株式会社ＢＡＬＯＲＥ 店舗スタッフ／未経験大歓迎／月収40万以上可／ 完休2日制

【残業月10h程度／研修充実】「買取大吉」のFC店舗スタッフ★お客様の接客をお任せします

具体的な仕事内容

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飛び込み・テレアポなし！
店舗での接客が中心です◎
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店舗に来店されたお客様の接客をメインにお任せします。ブランドバック、骨董品、ジュエリーなど、買取の品物をお預かりし、お客様へ査定結果をお伝えして契約まで進めていくお仕事です。
2024年春～夏に守口市駅にもう1店舗開店！新店のオープニングスタッフとして配属も可能です◎

【業務の流れ】
▼店舗でのお客様対応
　1日に3名～5名のお客様を接客。買取の品物をお預かりします。
▼査定結果をお伝え
　お客様へ査定結果をお伝えし、金額にご納得いただけたら契約となります。
　※査定業務は専任スタッフが行うので接客に集中できます◎
　※ご担当したお客様の買取が正立したらインセンティブが発生します！
▼ご契約
　契約率は60％以上！
　業界相場より＋20％以上と高い契約率を誇ります。　

※1人あたりの接客は15分～1時間と買取品の量によって異なります
※お電話での問い合わせ対応、販売業務も行います

Q：キャリアアップできる？
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A：もちろんできます◎
最初は接客がメインとなりますが、ゆくゆくは査定業務にもチャレンジしていただき、
全ての業務ができるようになったら店長をお任せする可能性もあります！
※店長お任せは強制ではありませんのでご安心ください。
※詳しくは『入社後の流れ』をご確認ください♪

Q：販売業務ってどんな仕事？
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A：接客業務に慣れてきたら、お客様から買い取った品物を販売業者へ売る「販売業務」もお任せします。買取価格と販売価格の差額が利益になるため、会社の売上に直結するやりがいある仕事です。
※販売業者は既に取引のある会社です

チーム組織構成

●新店舗で活躍できるチャンス！
現在は3名のスタッフで店舗を運営しています。職場の雰囲気も良く、面倒見のいい先輩たちばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

＼採用担当より／
「店舗スタッフとして活躍されたのち、ゆくゆくは数店舗をまとめる店舗管理者として活躍することも可能です！」

男女比

（男性）1：2（女性）

【未経験歓迎／学歴不問】接客が好きな方、人と話すのが好きな方は活躍できます！

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特別な知識やスキルは不要！
PCの基本操作ができればOK◎
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買取業務と言っても、先述の通り、
品物の査定は専任スタッフがいてサポートしてくれるので、
ブランド品に詳しくないという方でもご安心ください◎

「仕事とプライベートの両立を図りたい」
「腰を据えて長く活躍したい」
「未経験から接客にチャレンジしたい」
…など、新しいことに挑戦したい方を大歓迎♪

＼こんな方をお待ちしています！／
＊人と話すのが好きな方
＊笑顔で接客できる方
＊意欲的に業務に取り組める方
＊店舗責任者の仕事にも興味がある方

※運転免許をお持ちの方は尚歓迎（必須ではありません）

【転勤なし／新店舗オープン予定】★『守口市駅』直結でラクラク通勤！

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守口市駅周辺に新店舗オープン予定！
オープニングスタッフとして
ご入社いただくことも可能です◎
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■新店舗
大阪府守口市
・京阪線「守口市駅」周辺
・研修は『買取大吉 テルプラザ守口店』にて行います！

■既存店舗
・買取大吉 テルプラザ守口店
・京阪線「守口市駅」より駅直結（徒歩2分）

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼定時退勤もOK♪／
定時で店舗を締めることを推奨しているので、18時頃から締め作業をはじめ19時退勤も可能です！残業がほとんどないので、プライベートや趣味の時間も充実します。

平均残業時間

月10時間程度

正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）
※試用期間中の月給は22万円以上

月収例41万円
＝月給27万円＋役職手当（3万円）＋インセンティブ（10万円）＋交通費全額支給
※20代後半・未経験入社の方の場合

月給27万円以上
※みなし残業代(月10時間分2万円以上)を含む。超過分は別途支給
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費（全額）
■役職手当※店長候補（3万円）
■インセンティブ制度あり（売り上げに応じて月10万～20万円支給実績あり）

賞与

年2回（4月・10月）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収400万円～450万円

社員の年収例

年収525万円（未経験入社2年目／店長）

年収405万円（未経験入社1年目／スタッフ）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修、OJTほか）
■通勤交通費（全額）
■役職手当※店長候補（3万円）
■インセンティブ制度あり（担当したお客様の買取金額に応じてインセンティブ支給※月10万～20万円支給実績あり）

休日・休暇

■完全週休2日制

※シフト制（希望休も可）

■年末年始休暇

■有給休暇

※福利厚生やお休みについては、働き方改革を検討している段階です。
ご入社後『こんな制度が欲しい！』『こんなお休みあったらいいな』など、
リクエストがあれば気兼ねなく仰っていただけましたら最大限希望を反映いたします◎
一緒に会社を良くしてくれる方を大募集♪

接客がはじめての方も安心して業務に入れるよう、丁寧な育成であなたの成長をサポートします！研修後は、できる業務から徐々に任せていきますので、未経験の方もぜひ挑戦してください♪

▼1カ月目は店舗で基礎研修を実施
・1週目／利益になる商品とは？
・2週目／サブ商品（切手、古銭など）とは？
・3週目／写真の取り方
・4週目／接客の習得
▼2カ月目で実践研修
　同席やロープレなどを行いながら接客に慣れていきましょう。
▼3カ月～6カ月目で独り立ち
　査定業務も少しずつ始めていただきます。
　ご希望があれば店長としてお店をお任せ！
　もちろんプレイヤーとしてエキスパートを目指していただくことも可能です。