更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/5/8(水)

株式会社AZEALBRANDING メディア営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/定時退社

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 経営好調◎13期連続黒字経営・20~30代活躍中◎
  • やりがい◎新たなトレンドやブームの仕掛け人に!
  • 環境◎年休120日/土日祝休/定時退社/リモート可

自社TV番組を通じ、顧客の商品をバズらせる仕事☆
レア求人◎他では経験できない成長&やりがいあり!

当社はTV番組の運営・企画から制作まで一貫したコンサルティングを行っており、13期連続黒字経営で成長中です!地上波放映中の情報バラエティー番組『Girls Happy Style』ではコスメ、アパレル、健康食品などの商材を取り上げ、プロモーションへつなげています。商品を紹介するのは、有名芸能人やアナウンサー!ありのままの飾らないレビューが視聴者にも大変好評です!

今回は事業拡大に伴い、メディア営業職を募集します!世の中がまだ知らない魅力的な商品やサービスをいち早く見つけ出し、その価値を最大限伝えるプロモーションを企画する仕事です。当社が運営する番組のため、扱えない商品は一切なし!自由な発想で探し、トレンドを仕掛けることができます◎放送後「SNSでバズった」「商品の販売数が伸びた」など達成感を得られやりがいのある仕事です♪

【働きやすい環境◎】
☆年休120日・完全週休2日制・土日祝休
☆リモート・フレックスOK
☆残業月5h未満(原則定時退社)
☆服装自由

【各種サポート充実◎】
■雑誌などの参考資料購読
■Web雑誌読み放題
■社内勉強会(月1回)
■外部勉強会参加費補助

株式会社AZEALBRANDING メディア営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/定時退社

募集要項

仕事内容

【営業・TV番組プランナー】自社メディアを通じ、クライアントの商品を『バズらせる』仕事。

具体的な仕事内容

地上波放映中の情報バラエティー番組『Girls Happy Style』を展開する当社。番組ではコスメ、アパレル、健康食品などの商材を取り上げ、プロモーションへつなげます。商品を紹介するのは、有名芸能人やアナウンサー!ありのままの飾らないレビューが視聴者にも好評です!

━━*業務の流れ*━━

【営業先・紹介する商材の発掘】
雑誌、Web媒体、SNSなどから情報を収集。まずは自分の好きなブランドなどを起点にリサーチを開始しましょう。
  ▽
【アポイント~提案準備】
「これはバズる!」と思う商材を見つけたら、電話やメールでコンタクトを取ります。クライアントへ番組資料を送付し、具体的なプロモーション案や見積などを用意します。
  ▽
【提案・商談】
  ▽
【番組制作】
プロデューサーや制作スタッフと番組内容を擦り合わせ、スタジオ収録に立ち会います。収録時にクライアントをご案内し、一緒に立ち会っていただくケースもあります。
  ▽
【アフターフォロー】

◆アポイント~放映までは1~2カ月ほど
◆同時並行で4~5件、多ければ10件ほどの案件を進行
◆契約書類作成、入金管理なども含め、クライアントにとってのワンストップ窓口として動きます。すべてのフェーズに携われる醍醐味があります!

━━*取り扱う商材例*━━

◇コスメ
◇アパレル・雑貨・美容家電
◇健康食品
◇ヨガ・ピラティス
◇恋愛診断やコンサルティングなどのサービス …など

番組のターゲットとなる女性に刺さるトピックスであれば、有形商材・無形商材を問いません。自分のアイデア次第で新たなジャンルを切り拓けます。

━━*当社の強み*━━

◆番組では単なる商品の紹介に留まらず、出演者による体験を発信。見る人が“良さ”を実感できるからこそプロモーション効果が高まります。
◆クライアントは中小企業が中心で、予算などの面からTV媒体の利用は諦めていらっしゃることが少なくありません。当社ではリーズナブルに地上波放映媒体を活用できる強みがあります。

チーム組織構成

20代~30代が活躍するバイタリティに溢れた会社です。入社直後はアポイント取得から先輩が伴走し、個々の習熟度に応じて段階的に独り立ちとなります。
※入社後の職種変更なし

男女比
5:5
対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です!

