられた当社。オンラインマーケットの物流を担うべく、2022年2月に設立されたスタートアップ企業です。また2023年7月には「Green Beans」が始動し、中途採用を強化しています。

直近1年間で数百名のデリバリークルー(ドライバー)を採用。今後も毎月継続して多数のデリバリークルーの採用を予定しています。ここから更に事業成長をさせるため、このタイミングで入社すると多くの経験が積めること間違いなし!

ダイナミックな採用計画に携わり、キャリアアップしませんか?

イオンネクストデリバリー株式会社(イオングループ) 人事・採用アシスタント/本社勤務/年休121日/残業月10h

募集要項

仕事内容

事業拡大に伴う大規模採用に備え、採用業務全般をお任せします。【初募集のポジションです】

具体的な仕事内容

入社後は配属チーム内でのOJTがあります。業務システムの操作方法・情報入力の手順案内など、業務を覚えていただけるよう丁寧にサポートいたします。ご安心ください!

【 仕事内容 】
───────────
●中途採用の面接調整
●ご応募いただいた方へのレスポンス対応
●適性検査の合否確認
●各種書類作成・入力作業
●Excelやシステムへの情報入力・管理

【将来的には・・・】
───────────
ご希望と適性に合わせて、下記業務にチャレンジも可能です!
●採用計画の立案・手段選定
●オウンドメディアの企画・運用サポート
●リファラル・アルムナイ制度・障がい者採用の企画・運用
●書類選考・面接の合否判定
●面接・研修サポート
●部署の管理

上記業務のご経験がある場合には入社時点からお任せすることがあります。
人事関連システムを活用し作業ができるため、効率的に業務を進めることが可能です◎

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【注目】人事・採用業務が未経験の方も歓迎!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
チーム一丸となって、中途採用を進める必要があるため
経験・スキルよりも人物重視の選考を予定しています。
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
多くのご応募をお待ちしております。

チーム組織構成

事業部から独立し、このたび新たに設立される採用チームへの配属を予定しております。
現在は男性1名のため、将来的に3~5名体制にしたいと考えています。1年以内の離職者はおらず定着率100%のチームです。

年齢構成
30代
対象となる方

【未経験歓迎】基本的なPCスキルがある方は、興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください!

【必須要件】
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使ったことがある方)
※学歴不問です。

【歓迎するご経験】
▼人材業界(派遣・紹介・求人広告)で働いていた方
▼事業会社で人事として働いていた方
※該当しない方も歓迎しております

【こんな方とお会いしたいと思っています】
▼年代、ポジションに関わらず柔軟にコミュニケーションが取れる方
▼チームワークを大事に協働できる方
▼物事をコツコツ取り組める方
▼報告・連絡・相談が丁寧にできる方
▼幅広い業務に臨機応変に対応できる方

選考のポイント

人物重視での選考を予定しています。面接ではたくさん会話をさせていただき、相互理解を深めさせていただきたいと考えております。

勤務地

本社:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6(海浜幕張駅からスグです!)

※はじめは出社にて業務を覚えていただきます。
 ゆくゆくはリモート勤務も可能なポジションです◎

※将来的に東京支社(都内)を開設する計画があり
 東京支社勤務となる可能性がございます。

勤務地一覧

  • 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6   [最寄り駅]海浜幕張駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※試用期間の間も給与・待遇に変更はありません
給与

月給265,000円~315,000円
※残業代は別途支給いたします。

(給与例)
■営業事務の経験4年
→月給26.5万円+残業代+各種手当/年収365万円~

■新卒採用におけるオペレーション業務経験2年
→月給29万円+残業代+各種手当/年収405万円~

■新卒・中途採用と人材育成関連の経験5年
→月給42万円+残業代+各種手当/年収580万円~

賞与
年2回(6月・12月に支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収365万円

年収434万円

待遇・福利厚生
各種制度

<イオングループの手厚い福利厚生>
■社会保険完備 (イオン健康保険組合等)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■イオングッドライフクラブ(各種給付金など)
■イオン従業員カード(イオングループ従業員買物割引制度)
■共済給付(結婚祝い金や災害見舞金など)
■テーマパークなどの優待サービス
■貯蓄、保険の優待サービス
■医療などの相談窓口
■育児費用の補助 
■健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙)
■オフィスカジュアルOK など