学歴、業界経験、職種経験などは問わず、入社後の成長に重きを置いていますので未経験の方大歓迎です!あなたの秘められたポテンシャルを、私たちに教えてください♪

【歓迎条件】
□探求心を持ち「なぜ?」を常に考えられる方
□物事へ主体的に取り組める方
□厳しい場面も乗り越える前向きさを持てる方
□ビジネスパーソンとしての成長を実感したい方
□クライアントと自社の価値を高めることへやりがいを見出せる方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問

選考のポイント

正直、面接だけでお互いの人柄を知るのは難しいはずです。だからこそ選考では「当社に何を求めるか」「どんな成長を遂げたいか」という、仕事としての姿勢を教えてください。これまでの経験値は関係ありません。

勤務地

【転勤なし/リモート可能/車通勤OK】
東京都渋谷区渋谷2-4-6野村ビル2階
アクセス:各線「渋谷駅」「表参道駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策あり

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区渋谷2-4-6野村ビル2階   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間
月5時間未満 ※原則定時退社
雇用形態
正社員
試用期間:1カ月~6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与

━━*選べる2つの給与体系*━━
面接時にも詳細説明させていただきます!◎
スキル・経験・能力を考慮し、ご相談の上で決定します。

【①安定型】
月給27万円以上(固定残業代含む)+歩合+(達成金5万円)+オプション獲得
(歩合:3本以上で対象→1本1万円/5本以上で対象→1本2万円になります)


【②結果型】
月給23万円以上(固定残業代含む)+歩合+(達成金20万円)+オプション獲得
(歩合:3本以上で対象→1本3万円×3本以上=9万円以上)

※上記いずれの場合も、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月5万7000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


━━*月収例*━━
安定型:月収35万円以上
結果型:月収60万円以上

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■契約数に応じたインセンティブ・達成報奨金
昇給
年2回~3回
入社時の想定年収

年収300万円~1000万円

社員の年収例

年収486万円(26歳/経験1年/未経験入社)

年収626万円(30歳/経験2年/未経験入社)

年収700万円(31歳/経験3年/未経験入社)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■リモートワーク可
■PC支給
■服装自由
■育児託児支援制度
■社員旅行(年1~2回)
■各種社内行事
■スポーツジムの会費を会社が全額負担

<成長を裏付ける各種サポート充実>
■雑誌などの参考資料購読
■Web雑誌読み放題
■社内勉強会(月1回)
■外部勉強会参加費補助
└営業スキルアップのセミナーなど

☆産休&育休取得の推奨など、女性が働きやすい職場づくりを進めています!

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK

入社理由について

<Kさん:2023年6月入社>
美容やコスメ、ファッションに興味があったので美容業界を中心に転職活動をしていました。面接の時に松本社長から3年後の会社のビジョンを丁寧に説明してもらい共感をしたので入社を決めました。将来的には「コスメブランドを立ち上げる」という目標があるので、そのためにまずは日々の営業活動を頑張っています!

<Tさん:2024年2月入社>
前職は不動産会社の営業として働いてましたが、「成果を給与で還元してくれる会社で働いて稼ぎたい!」と思い、転職を決意。面接の中で会社のビジョンに共感した点と、コンサルの仕事も携りながら自身の成長にできるイメージを持てたので入社しました!

仕事のやりがいについて

<Kさん>
仕事を通して美容・ファッション・コスメなどの知識を身に付けることができる点や、普通に生活をしていたら直接見る機会がない商品に触れられる点がとても楽しいです。また、社長や責任者など決裁権ある方に対して直接コンタクトを取ることができる点も魅力です!