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■週休二日制

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男性_約10日の取得実績あり)

■アニバーサリー休暇
■振替休日
※土日祝日に出勤した際は、必ず振替休日を取得していただきます。

【有給休暇は年間5日以上必ず消化していただきます!】
予めご相談していただければ5日以上の連続休暇取得も可能です。

スピード感のあるポジティブな社風です*゜

採用計画を推進するにあたり、様々な事をスピーディーに意思決定をしてきました。
ベンチャーならではの社風を体感するでしょう。

現状維持ではなく、どうすれば更に良くなるか?を追求するため
クイックに関係者同士で相談する場が設けられています。

当社では前向きな会話が多く「もっとこうしませんか?」「それいいですね!」と
慎重な判断をしつつも、新しい施策にどんどん取り組む発展途上なフェーズです。
ポジティブな環境で働きたい方には肌に合う職場です。

社員インタビュー

同僚 Fさん 採用チーム/入社2年目【どんな社風?】
当社は比較的カジュアルな方だと思います!経営陣とも近く、役職の垣根を越えて●●さんと呼び合うため自然と親しくなっていく様子がありますね。ベンチャー感がある会社ですよ!
同僚 Fさん 採用チーム/入社2年目【どんなチームにしたいですか?】
テキパキと業務を進める必要があるため報告・連絡・相談はマストでしが、時には楽しい雑談も・・・!そんなメリハリと働きがいのあるチームになれたらと思います。
同僚 Fさん 採用チーム/入社2年目【最後に一言】
当募集記事をお読みいただき、ありがとうございます。記事ですと社風や想いが感じ取りきれない部分もあるかと存じますので、面接時にたくさん質疑応答させていただきます。遠慮なくご質問ください。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

イオングループの成長事業で、新たな挑戦とキャリアを。

ネットスーパーで買い物をされるという方は多いでしょう。国内市場もさらに拡大する中、同社は2022年、SBSホールディングスとイオン両グループのジョイントベンチャーとして誕生しました。オンラインマーケット事業のデリバリー部門を担いながら、「食品宅配で国内最高の買い物体験を提供する」というコンセプトを掲げて、進化中です。

◆AIによる最先端の設備と技術を導入
◆朝7時から1時間刻みで宅配
◆積み込み・仕分け不要
◆再配達は原則ナシ
……などの画期的サービスを実現し、事業優位性を維持されています。

今後、大きな成長が見込まれる同社で未経験から活躍できるチャンスをつかんでください!

CMなどでもおなじみ! イオングループの大きな柱の一つとなる注目事業です。

やりがい
大規模な中途採用の目標達成に向けて、多くの施策・実務を推進していきます。そのため自然と幅広い人事領域の経験ができるでしょう。人事・採用では社内・社外ともに多くの「ヒト」と関わります。そのため感謝されることも多く、バックオフィスの花形として活躍ができます。
きびしさ
抜け漏れ・滞りが生じないよう、業務管理が欠かせません。ダブルチェックやタスク管理などを徹底し、ケアレスミスを未然に防ぐ必要があります。より良い管理方法やルールを提案し、担当業務を進めていきましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募
  • 書類選考(応募通過者のみにご連絡します)
  • 一次面接・適性検査
  • ニ次面接
  • 入社ご内諾

※面接形式はWEB面接となります
※応募から内定まで2~3週間以内を予定しています

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
recruit_delivery@anextdelivery.jobcan-ats.jp

会社概要

事業概要 2022年2月、物流業界において宅配事業のノウハウが豊富なSBSホールディングスからの出資を受け、各部門のプロフェッショナルが集い、ジョイントベンチャーの事業開始を進めました。

そして2023年、最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、大手流通企業の次世代型オンラインマーケット事業において、倉庫とお客さまを結ぶ物流業務を担うべく、当社は設立されました。
所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
設立 2022年 2月1日
代表者 代表取締役 野澤 知広
従業員数 300名(2023年12月現在)
平均年齢 35歳  
企業URL https://aeonnextdelivery.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009754012

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