<Tさん>
「商品をもっと売り出したいが、どうすればいいのかわからない」という悩みを抱えているお客さまに対し、商品の良さをどのように伝えていくのかを細かく提案したことでご期待いただけたときはとても嬉しかったです。ただ「売る」だけではなくアフターフォローもしながら信頼関係を築くことができ、自身のやりがいと成長を実感できる環境だと感じます!

社内の雰囲気について

<Kさん>
契約が取れなかったとき、お客さまを納得する提案ができなかったときは、社長や先輩方が、必ずサポートしてくれて次につなげてくれます。ピンチになる度に支えてくれるので失敗を恐れずに挑戦することができます!

<Tさん>
契約が取れないことが続くと落ち込むときもあるが、改善策を一緒に考えてくれたり、提案の質を上げるためのロープレを実施してくれたり、時にはネガティブな状態が続かないように気持ちの切り替え方を教えてもらえたり…など、社員同士の距離は近く、いつでも気軽に相談できる環境だと思います!

社員インタビュー

同僚 会社の魅力 <Kさん:2023年6月入社>
営業先や商材のリサーチから番組づくりまで自分が手掛けられる上、スタジオ収録では出演者の様子を間近で見られることあります。ほかでは得られない経験ができていると実感します。
同僚 仕事のコツ <Tさん:2024年2月入社>
業務終了前に今日良かったことや印象に残ったこを振り返るようにしています。失敗したときだけではなく「成功したときこそ振り返る」ということを教えてもらってから日々実践をして、自信に繋がっています。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

ただ、『目に留まる』だけではない――体験を創出するメディア。

事業立ち上げの経緯を社長の松本さまへ伺ったところ、第一声は「24時間かかっちゃいますよ?」との返答が。
溢れ出る想いを、なんとかコンパクトに教えていただきました。

元々広告関係の仕事されていた松本さま。
その中で「目に付くだけの広告でいいのか」「オススメされても『だから何?』で終わりじゃないか」というモヤモヤを感じていたそうです。

そこで「何が、なぜ良いのか、どんな風に良いのか」という『体験』を、見る人が自分事としてイメージできる媒体として、現在の事業に行きついたのだとか。分野は違えど広告に携わるdoda担当者としても、深く感じ入るお話で、事業にかける熱量を垣間見た取材でした。

ブランデッドエンターテイメントとして情報番組『Girls Happy Style』を展開中

やりがい
相場としてTV媒体はコスト相場が高く、主に中小企業のクライアントは活用を諦めていることも多いのだとか。同社の提案を受けて「やってよかった」と喜んでいただける瞬間は大きなやりがいを感じられます。

充実、かつ基準の明確なインセンティブによって、自分の成長を収入面からも実感できます。モチベーションを常に保ちながら動くことができるでしょう。
きびしさ
TV業界と聞くと華やかなイメージを持たれるかもしれませんが、営業活動や番組制作の現場では泥臭く、地道に目の前のことを積み重ねる場面も出てきます。

結果が出ずに苦しい時期もあるかもしれませんが、社長・上司・先輩が必ず相談に乗りますので、諦めず必死にもがいていってください。
  • 自分が興味のあるトピックスを起点にリサーチを開始。アポイントの取得から先輩が伴走します。

  • 20代~30代のメンバーが活躍中。能動的に動き、考えられる方であれば、経験や学歴は関係ありません。

  • ここでしか得られない経験を通じて、ビジネスパーソンとしても、人間としても飛躍的に成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考
  • 一次面接(Web面接可)
  • 二次面接
  • 内定

※応募から最短1カ月以内の入社も可能です
※面接・入社日はご相談に応じます

連絡先

【株式会社AZEAL-BRANDING】
〒150-0002 
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F
TEL:03-6433-5468/採用担当

会社概要

事業概要 ■メディア(TV・雑誌)開発・運営事業
■インターネットメディア事業
■インターネット広告代理事業
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-4-6 野村ビル2F
設立 2010年 10月1日
代表者 代表取締役 松本 賢幸
資本金 500万円
平均年齢 28歳  
企業URL http://www.azeal-e.jp/company.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009763676


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